• Buradasın

    3 75 engelli raporu ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yüzde 37,5 engelli raporu, engelli bireylere çeşitli hak ve ayrıcalıklar sağlar. Bu rapor, engelli bireylerin sosyal, ekonomik ve sağlık alanlarında destek ve hizmetlerden yararlanmasını mümkün kılar 13.
    Bazı avantajlar:
    • Vergi indirimleri ve muafiyetleri 25. Engelli bireyler, gelir vergisi indirimi, emlak vergisi muafiyeti ve özel araç alımlarında ÖTV muafiyeti gibi haklardan faydalanabilir 25.
    • Sosyal yardımlar 25. Engelli aylığı, evde bakım yardımı ve muhtaç aylığı gibi devlet yardımlarına erişim sağlar 25.
    • Ulaşım kolaylığı 25. Belediye otobüsleri, metro ve tren gibi toplu taşıma araçlarında ücretsiz veya indirimli seyahat hakkı sunar 25.
    • Eğitim hakları 5. Rehabilitasyon merkezlerinden ücretsiz eğitim hizmetleri alınabilir 5.
    • Kamusal indirimler 2. Belediyeler ve özel şirketler tarafından sağlanan çeşitli indirimlerden yararlanma imkanı tanır 2.
    Engelli raporunun geçerlilik süresi dolduğunda yenilenmesi gerekmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli raporu yüzde 40 olursa ne olur?

    Yüzde 40 engelli raporu olan kişiler, çeşitli hak ve ayrıcalıklardan faydalanabilir: Erken emeklilik hakkı: İşe giriş tarihine göre kademeli olarak erken emekli olabilirler. ÖTV indirimi: Araç satın alma işlemlerinde ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Ücretsiz ulaşım: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferlerinden ücretsiz yararlanabilirler. Konut vergisi muafiyeti: 200 m²'ye kadar olan konutlarda emlak vergisi muafiyeti sağlanır. Eğitim ve burs önceliği: Engelli çocuklar özel eğitim alma hakkına sahip olup, KYK'da burs ve yurt başvurularında öncelik tanınmaktadır. Vergi indirimi: Gelir vergisi indiriminden faydalanabilirler. Bu haklar, kişinin engellilik durumuna ve raporun süresine göre değişiklik gösterebilir.

    Engelli raporu yüzde 45 olursa ne olur?

    Engelli raporu %45 olursa, kişi aşağıdaki haklardan faydalanabilir: Özel eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerinden yararlanma. Özürlülük kimlik kartı, H sınıfı belge, bakım hizmetleri, özürlü aylığı ve bakım aylığı gibi imkanlardan yararlanma. Gelir vergisi indiriminden yararlanma. Erken emeklilik hakkı. Engelli raporu oranları ve sağlanan haklar, kişinin sağlık durumuna ve engel derecesine göre değişiklik gösterebilir. Kesin haklar için sağlık kurulu raporu ve resmi makamların değerlendirmeleri gereklidir.

    Engelli raporu yüzde oranları nelerdir?

    Engelli raporu için en az yüzde oranı %40 olarak belirlenmiştir. Bazı hastalık gruplarına göre engel oranları: - Görme engelliler: Körlük, retina hastalıkları (%40 - %100). - İşitme engelliler: Kalıcı işitme kaybı (%40 - %90). - Fiziksel engelliler: Ortopedik rahatsızlıklar, felç (%40 - %100). - Zihinsel engelliler: Otizm, Down Sendromu (%40 - %100). - Psikiyatrik hastalıklar: Şizofreni, bipolar bozukluk (%40 - %90). - Kronik hastalıklar: Kanser, böbrek yetmezliği, organ nakli (%40 - %100).

    Engelli raporunda hangi hastalıklar var?

    Engelli raporunda yer alan bazı hastalıklar şunlardır: Sindirim sistemi hastalıkları; Sinir sistemi hastalıkları; Zihinsel ve ruhsal hastalıklar; Onkoloji kapsamındaki hastalıklar; Kulak, burun, boğaz hastalıkları; Kas ve iskelet sistemini etkileyen hastalıklar; Görme engeli; İşitme engeli; Yanıklar; Solunum yolu sistemi hastalıkları. Engelli raporu alabilmek için, bakanlık tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarına başvurmak gereklidir.

    Engelli raporu en yüksek yüzde kaç olur?

    Engelli raporu için en yüksek yüzde, %90 ve üzeri olarak belirlenmiştir.

    Engelli raporu dezavantajları nelerdir?

    Engelli raporunun dezavantajları şunlardır: 1. Stigmatizasyon ve Damgalanma: Psikiyatrik bir rahatsızlık nedeniyle engelli raporu almak, bireylerin toplumda damgalanmasına yol açabilir. 2. İş Bulma Zorlukları: İşverenler, engelli raporu olan bireyleri işe almakta çekingen davranabilir ve bu durum iş bulma süreçlerini olumsuz etkiler. 3. Yasal ve Bürokratik Zorluklar: Raporun alınması ve yenilenmesi süreçleri karmaşık ve zaman alıcı olabilir. 4. Yetersiz Destek Hizmetleri: Engelli bireyler, yeterli destek hizmetlerini alamayabilir ve bu durum günlük yaşamlarını zorlaştırabilir. 5. Ekonomik Yük: Muayene, test ve tedavi süreçleri maddi açıdan zorluk yaratabilir. 6. Kısıtlamalar: Engelli raporuna sahip olmak, bireylerin özgürlük alanlarının daralmasına ve kendilerini kontrol altında hissetmelerine neden olabilir.

    Çalışırken engelli raporu alırsam ne olur?

    Çalışırken engelli raporu almak, çeşitli yasal hak ve yükümlülükleri beraberinde getirir: 1. İstihdam Yükümlülüğü: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi uyarınca, işverenler belirli bir işçi sayısına ulaşan işyerlerinde engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Bu nedenle, engelli raporu alan bir çalışan, işveren tarafından engelli kontenjanına dahil edilebilir. 2. Çalışma Koşulları: Engelli çalışanların çalışma saatleri ve koşulları, onların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına göre esnek bir şekilde düzenlenebilir. 3. Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar, gelir vergisi matrahının hesaplanmasında engellilik indiriminden faydalanabilir. 4. Erken Emeklilik: Engellilik oranı ve prim gün sayısına göre, engelli çalışanlar erken emeklilik hakkına sahip olabilirler. 5. İdari Para Cezası: Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğüne uymayan işverenlere idari para cezası uygulanır.