• Buradasın

    İş görüşmesinden sonra takip maili nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş görüşmesinden sonra takip maili yazarken şu adımlar izlenebilir:
    1. Konu başlığı 5. Kısa ve öz bir konu başlığı kullanın, emoji kullanmaktan kaçının 5.
    2. Hitap 5. İlgili kişiye ismi ile hitap edin 5.
    3. Giriş 5. Mülakattan duyduğunuz memnuniyeti ifade eden birkaç cümle ile içten bir giriş yapın 5.
    4. Pozisyona olan ilgi 5. Pozisyona olan ilginizi gösterin ve firmaya katacağınız değerden bahsedin 5.
    5. Kapanış 5. Her türlü bilgi için karşı tarafın size ulaşabileceğini vurgulayın ve işe alım sürecine ilişkin bilgi beklediğinizi hatırlatın 5.
    Örnek bir takip maili şu şekilde olabilir:
    Konu: İş Görüşmesi İçin Teşekkürler
    Sayın [Yetkili Adı],
    Dün gerçekleştirdiğimiz [Pozisyon Adı] iş görüşmesi için tekrar teşekkür ederim. Sürecin her aşamasında gösterdiğiniz ilgi ve açıklamalarınız için minnettarım. Şirketinizin vizyonu ve ekibiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek benim için oldukça değerliydi. Bu pozisyonda katkı sağlayabileceğimi düşünüyorum ve değerlendirme sürecinizde yer almaktan mutluluk duyarım.
    Görüşmenin devamında sürecin nasıl ilerleyeceğini öğrenmek için sabırsızlanıyorum.
    Saygılarımla, [Adınız]
    Takip mailinin kısa, öz ve profesyonel olmasına dikkat edilmelidir 13. Ayrıca, göndermeden önce yazım denetimi yapılması önerilir 3.
    Takip maili göndermek için uygun zaman, görüşmeden sonra 24 saat ile bir hafta arasıdır 12. Eğer bir hafta içinde dönüş alınmazsa, nazik bir hatırlatma maili gönderilebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.jobs-job.com
        1
      2. maksatbilgi.com
        2
      3. betterteam.com
        3
      4. kolektifhouse.co
        4
      5. careersidekick.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş görüşmesine gittikten kaç gün sonra mail atılır?

    İş görüşmesinden sonra ilk takip maili 24 saat içinde gönderilmelidir. Eğer ilk takip mailine bir haftadan uzun bir süre içinde dönüş yapılmadıysa, nazikçe hatırlatmak için ikinci bir takip maili gönderilebilir. İşverenlerin işe alım süreçleri ve geri dönüş süreleri farklılık gösterebilir. Ayrıca, görüşme sırasında size bir dönüş tarihi verilmişse, önce bu sürenin dolmasını beklemek en doğru hareket olacaktır.
    5 kaynak

    E-posta gönderdikten sonra nasıl takip edilir?

    E-posta gönderdikten sonra takip etmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Okundu bilgisi talebi: Gmail gibi iş veya okul hesaplarında, e-postanın ne zaman açıldığını öğrenmek için okundu bilgisi istenebilir. Üçüncü taraf araçlar: Mailtrack gibi Chrome uzantıları, e-postaların ne zaman ve kaç kez açıldığını, bağlantıların tıklanma durumunu takip etmeye olanak tanır. Takip e-postası: İlk e-postanın amacına bağlı olarak, alıcıları harekete geçmeye teşvik etmek için takip e-postası gönderilebilir. E-posta takibi yaparken, alıcıların mahremiyetini göz önünde bulundurmak ve ısrarcı görünmekten kaçınmak gerekir.
    5 kaynak

    İş görüşmesinden çıktıktan sonra ne yapılır?

    İş görüşmesinden çıktıktan sonra yapılması gerekenler: Teşekkür yazısı göndermek: Görüşmeyi yapan kişiye, zaman ayırdığı için teşekkür etmek önemlidir. Durum takibi yapmak: Eğer belirtilen bir geri dönüş süresi varsa, bu süreyi beklemek ve ardından nazik bir takip maili göndermek faydalı olabilir. Önemli anları not almak: Görüşmede öne çıkan noktaları ve önemli cevapları not etmek, gelecekteki görüşmeler için hazırlık yapmayı kolaylaştırır. Sabırlı olmak: Geri dönüş almak zaman alabilir, bu nedenle stresli olmamak ve sürecin doğal akışını beklemek önemlidir. Şirketlerin işe alım süreçleri farklılık gösterebilir; küçük ve orta ölçekli şirketler genellikle birkaç gün ila iki hafta içinde geri dönüş yaparken, büyük şirketlerde bu süre 2 ila 6 hafta arasında değişebilir.
    5 kaynak

    İş görüşmesi sonrası mesaj atmak doğru mu?

    İş görüşmesi sonrası mesaj atmak genellikle doğru ve profesyonel bir yaklaşımdır. Ancak, bu süreçte dikkat edilmesi gereken bazı noktalar vardır: Zamanlama: İş görüşmesinden 24 saat sonra teşekkür maili göndermek uygundur. İçerik: Mesaj kısa, öz ve profesyonel olmalıdır. Amaç: Mesajda pozisyona olan ilgi ve sürece dair güncel bilgi talebi belirtilmelidir. Bu kurallara dikkat ederek gönderilen bir mesaj, işverene olumlu bir izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir.
    5 kaynak

    İş e-maili nasıl bitirilir?

    İş e-postasını bitirmek için aşağıdaki öneriler dikkate alınabilir: Kapanış cümlesi: E-postanın amacını özetleyen, kısa ve doğrudan bir ifade kullanılmalıdır. Kapanış ifadesi: Bağlama göre "Saygılarımla", "En iyi dileklerimle", "Saygılar" gibi ifadeler tercih edilebilir. Harekete geçirici ifade: E-postanın amacı ile bağlantılı olarak, alıcının harekete geçmesini teşvik eden ifadeler eklenebilir. E-postayı bitirirken, dil bilgisi ve yazım hatalarından kaçınmak için metni dikkatlice okumak önemlidir.
    5 kaynak

    İş mesajlaşması nasıl yapılır?

    İş mesajlaşması için aşağıdaki uygulamalar kullanılabilir: 1. Microsoft Teams: Kurumsal şirketler için tasarlanmış, görüntülü arama ve dosya paylaşımı gibi özellikler sunan bir uygulamadır. 2. Slack: Ekip üyeleri ile sohbet etme, video veya resim gönderme ve dosya paylaşma imkanı sağlar. 3. Skype: Sesli ve HD çözünürlüğünde görüntülü arama desteği olan, ekran paylaşımı özelliği bulunan bir uygulamadır. 4. Discord: Kanal özelliği ile çalışanların ekip arkadaşlarıyla kolayca iletişim kurabilmesini sağlar. 5. Brosix: Güvenli mesajlaşma, sesli ve görüntülü arama, ekran paylaşma gibi özelliklere sahip bir uygulamadır. Ayrıca, sosyal medya mesajlaşma uygulamaları da iş amaçlı kullanılabilir, örneğin WhatsApp ve Facebook Messenger.
    5 kaynak