• Buradasın

    Bakım onarım işlerinde iş güvenliği nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bakım ve onarım işlerinde iş güvenliği sağlamak için aşağıdaki önlemler alınmalıdır:
    1. Tehlike Bildirimi: Çalışanlar, gördükleri noksan veya tehlikeli durumları hemen amirlerine veya bakım ve onarım işleriyle görevli olanlara bildirmelidir 14.
    2. Makine Durdurma: Bakım ve onarım işlerine başlamadan önce makineler durdurulmalı ve elektriği kesilmelidir 34.
    3. Koruyucu Tertibat: Koruyucu tertibatın kaldırılması gereken durumlarda, bu işlemler makine durdurulduktan sonra yapılmalı ve işler bitince tekrar yerine konulmalıdır 14.
    4. Aydınlatma: Uygun ve yeterli aydınlatma sağlanmalı, gerektiğinde özel aydınlatma yapılmalıdır 15.
    5. Kişisel Koruyucular: Bakım ve onarım işlerinde çalışanlar, eldiven, gözlük, baret, maske, çizme gibi kişisel koruyucu ekipmanları kullanmalıdır 35.
    6. Eğitim ve Denetim: Bakım ekibine, makinelerin korunması, elektrik ve mekanik güvenlik konularında yeterli eğitim verilmeli ve etkili bir denetim sistemi kurulmalıdır 45.
    7. İzin Prosedürü: Bakım ve onarım çalışmaları için yazılı bir izin prosedürü oluşturulmalı ve bu prosedürde işin tarifi, güvenlik tedbirleri ve sorumlu kişilerin belirlenmesi yer almalıdır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    6331 sayılı kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi, belirli şartları sağlayan işyerlerine, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için Bakanlık tarafından sağlanan desteği ifade eder. Bu desteğin şartları: Kamu kurum ve kuruluşları hariç, ondan az çalışanı bulunan işyerleri faydalanabilir. İşyerleri çok tehlikeli veya tehlikeli sınıfta yer almalıdır. Bakanlar Kurulu, az tehlikeli sınıftaki işyerlerinin de bu destekten faydalanmasına karar verebilir. Giderler, iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden karşılanır. Bu destek, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için gerekli olan araç, gereç, mekân ve zaman gibi ihtiyaçların karşılanmasını içerir.

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu iş kazasını nasıl tanımlar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre iş kazası, şu şekilde tanımlanır: "İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olay".

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu, öncelikle 50 ve üzeri çalışanı olan işyerleri için geçerlidir. Az tehlikeli işyerlerinde: 2000 çalışan için 1 işyeri hekimi çalıştırılmalıdır. Tehlikeli işyerlerinde: 1000 çalışan için 1 işyeri hekimi çalıştırılmalıdır. Çok tehlikeli işyerlerinde: 750 çalışan için 1 işyeri hekimi çalıştırılmalıdır. Ayrıca, 7491 sayılı Kanun ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine ilişkin işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 31.12.2024 tarihine kadar ertelenmiştir. İşyeri hekimi bulundurma zorunluluğuna uyulmaması durumunda işverenlere idari para cezaları uygulanmaktadır.

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey değildir, ancak birbiriyle bağlantılı kavramlardır. İş sağlığı, çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını kapsar. İş güvenliği ise, iş yerlerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını korumak için alınan önlemlerin tümüdür. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ise, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır.

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği nedir?

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan, yasal düzenlemeler, teknik önlemler ve eğitim faaliyetleriyle desteklenen bir yaklaşımdır. İSG'nin temel işlevleri: Risk değerlendirmesi ve yönetimi. Eğitim ve bilgilendirme. Denetim ve kontrol. Acil durum planlaması. Sağlık gözetimi. İSG, yalnızca çalışanı değil, işvereni ve işin kendisini de korumayı hedefler.

    Bakım ve onarımda temel çalışma kuralları nelerdir?

    Bakım ve onarımda temel çalışma kurallarından bazıları şunlardır: Planlama. Kontrol ve izleme. Uygulama. Değerlendirme. Dokümantasyon. Dönen aksamı bulunan makine ve tezgâhların tamir-bakım ve onarımında eldiven kullanılmaması. Bakım onarım yapıldığı sırada bakımı yapılan düzeneğin açma-çalıştırma butonuna ve elektrik verme şalter veya fişin olduğu yere “DİKKAT BAKIM VAR” levhası asılması. Çalışan makinede bakım-onarım yapılmaması. Bakıma başlamadan önce makinenin durdurulması ve elektriğinin kesilmesi. Makinenin elektrik aksamı konusunda elektrik ekibinden yardım alınması. Ayrıca, bakım ve onarım işlerinde güvenlik için gerekli kişisel koruyucuların kullanılması, kullanılan el aletlerinin sağlam ve güvenli olması, iş bitiminde bozulmuş ve sökülmüş parçaların doğru takıldığı kontrolünün yapılması gibi kurallar da bulunmaktadır. Bakım ve onarım işlemleri, bu konuda eğitimli ve deneyimli teknisyenler veya mühendisler tarafından gerçekleştirilmelidir.

    Talaş kaldırma iş güvenliği nedir?

    Talaş kaldırma iş güvenliği, özellikle torna, freze, matkap gibi takım tezgahlarında meydana gelebilecek iş kazalarını önlemek için alınması gereken tedbirleri kapsar. Bazı güvenlik önlemleri: Koruyucu ekipman kullanımı: Tezgah üzerinde talaş sıçramasını önleyecek koruyucuların bulunması ve operatörün kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanması. Operatör eğitimi: Operatörlerin tezgah güvenliği konusunda eğitilmesi. Hareketli parçaların korunması: Tezgahın hareketli kısımlarının şeffaf koruma plakaları ile kapatılması. Müdahale yasağı: Operatörün, tezgah çalışırken hareket eden parçalara müdahale etmemesi. Alan sınırlaması: Tezgah çalışma alanının çizgiler ile belirlenmesi ve bu alana dışarıdan fiziki temasta bulunulmaması.