• Buradasın

    Stajer iş yerinde nelere dikkat etmeli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stajyerlerin iş yerinde dikkat etmesi gereken bazı noktalar şunlardır:
    • Zaman yönetimi: Stajına zamanında gelmek ve verilen işleri zamanında, hatta mümkünse daha önce bitirmek önemlidir 4.
    • Soru sormak: Görevi doğru anladığınızdan emin olana kadar soru sormaktan çekinmeyin 34.
    • Profesyonellik: İş yerindeki davranışlarınıza dikkat edin, arkadaş canlısı olun ancak profesyonelliği ihmal etmeyin 3.
    • Giyim kuşam: Şirketin giyim kurallarına uyun 34.
    • İnisiyatif almak: Fırsat bulduğunuzda inisiyatif alarak işinizi iyi bir şekilde yapabileceğinizi kanıtlayın 35.
    • Şikayet etmemek: İş yerinde yaşanan olaylardan dolayı şikayet etmekten kaçının 3.
    • İzne çıkmamak: Kısa süreliğine orada olduğunuzu unutarak fazladan izin kullanmayın 3.
    • Tembellik yapmamak: Size iş verilmese bile gönüllü olarak çalışarak çalışkanlığınızı gösterin 3.
    • Ücretsiz staj yapmamak: Hakkınızın peşine düşerek ücretsiz staj yapmaktan kaçının 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. siyahtilki.com
        1
      2. damladanismanlik.com
        2
      3. anbeankampus.co
        3
      4. toptalent.co
        4
      5. cvyolla.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer iş yerinde ne iş yapar?

    Stajyerlerin iş yerindeki görevleri, pozisyon ve iş yapılış süreçlerine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak stajyerlerin yaptığı işler şunlardır: Ofis görevlerinin yürütülmesi. Deneyimli personeli gözlemleme. Şirket hakkında bilgi toplama. Mülakat ve anket yapma. İş yeri kurallarına uyma. Ayrıca, sağlık hizmetleri alanında staj yapan bir stajyer, hastaların klinik, radyolojik ve görüntüleme gibi bulgularını sorumlu öğretim elemanının bilgisi doğrultusunda yapabilir.
    5 kaynak

    Stajda ilk gün ne yapılır?

    Stajın ilk gününde yapılması gerekenler: Erken gelmek ve geç ayrılmak. Herkesle tanışmak. Ofisi tanımak. Planlı olmak. Pozitif olmak. Gözlem yapmak. Ayrıca, staj yapılan kurumun misyonu, vizyonu ve çalışma ortamı hakkında notlar almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Stajerlerin uyması gereken kurallar nelerdir?

    Stajyerlerin uyması gereken bazı kurallar: Devam zorunluluğu: Staja devam zorunludur ve staj tarihleri ile yaz okulu tarihleri çakışmamalıdır. İşyeri kurallarına uyum: Stajyerler, staj yaptıkları Bakanlık birimlerinin çalışma koşulları ile disiplin ve iş emniyetine ilişkin kurallarına uymak zorundadır. Sigorta: İş kazası ve meslek hastalığı sigorta primi, stajyerin bağlı bulunduğu öğretim kurumu tarafından ödenir. Sözleşme: Staj yönergesine göre, staj yapan öğrencilerle kurum arasında sözleşme imzalanır. Yükümlülüklerin yerine getirilmesi: Stajyerler, kullandığı mekân, alet, malzeme, makine, araç ve gereçleri özenle kullanmakla yükümlüdür. Yasal düzenlemelere uyum: Stajyerler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer mevzuatta memurlar için öngörülen ödev ve yükümlülüklere uymak zorundadır.
    5 kaynak

    Staje ne demek?

    Stajyer kelimesi, staj yapan kimse anlamına gelir.
    5 kaynak

    Stajyerler her işi yapabilir mi?

    Stajyerler, çalıştıkları alana ve şirketin ihtiyaçlarına göre farklı görevler üstlenebilirler, bu nedenle her işi yapmaları mümkün değildir. Genel olarak stajyerlerin yapabileceği işler arasında şunlar yer alır: - Ekip çalışmasına uyum sağlamak; - Evrakların düzenini korumak ve gerekiyorsa düzenlemek; - Telefonları yanıtlamak ve gerekli departmana yönlendirmek; - Bilgi ve araştırma materyalleri hazırlarken yardımcı olmak; - Sosyal medya hesaplarını ve e-postaları yönetmek. Stajyerlerin yapabilecekleri işler, aldıkları eğitime ve staj yaptıkları sektörün özelliklerine göre de değişebilir.
    5 kaynak

    Stajyerin yapması gerekenler nelerdir?

    Stajyerin yapması gerekenler şunlardır: 1. Başvuru Belgeleri: Özgeçmiş, ön mektup ve ilgili transkript veya önerileri hazırlamak. 2. Mülakat Süreci: Telefon veya video görüşmeleri, yüz yüze mülakatlar gibi mülakat süreçlerine katılmak. 3. İş Fonksiyonları ve Görevleri: Toplantılara katılmak, not almak, araştırma veya veri analizine yardımcı olmak, rapor oluşturmak ve düzenlemek, ekip projelerine katılmak gibi görevleri yerine getirmek. 4. Eğitim ve Gelişim: Mentorluk, seminerler, çalıştaylar ve endüstri konferanslarına katılarak eğitim ve gelişim fırsatlarından yararlanmak. 5. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Performans hakkında yapıcı eleştiri ve geri bildirim almak, bu geri bildirimleri uygulamak. 6. Profesyonel İlişkiler: Saygılı ve nazik olmak, aktif olarak dinlemek ve geri bildirim istemek, yardımsever olmak. 7. Teşekkür Etmek: Çalıştığı süre boyunca kendisine yardımcı olan herkese teşekkür etmek.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Bazı staj programları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Türk Hava Yolları (THY) Staj Programı. Koç Holding Staj Programları. Mercedes Benz-Türk PEP. Trendyol Talent Programı. Turkcell GNÇYTNK Stajı. NextGEN Boyner Stajı. VesTalent MT Programı. ASELSAN Staj Programı. Staj programları hakkında en güncel bilgilere, şirketlerin kariyer sayfaları ve anbean KAMPÜS gibi platformlardan ulaşılabilir.
    5 kaynak