Buradasın
Rekreasyon ve personel yönetimi nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Rekreasyon, insanların dinlenme, eğlenme, boş zamanlarını değerlendirme ve stres atma amacıyla çeşitli aktiviteler ve etkinliklerle zaman geçirmesini sağlayan bir kavramdır 3. Rekreasyon, fiziksel, zihinsel ve sosyal refahı arttırmayı hedefler ve genellikle boş zaman aktiviteleri, spor, sanat, doğa etkinlikleri, seyahat ve sosyal etkinlikler gibi çeşitli alanları kapsar 3.
Personel yönetimi ise, işletmedeki insan kaynağından işletme amaçları doğrultusunda en etkin ve en verimli şekilde faydalanmayı amaçlar 1. Personel yönetimi, aşağıdaki süreçleri içerir:
- Personel bulma ve işe alma 1. Potansiyel adayları işletmeye çekme ve en düşük maliyetle, işletmenin ihtiyacını karşılayacak insan kaynağına ulaşma süreci 1.
- Personel seçme 1. Adaylar arasında en uygun adayın bulunması süreci 1.
- Eğitim ve gelişim 1. Çalışanların bilgi ve becerilerini artırmayı hedefleyen süreçler 1.
- Performans yönetimi 1. Çalışanların performansını izleme ve değerlendirme süreçleri 1.
- Ücretlendirme ve ödüllendirme 1. Çalışanlar için tatmin edici maaş ve diğer ödemelerin belirlenmesi 1.
Rekreasyon işletmelerinde personel yönetimi, özellikle gönüllülerin, profesyonellerin ve müşterilerin etkin bir şekilde yönetilmesini içerir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: