• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    3 sene asgari ücretle çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #KıdemTazminatı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3 sene asgari ücretle çalışan bir kişi, 2024 yılı için yaklaşık olarak 22.002,50 TL kıdem tazminatı alır 1.
    Bu miktar, asgari ücretliye verilen yemek kuponu veya bayram yardımı gibi ek ödemeler de dahil edildiğinde artar 1.
    Kıdem tazminatı hesaplaması, her yıl belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarını aşmamalıdır 4. 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı ise 46.655,43 TL'dir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. turkiyefinans.com.tr
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    • Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?

    • Asgari ücretliye verilen ek ödemeler nelerdir?

    • Yemek kuponu ve bayram yardımı kıdem tazminatını nasıl etkiler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    20 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?

    20 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatı hesaplanırken her tam yıl için 30 gün kıdem tazminatı alır. Dolayısıyla, 20 yıl çalışan bir işçi 60 gün kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı, işçinin son brüt asgari ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2024 yılı için asgari ücret brüt 20.002,50 TL'dir. 2. Çalışma Süresi: 1 yıl için 30 günlük brüt ücret dikkate alınır. 3. Kıdem Tazminatı: Brüt asgari ücret / 365 gün x 30 gün = 166,67 TL. Bu durumda, 1 yıllık asgari ücretli kıdem tazminatı 20.002,50 TL olacaktır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    3 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, 3 yıl çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir. Türkiye'de kıdem tazminatı hakkı, en az bir yıl aynı işyerinde çalışmış işçilere tanınır ve 3 yıl çalışma süresi bu şartı sağlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    2,5 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır?

    2,5 yıl asgari ücretle çalışan bir kişi, 2025 yılı için yaklaşık olarak 65.000 TL kıdem tazminatı alır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Aylık Brüt Maaş: 26.005,50 TL. 2. 1 Yıllık Brüt Kıdem Tazminatı: 26.005,50 TL x 12 ay = 312.066 TL. 3. 30 Aylık (2,5 Yıllık) Brüt Kıdem Tazminatı: 312.066 TL / 12 ay x 30 ay = 75.016,50 TL. 4. Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 75.016,50 TL x 0,00759 = 569,25 TL. 5. Net Kıdem Tazminatı: 75.016,50 TL - 569,25 TL = 74.447,25 TL. Bu hesaplamada, kıdem tazminatı tavan ücreti olan 35.058,58 TL'yi aşmadığı için sadece damga vergisi kesintisi yapılmıştır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    1 yıl asgari ücretle çalışan kaç gün tazminat alır?

    1 yıl asgari ücretle çalışan bir işçi, 30 gün tazminat alır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #Tazminat
    5 kaynak

    2008 öncesi sigortalı olanlar ne kadar kıdem tazminatı alır?

