Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş görüşmesinde sorulan sorular, genellikle adayın yeteneklerini, deneyimlerini ve şirkete olan uygunluğunu değerlendirmek amacıyla sorulur 2. İşte bazı yaygın iş görüşmesi soruları:
- Kendinizi Tanıtır mısınız? 3. Adayın profesyonel geçmişini ve becerilerini özetlemesi istenir 2.
- Neden Bu Pozisyona Başvurdunuz? 2. Adayın motivasyonları ve şirkete olan ilgisi anlaşılır 2.
- Güçlü ve Zayıf Yönleriniz Nelerdir? 23. Adayın öz farkındalığı ve gelişime açıklığı ölçülür 2.
- Son İşinizden Neden Ayrıldınız? 23. Adayın geçmişteki iş deneyimlerini nasıl değerlendirdiği anlaşılır 2.
- Beş Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz? 23. Adayın kariyer hedefleri ve şirkette uzun vadeli çalışmaya istekli olup olmadığı değerlendirilir 2.
- Bize Bir Problem Çözme Örneği Verir misiniz? 2. Adayın problem çözme yetenekleri değerlendirilir 2.
- Maaş Beklentiniz Nedir? 23. Adayın pozisyon için beklentilerini anlamak amacıyla sorulur 2.
Ayrıca, adayın şirket ve pozisyonla ilgili sorular sorması da önemlidir 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: