• Buradasın

    40 saatin üzerindeki çalışmalar nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    40 saatin üzerindeki çalışmalar, fazla sürelerle çalışma olarak değerlendirilir 235.
    Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda, sözleşmede belirlenen haftalık çalışma süresi ile 45 saat arasındaki süreye tekabül eden çalışmalar fazla sürelerle çalışmadır 125.
    Fazla sürelerle çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %25 yükseltilmesiyle ödenir 235.
    Örneğin, haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiş bir işçi, 40 saatin üzerinde ve 45 saate kadar çalıştığında, bu 5 saatlik fark fazla sürelerle çalışma olarak kabul edilir 5.
    Fazla sürelerle çalışma ücreti, saatlik ücretin 1,25 katı ile hesaplanır 5.
    Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için işçinin onayı gereklidir 23.
    Bir yılda en fazla 270 saat fazla çalışma yaptırılabilir 4. Günlük fazla çalışma süresi ise 3 saati geçemez 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anilakalin.av.tr
        1
      2. barandogan.av.tr
        2
      3. lebibyalkin.com.tr
        3
      4. greatdoers.com
        4
      5. cozumavukatlik.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    48 saat kuralı nedir?

    48 saat kuralı, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: Paribu'da Gerçek Kişi Teyidi: Paribu hesabına ilk TL yatırma işleminden sonra, kripto para çekim talebi için 48 saat beklemek gerekebilir. Kripto Para Transferleri: 28 Haziran 2025 tarihli Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği'ne göre, Türkiye'deki lisanslı kripto para borsalarında ilk çekim için 72 saat, sonraki çekimler için ise 48 saat beklemek zorunludur. Seyahat ve Etkinlikler: 5 Eylül 2021 tarihli İçişleri Bakanlığı genelgesine göre, konser, sinema ve tiyatro gibi etkinliklere katılmak veya şehirler arası seyahat etmek için, aşılı olmak, hastalık geçirmiş olmak veya en fazla 48 saat önce yapılmış negatif PCR testi sonucu sunmak gereklidir.
    5 kaynak

    Çalışma süresi 45 saati geçerse ne olur?

    Haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse, işçiye fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca, yıllık fazla mesai süresi 270 saati aşamaz.
    5 kaynak

    8/40 çalışma saati nedir?

    8/40 çalışma saati, haftalık 40 saatlik çalışma süresinin günlük 8 saat olarak belirlendiği bir çalışma modelini ifade eder.
    5 kaynak

    40 saat üzeri mesai ücreti nasıl hesaplanır örnek?

    40 saat üzeri mesai ücreti, çalışanın saatlik ücretinin 1,5 katı olarak hesaplanır. Örnek hesaplama: Brüt maaş: 30.000 TL. Saatlik normal ücret: 30.000 / 225 = 133,33 TL. Saatlik fazla mesai ücreti: 133,33 x 1,5 = 200 TL. 6 saatlik fazla mesai ücreti: 200 x 6 = 1.200 TL. 2025 yılı için asgari ücret üzerinden hesaplama yapılırsa: Saatlik asgari brüt ücret: 26.005,50 / 225 = 115,58 TL. Saatlik fazla mesai ücreti: 115,58 x 1,5 = 173,37 TL. 6 saatlik fazla mesai ücreti: 173,37 x 6 = 1.040,22 TL. Bu hesaplamalar, haftalık çalışma süresinin 45 saati aşması durumunda geçerlidir. Fazla mesai ücreti hesaplamaları, iş yerindeki farklı maaş ve çalışma koşullarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak