• Buradasın

    3 nolu Cumhurbaşkanlığı kararnamesi hangi kurumları kapsar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, ekli cetvellerdeki kadro, pozisyon ve görevlere sahip olan aşağıdaki kurumları kapsar:
    • bakanlıklar 123;
    • bakanlıklar bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlar 123;
    • diğer kamu kurum ve kuruluşları 123.
    Bu kararname, üst kademe kamu yöneticileri ile ilgili usul ve esasları belirler 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. tubitak.gov.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. anadolu.edu.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 ve 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin amacı nedir?

    3 ve 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinin amaçları şu şekildedir: 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi. 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi. Ayrıca, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Adli Tıp Kurumunun kuruluş, görev ve yetkilerine ilişkin usul ve esaslar da düzenlenmektedir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanı kararnamesi neleri kapsar?

    Cumhurbaşkanı kararnamesi, yürütme yetkisine ilişkin konularda düzenlenir. Cumhurbaşkanı kararnamesi ile düzenlenebilecek konular arasında şunlar yer alır: bakanlıkların kurulması, kaldırılması, görevleri ve yetkileri, teşkilat yapısı ile merkez ve taşra teşkilatlarının kurulması; iç güvenlik, dış güvenlik ve terörle mücadele; kamu hizmetlerinde çalışan personelin üstlerinin verdiği, yönetmelik, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, kanun veya Anayasa hükümlerine aykırı gördükleri emirleri yerine getirmemeleri; devletin sevk ve idaresinde görevli üst kademe yöneticilerinin hizmet içi eğitimi; kamu personeli ile ilgili mevzuat çalışmaları; Cumhurbaşkanının özlük işleri. Cumhurbaşkanı kararnamesi ile düzenlenemeyecek konular ise şunlardır: Anayasanın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri; dördüncü bölümde yer alan siyasi haklar ve ödevler; anayasada münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen konular; kanunda açıkça düzenlenen konular. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisi daha önce cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile düzenlenen bir konuda yeni bir kanun çıkardığında da kararname hükümsüz kalır.
    5 kaynak

    3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi nedir?

    3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, "Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usullerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi"dir. Bu kararname, üst kademe kamu yöneticileri ile ilgili usul ve esaslar ile kamu kurum ve kuruluşlarında atama usul ve esaslarını belirler. Kararname, ekli cetvellerdeki kadro, pozisyon ve görevleri, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarını kapsar. Kararnameye göre, (I) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı kararıyla, (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere ise Cumhurbaşkanı onayı ile atama yapılır.
    5 kaynak

    3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi 2 ve 3 maddeleri nelerdir?

    3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 2. ve 3. maddeleri şu şekildedir: Madde 2: Atama Usulü. Kadro ve Görevlere Atama. Bu kararnameye ekli (I) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı kararıyla; (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere ise Cumhurbaşkanı onayı ile atama yapılır. Bu cetvellerde sayılmayan kadro, pozisyon ve görevlere, ilgili Cumhurbaşkanı yardımcısı, bakan veya atamaya yetkili amirler tarafından atama yapılır. Cumhurbaşkanı yardımcısı ve bakan, bu yetkilerini alt kademedeki yöneticilere devredebilir. Madde 3: Atama Şartları. (I) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere atanacaklarda aranan şartlar: 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak; En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak; Kamuda ve/veya sosyal güvenlik kurumlarına tabi olmak kaydıyla uluslararası kuruluşlar ile özel sektörde veya serbest olarak en az beş yıl çalışmış olmak. (II) sayılı cetvelde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere atanacaklarda aranan şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak; En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak; Kamuda en az beş yıllık hizmeti bulunmak. Ayrıca, yurtdışı daimi görevlere atanabilmek için yeterli dil bilgisine sahip olunduğunu belgelendirmek gereklidir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile hangi mevzuat değiştirilebilir?

    Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (CK) ile değiştirilebilecek mevzuat, yürütme yetkisine ilişkin konularla sınırlıdır. CK ile düzenlenebilecek konular: bakanlıkların kurulması, kaldırılması, görevleri ve yetkileri, teşkilat yapısı; Devlet Denetleme Kurulu; Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği; üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esaslar. CK ile düzenlenemeyecek konular: Anayasanın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri; dördüncü bölümde yer alan siyasi haklar ve ödevler; Anayasada münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen konular; kanunda açıkça düzenlenen konular.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanı kararnameleri hangi kurum tarafından yayınlanır?

    Cumhurbaşkanı kararnameleri, T.C. Resmî Gazete tarafından yayınlanır. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine şu sitelerden de ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; sbb.gov.tr; mevzuat.gov.tr.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile hangi kurumlar kurulur?

    Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kurulan bazı kurumlar şunlardır: 1. Dijital Dönüşüm Ofisi. 2. Finans Ofisi. 3. İnsan Kaynakları Ofisi. 4. Yatırım Ofisi. 5. Devlet Arşivleri Başkanlığı. 6. İletişim Başkanlığı. 7. Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı. 8. Savunma Sanayi Başkanlığı. 9. Strateji ve Bütçe Başkanlığı. 10. Türkiye Varlık Fonu.
    5 kaynak