• Buradasın

    Engellilere biz ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engellilerin yapabileceği bazı iş türleri:
    • Büro görevlisi: Raporlama, arşivleme ve veri hazırlama gibi ofis işleri 1.
    • Gişe elemanı: Belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri veya özel firmalar tarafından tercih edilen pozisyonlar 1.
    • Çağrı merkezi yetkilisi veya danışmanı: Müşteri hizmetleri departmanı, özellikle evden çalışma imkanı sunulduğunda 1.
    • Destek personeli veya uzmanı: Yazılım ve bilgisayar alanında yetişmiş kişiler için uygun pozisyonlar 1.
    • Muhasebeci: Muhasebe kavramlarına aşina ve muhasebe yazılımlarını kullanmayı öğrenebilecek kişiler 1.
    • Enstrüman sanatçısı: Enstrüman çalmayı bilen engelliler için istihdam kapısı 1.
    Engelliler, yer altı ve su altı işler gibi belirli alanlarda çalıştırılamaz 24. Ayrıca, sağlık raporlarında "çalıştırılamayacakları" belirtilen işlerde de çalıştırılamazlar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. caddedanismanlik.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. engelli.com
        3
      4. yeniisfikirleri.com
        4
      5. iskur.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli bireylerin karşılaştığı zorluklar nelerdir?

    Engelli bireylerin karşılaştığı başlıca zorluklar şunlardır: 1. Erişilebilirlik Sorunları: Fiziksel mekanların ve dijital platformların yeterince erişilebilir olmaması, engellilerin günlük yaşamlarını sürdürmelerini zorlaştırır. 2. Eğitim ve İstihdam: Eğitim kurumlarına ve iş yerlerine erişimde kısıtlamalar, uygun eğitim materyallerinin sağlanmaması ve işverenlerin ön yargıları nedeniyle istihdam zorlukları yaşanır. 3. Sağlık Hizmetleri: Sağlık merkezlerine ulaşım ve sağlık hizmetlerinden yeterince faydalanma konusunda sıkıntılar yaşanır. 4. Toplumsal Dışlanma: Toplumun genelinde var olan önyargılar ve ayrımcılık, engelli bireylerin sosyal izolasyona uğramasına neden olur. 5. Maddi Zorluklar: Engellilere uygun yaşam koşullarını sağlamak ve özel ihtiyaçları karşılamak maliyetli olabilir. Bu sorunların üstesinden gelmek için, erişilebilirlik standartlarının artırılması, eğitim ve istihdam politikalarının iyileştirilmesi ve toplumsal farkındalığın artırılması gereklidir.
    5 kaynak

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları arasında şunlar bulunmaktadır: Eğitim Hakkı: İşitme engelli öğrenciler meslek liselerine sınavsız yerleşebilmektedir. İstihdam Hakkı: 50’den fazla çalışanı bulunan işletmeler engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Erken Emeklilik Hakkı: %40 ve üzeri engeli olan çalışanlar, engel oranlarına göre kademeli erken emeklilik hakkına sahiptir. Gelir Vergisi İndirimi: %40 ve üzeri engeli olan tüm çalışanlar gelir vergisi indiriminden yararlanır. Ulaşım Hakkı: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferleri engellilere ücretsizdir. Sosyal Yardımlar: 18 yaşını dolduran %40 ve üzeri engelliye, gerekli şartları taşıması halinde maaş bağlanır. Engelli Kimlik Kartı: Tüm haklardan yararlanmak için "engelli kimlik kartı" beyanı yeterlidir.
    5 kaynak

    Engelli ne anlama gelir?

    Engelli, doğuştan veya sonradan meydana gelen hastalıklar veya kaza sonucu oluşan sakatlıklar (vücudun görsel, işlevsel, zihinsel veya ruhsal farklılıkları) öne sürülerek, toplumsal veya yönetimsel tutum ve tercihler sonucu yaşamın birçok alanında kısıtlanan ve engellerle karşılaşan kişi demektir. Engellilik durumu, fizyolojik, zihinsel-nörolojik kontrol problemi ve fiziksel olmak üzere üç ana türde ele alınır. Fizyolojik engel: Vücutta yer alan hayati organların fonksiyon yetersizliği nedeniyle oluşur. Zihinsel-nörolojik kontrol problemi: İşitme, görme veya beyin ile ilgili algılama ve algıladığını doğru yorumlayamama durumlarını kapsar. Fiziksel engel: El, ayak gibi uzuvların kaybı veya felci gibi durumlarda ortaya çıkar.
    5 kaynak

    Engellilerin en büyük sorunu nedir?

    Engellilerin en büyük sorunu, farklı engel gruplarına göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak engellilerin karşılaştığı başlıca sorunlar şunlardır: Erişilebilirlik sorunları. Eğitim ve istihdam fırsatları. Toplumsal dışlanma. Ekonomik sıkıntılar. Bakım ihtiyaçları.
    5 kaynak

    Engelli Hakları Genel Müdürlüğü ne iş yapar?

    Engelli Hakları Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde yer alır ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Sosyal hizmet faaliyetlerini yürütmek ve koordine etmek. 2. Politika ve stratejiler belirlemek. 3. Araştırma ve inceleme yapmak. 4. Kimlik kartları düzenlemek. 5. Kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.
    5 kaynak

    Engelli Biz platformu nedir?

    Engelliler.Biz Platformu, engelli bireylerin bir araya gelerek bilgi alışverişi yapabildiği, sosyalleşebildiği ve yardımlaşma imkanı bulduğu bir forum sitesidir. Sitede, engelli haklarına dair içerikler üye olmaksızın görüntülenebilir; ancak soru sormak veya özel forum ve özelliklerden yararlanmak için üyelik gereklidir. Platformda, sakatlık ile ilgili olmayan konularda da paylaşım yapılabilir.
    5 kaynak

    Engelli bakım merkezlerinde kimler çalışabilir?

    Engelli bakım merkezlerinde çalışabilecek kişiler şunlardır: Bakıcı personel: Liselerin çocuk gelişimi ve eğitimi, engelli veya yaşlı bakımı bölümü ile bu bölümlerin ön lisans programlarından mezun olanlar veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı asgari 400 saatlik Engelli Bakım, Yaşlı Bakım, Yaşlı ve Hasta Refakatçisi modüler programı sertifikasına sahip kişiler. Meslek personeli: Sosyal çalışmacı, psikolog, psikolojik danışman, gerontolog, çocuk gelişimci, fizyoterapist ve ergoterapist unvanına sahip olanlar ile fakültelerin özel eğitim bölümü mezunları. Sağlık personeli: Tabip, hemşire, acil tıp teknisyeni/teknikeri, sağlık memuru, ebe, sağlık teknisyeni/teknikeri ve bedensel engellilere hizmet veren merkezlerde fizik tedavi teknisyeni/fizyoterapi teknikeri. Diğer personel: Usta öğretici, büro memuru, güvenlik görevlisi, hizmetli, aşçı, gerontolog ve merkezin ihtiyaç duyduğu diğer personel. Ayrıca, merkezlerde bakılan engelli birey sayısına göre belirli oranlarda personel çalıştırılması zorunludur.
    5 kaynak