• Buradasın

    4447 sayılı kanunun geçici 10 maddesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4447 sayılı Kanunun Geçici 10. maddesi, 1/3/2011 ila 31/12/2025 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince işe alınan ve belirli koşulları sağlayan sigortalılar için sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasını sağlar 24.
    Bu teşvikten yararlanabilmek için sigortalı ve işyeri yönünden bazı koşullar aranmaktadır:
    • Sigortalı Yönünden:
      • 01.03.2011 ila 31.12.2015 tarihleri arasında işe alınmış olması 23.
      • İşe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük olması 23.
      • İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması 23.
      • Fiilen çalışması 23.
    • İşyeri Yönünden:
      • Yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması 23.
      • Sigortalının, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması 23.
    Teşvikten yararlanma süresi, sigortalının yaşına, mesleki yeterlik belgesi sahibi olup olmadığına ve diğer niteliklere göre değişiklik gösterir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk.gov.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. proventus.com.tr
        3
      4. denet.com.tr
        4
      5. kapsamdenetim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4447 sayılı kanun nedir?

    4447 sayılı kanun, İşsizlik Sigortası Kanunu'dur. Bu kanunun amacı; işsizlik sigortasına ilişkin kuralları ve uygulama esaslarını düzenlemek ve bu kanunda öngörülen hizmetlerin verilmesini sağlamaktır. 4447 sayılı kanun ile ilgili olarak Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren yönetmelik için, “Yönetmelikler Külliyatı”nın kanunlara göre düzenlenen nümerik fihristine bakılabilir. 4447 sayılı kanunun tamamına aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; lexpera.com.tr; csgb.gov.tr.
    5 kaynak

    Geçici 10. madde 6. fıkra ne zaman yürürlüğe girecek?

    Geçici 10. maddenin 6. fıkrası, 7456 sayılı yasa ile 5275 sayılı kanuna eklendiği için 15 Temmuz 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak