• Buradasın

    Yüzde 10 ve yüzde 15 ne kadar zam yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yüzde 10 ve yüzde 15 zam oranları şu şekilde hesaplanır:
    • Yüzde 10 zam:
      • Zam miktarı = Mevcut maaş × %10 / 100 5.
      • Yeni maaş = Mevcut maaş + Zam miktarı 5.
    • Yüzde 15 zam:
      • Zam miktarı = Mevcut maaş × %15 / 100 5.
      • Yeni maaş = Mevcut maaş + Zam miktarı 5.
    Örnekler:
    • 2.000 TL maaş alan bir kişiye yüzde 10 artış yapıldığında zam tutarı 200 TL olur ve yeni maaşı 2.200 TL olur 1.
    • 10.000 TL maaş alan bir çalışana yüzde 15 zam yapılırsa, zam miktarı 1.500 TL olur ve yeni maaşı 11.500 TL olur 5.
    Zam hesaplamaları için aşağıdaki siteler de kullanılabilir:
    • hesaplama.net 1;
    • uzmanpara.milliyet.com.tr 3;
    • cnnturk.com 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yüzde 10 zam kimleri kapsıyor?

    12 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan zam teklifi, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsamaktadır. Teklifte yer alan zam oranları şu şekildedir: 2026 yılının ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için %6; 2027 yılının ilk altı ayı için %4, ikinci altı ayı için %4.

    Yüzde 30 zam nasıl hesaplanır?

    Yüzde 30 zam, mevcut maaşın 1,30 ile çarpılması yoluyla hesaplanır. Örnek hesaplama: Mevcut maaş: 30.000 TL Zam oranı: %30 Yeni maaş = 30.000 TL 1,30 = 39.000 TL.
    A Turkish office worker in a crisp white shirt and dark trousers smiles while holding a calculator and a payslip, with a steaming cup of Turkish tea on a wooden desk beside a notepad.

    Yüzde zam nasıl hesaplanır?

    Yüzde zam hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaş ve zam oranı belirlenir. 2. Zam tutarı hesaplanır. 3. Zamlı maaş bulunur. Formül olarak ifade edilirse: Zamlı maaş = Mevcut maaş + (Mevcut maaş x Zam oranı / 100). Örnek: Mevcut maaşı 10.000 TL olan bir çalışana %15 zam yapıldığında, zamlı maaş şu şekilde hesaplanır: Zamlı maaş = 10.000 + (10.000 x 15 / 100) = 10.000 + 1.500 = 11.500 TL. Zam oranı hesaplamak için ise, eski fiyat ile yeni fiyat arasındaki farkın, eski fiyata bölünmesi ve sonucun 100 ile çarpılması gerekir. Formül olarak ifade edilirse: Zam oranı (%) = ((Yeni fiyat - Eski fiyat) / Eski fiyat) x 100. Örnek: Eski fiyatı 100 TL olan bir ürünün yeni fiyatı 120 TL ise, zam oranı şu şekilde hesaplanır: Zam oranı (%) = ((120 - 100) / 100) x 100 = %20. