• Buradasın

    1 yıl ihbar süresi kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1 yıl ihbar süresi, 4 hafta (28 gün) olarak belirlenmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Deneme süresinden sonra ihbar süresi kaç gün?
    Deneme süresinden sonra ihbar süresi, işçinin kıdemine göre belirlenir ve asgari süreler şu şekildedir: - 6 aydan az çalışanlar için 14 gün (2 hafta). - 6 ay ile 1,5 yıl arası çalışanlar için 28 gün (4 hafta). - 1,5 yıl ile 3 yıl arası çalışanlar için 42 gün (6 hafta). - 3 yıldan fazla çalışanlar için 56 gün (8 hafta). Bu süreler, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmelerinde artırılabilir.
    Deneme süresinden sonra ihbar süresi kaç gün?
    3 ay çalışan ihbar süresi kaç gün?
    3 ay çalışan bir işçinin ihbar süresi 4 haftadır.
    3 ay çalışan ihbar süresi kaç gün?
    6 ay ihbar süresi nasıl hesaplanır?
    6 ay ihbar süresi, işçinin aynı iş yerindeki kıdemine göre 2 hafta olarak hesaplanır.
    6 ay ihbar süresi nasıl hesaplanır?
    3600'den çıkışta ihbar süresi kaç gün?
    3600 günden çıkışta ihbar süresi, kanunen belirlenmiş asgari süreler kapsamında değerlendirilir. Bu süreler şu şekildedir: - İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için: 2 hafta (14 gün). - İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için: 4 hafta (28 gün). Dolayısıyla, 3600 günden çıkışta ihbar süresi 4 hafta olarak belirlenmiştir.
    3600'den çıkışta ihbar süresi kaç gün?
    6 ay çalışan ihbar süresi kaç gündür?
    6 ay çalışan bir işçinin ihbar süresi 28 gündür.
    6 ay çalışan ihbar süresi kaç gündür?
    1 yıl ihbar süresi nasıl hesaplanır?
    1 yıl ihbar süresi, işçinin kıdemine göre 4 hafta olarak hesaplanır.
    1 yıl ihbar süresi nasıl hesaplanır?
    3 yıl çalışan ihbar süresi kaç gün?
    3 yıl çalışan bir işçinin ihbar süresi 56 gündür.
    3 yıl çalışan ihbar süresi kaç gün?