    2008 öncesi sigortalı olanlar, kıdem tazminatı alabilmek için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında yaş şartını beklemeksizin kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #KıdemTazminatı
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    1 seneden fazla çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, 1 seneden fazla çalışan işçi kıdem tazminatı alabilir. Türkiye'de kıdem tazminatı hakkı, en az bir yıl aynı işyerinde çalışmış işçilere tanınır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4unj0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2F3-sene-asgari-ucretle-calisan-ne-kadar-kidem-tazminati-alir-980426684%3Flr%3D213%26ncrnd%3D45265","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7120050811754559486","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754559543118732-6403459538784059209-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-57-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4unjw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4unj1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4unjw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4unj2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"3 sene asgari ücretle çalışan bir kişi, **2024 yılı için** **yaklaşık olarak 22.002,50 TL** kıdem tazminatı alır [```1```](https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/).\n\nBu miktar, asgari ücretliye verilen yemek kuponu veya bayram yardımı gibi ek ödemeler de dahil edildiğinde artar [```1```](https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/).\n\nKıdem tazminatı hesaplaması, her yıl belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarını aşmamalıdır [```4```](https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx). 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı ise **46.655,43 TL**'dir [```2```](https://kolayik.com/blog/2025-kidem-tazminati-tavan-tutari-aciklandi).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/","title":"Asgari Ücretli Kıdem Tazminatı Ne Kadar? - Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/"},{"sourceId":2,"url":"https://kolayik.com/blog/2025-kidem-tazminati-tavan-tutari-aciklandi","title":"2025 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Açıklandı | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/2025-kidem-tazminati-tavan-tutari-aciklandi"},{"sourceId":3,"url":"https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-3-yil","title":"3 Yıl Çalışan Ne Kadar Tazminat Alır?","shownUrl":"https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama/calisma-suresi-3-yil"},{"sourceId":4,"url":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır? | Türkiye Finans","shownUrl":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx"},{"sourceId":5,"url":"https://www.milligazete.com.tr/haber/21178130/asgari-ucretle-calisan-bir-iscinin-yillik-tazminati-ne-kadar","title":"Asgari Ücretle Çalışan Bir İşçinin Yıllık Tazminatı Ne Kadar?","shownUrl":"https://www.milligazete.com.tr/haber/21178130/asgari-ucretle-calisan-bir-iscinin-yillik-tazminati-ne-kadar"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"3 sene asgari ücretle çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama+form%C3%BCl%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Asgari ücretliye verilen ek ödemeler nelerdir?","url":"/search?text=Asgari+%C3%BCcretliye+verilen+ek+%C3%B6demeler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yemek kuponu ve bayram yardımı kıdem tazminatını nasıl etkiler?","url":"/search?text=Yemek+kuponu+ve+bayram+yard%C4%B1m%C4%B1+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1n%C4%B1+nas%C4%B1l+etkiler%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=3+sene+asgari+%C3%BCcretle+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+ne+kadar+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+al%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7120050811754559486","reqid":"1754559543118732-6403459538784059209-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-57-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754559543118732-6403459538784059209-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-57-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4unjw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4unj3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/20-yil-calisan-kac-gun-kidem-tazminati-alir-76060078","header":"20 yıl çalışan kaç gün kıdem tazminatı alır?","teaser":"20 yıl çalışan bir işçi, kıdem tazminatı hesaplanırken her tam yıl için 30 gün kıdem tazminatı alır. Dolayısıyla, 20 yıl çalışan bir işçi 60 gün kıdem tazminatı almaya hak kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/kidem-tazminatinin-hesaplanma-yontemi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/1-yillik-asgari-ucret-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir-2828698148","header":"1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?","teaser":"1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı, işçinin son brüt asgari ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2024 yılı için asgari ücret brüt 20.002,50 TL'dir. 2. Çalışma Süresi: 1 yıl için 30 günlük brüt ücret dikkate alınır. 3. Kıdem Tazminatı: Brüt asgari ücret / 365 gün x 30 gün = 166,67 TL. Bu durumda, 1 yıllık asgari ücretli kıdem tazminatı 20.002,50 TL olacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/calisan-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.esraakyildiz.av.tr/makaleler/kidem-tazm%C4%B0nati?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-yil-calisan-kidem-tazminati-alabilir-mi-2189646995","header":"3 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, 3 yıl çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir. Türkiye'de kıdem tazminatı hakkı, en az bir yıl aynı işyerinde çalışmış işçilere tanınır ve 3 yıl çalışma süresi bu şartı sağlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/2025-kidem-tazminati-tavan-tutari-aciklandi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/2-5-yil-asgari-ucretle-calisan-ne-kadar-kidem-tazminati-2328901174","header":"2,5 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır?","teaser":"2,5 yıl asgari ücretle çalışan bir kişi, 2025 yılı için yaklaşık olarak 65.000 TL kıdem tazminatı alır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Aylık Brüt Maaş: 26.005,50 TL. 2. 1 Yıllık Brüt Kıdem Tazminatı: 26.005,50 TL x 12 ay = 312.066 TL. 3. 30 Aylık (2,5 Yıllık) Brüt Kıdem Tazminatı: 312.066 TL / 12 ay x 30 ay = 75.016,50 TL. 4. Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 75.016,50 TL x 0,00759 = 569,25 TL. 5. Net Kıdem Tazminatı: 75.016,50 TL - 569,25 TL = 74.447,25 TL. Bu hesaplamada, kıdem tazminatı tavan ücreti olan 35.058,58 TL'yi aşmadığı için sadece damga vergisi kesintisi yapılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tazminathukuku.web.tr/asgari-ucret-kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/1-yil-asgari-ucretle-calisan-kac-gun-tazminat-alir-1197526136","header":"1 yıl asgari ücretle çalışan kaç gün tazminat alır?","teaser":"1 yıl asgari ücretle çalışan bir işçi, 30 gün tazminat alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ihsanaktas.av.tr/kidem-tazminati-ve-kidem-tazminatina-esas-yazi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/sgkdan-yas-disinda-emeklilige-bagli-kidem-tazminati-yazisi-alma-sartlari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/istifa-eden-tazminat-alabilir-mi-2008den-itibaren-sigortali-olanlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yeniasir.com.tr/yazarlar/faruk-erdem/2024/12/08/25-yil-sarti-kalkiyor-4600-gunle-tazminat?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/2008-oncesi-sigortali-olanlar-ne-kadar-kidem-tazminati-alir-1563096181","header":"2008 öncesi sigortalı olanlar ne kadar kıdem tazminatı alır?","teaser":"2008 öncesi sigortalı olanlar, kıdem tazminatı alabilmek için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında yaş şartını beklemeksizin kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/calisan-iscinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kilinclaw.com.tr/is-hukukunda-kidem-tazminatina-hak-kazanma-kosullari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-seneden-fazla-calisan-kidem-tazminati-alabilir-mi-392585246","header":"1 seneden fazla çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, 1 seneden fazla çalışan işçi kıdem tazminatı alabilir. Türkiye'de kıdem tazminatı hakkı, en az bir yıl aynı işyerinde çalışmış işçilere tanınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4unjw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"4unj4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4unjw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"4unj5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4unjw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}