• Buradasın

    36 yaş 36 hizmet yılı emeklilik dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    36 yaş ve 36 hizmet yılı ile emeklilik dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) şahsen gidilerek veya e-Devlet üzerinden verilebilir 23.
    e-Devlet üzerinden işlem yapmak için, sistemin arama kısmına "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" yazılmalı ve ardından yeni başvuru oluşturulmalıdır 2. "Tahsis Talep Türü" olarak "Yaşlılık Aylığı" seçilmeli ve "Sigorta Türü" kısmında SSK (4/A) kapsamında emeklilik talep edenler için ilgili seçenek işaretlenmelidir 2.
    Ayrıca, emeklilik başvurusu için SGK il müdürlüklerinde emsal dilekçeler bulunmaktadır ve bu dilekçeler posta yoluyla ilgili SGK müdürlüklerine gönderilebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    36 yıl hizmet eden memur 3600'den emekli olabilir mi?

    36 yıl hizmet eden bir memur, 3600 günden emekli olamaz. 3600 günden emeklilik hakkı, 8 Eylül 1999 tarihinden önce ilk defa sigortalı (işe başlayan) olanlar için geçerlidir. 3600 günden emeklilik şartları: İlk sigortalılık tarihinin 8 Eylül 1999'dan önce olması. En az 3600 gün prim ödenmiş olması. Kadınlar için 50-58, erkekler için 55-60 yaş şartını sağlamak. 36 yıl hizmet eden bir memurun emeklilik şartları, sigortalılık başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre belirlenmelidir.

    36 yıllık sigortalıya erken emeklilik var mı?

    Evet, 36 yıllık sigortalı olan bir kişi erken emeklilik hakkından faydalanabilir. Erken emeklilik şartları, sigorta giriş tarihine, prim gün sayısına ve sigortalılık süresine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar: En az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartını sağladıklarında emekli olabilirler. EYT kapsamında olanlar: 9 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, prim ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında, yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. Erken emeklilik koşulları, kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetlerinden yararlanılması önerilir.

    36 yıl sigorta primi kaç gün eder?

    36 yıl sigorta primi, 10.800 gün eder. Çünkü bir çalışanın prim ödeme gün sayısı, emeklilik yaşı, emekli aylığı hesaplaması, kıdem tazminatı hakkı ve sağlık hizmetlerinden yararlanma durumu gibi birçok yasal hakkın temel belirleyicisidir.

    36 yıl hizmet eden memur 3600'den emekli olabilir mi?

    36 yıl hizmet eden bir memur, 3600 günden emekli olamaz. 3600 günden emeklilik hakkı, 8 Eylül 1999 tarihinden önce ilk defa sigortalı (işe başlayan) olanlar için geçerlidir. 3600 günden emeklilik şartları: İlk sigortalılık tarihinin 8 Eylül 1999'dan önce olması. En az 3600 gün prim ödenmiş olması. Kadınlar için 50-58, erkekler için 55-60 yaş şartını sağlamak. 36 yıl hizmet eden bir memurun emeklilik şartları, sigortalılık başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre belirlenmelidir.

    4A 37 yıl hizmet süresi erken emeklilik şartları nelerdir?

    4A (SSK) sigortalıları için 37 yıl hizmet süresi ile erken emeklilik şartları, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmayı gerektirir. Kadınlar için şartlar: 20 yıl sigortalılık süresi. 5000-5975 prim gün sayısı. Erkekler için şartlar: 25 yıl sigortalılık süresi. 5000-5975 prim gün sayısı. Bu şartları sağlayan kişiler, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında erken emeklilik hakkından faydalanabilir. Erken emeklilik şartları, kişisel duruma göre değişiklik gösterebilir; en doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    A weary middle-aged Turkish worker in a factory uniform sits at a small wooden table in a modest home, frowning at an official-looking document while a steaming cup of Turkish tea sits untouched beside him.

    50 yaş 36 yıllık sigorta ile emekli olabilir mi son dakika?

    50 yaşındaki bir kişi, 36 yıllık sigorta süresi ile emekli olamaz. Emekli olabilmek için gerekli şartlar, sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanı sıra yaş şartını da içerir. 3600 gün prim ile emeklilik şartları: Sigortalılık başlangıç tarihi 8 Eylül 1999'dan önce olmalıdır. En az 15 yıl sigortalılık süresi olmalıdır. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı aranır. Bu şartları sağlayan kişiler, yaş sınırlamasına tabi olmadan emekli olabilirler. Ancak, 50 yaşındaki bir kişi bu şartları karşılamamaktadır.

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı emeklilik şartları geçerlidir. Emeklilik için dikkate alınan bazı tarihler ve karşılık gelen yaş aralıkları: 24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2014 tarihinden sonra tamamlayanlar için kadınlar ve erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları ve yaş aralıkları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik süreci ve şartları hakkında güncel ve doğru bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.