Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşi ehline vermenin önemi şu şekilde özetlenebilir:
- Verimlilik ve Başarı: İşi o işten anlayan ve tecrübeli bir kişiye vermek, işin daha verimli ve başarılı bir şekilde yapılmasını sağlar 13.
- Adalet ve Güven: Ehil olmayan kişilerin görevlendirilmesi, adalet duygusunu zedeler ve toplumda güven kaybına yol açar 4.
- Kaynakların Doğru Kullanımı: İşin ehli kişiler, kaynakları daha doğru ve etkili bir şekilde kullanarak israfı önler 5.
- Çatışma ve Zaman Kaybı: İşi ehline vermemek, çatışmalara ve zaman kaybına neden olabilir, bu da hem firma hem de çalışanlar için olumsuz sonuçlar doğurur 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: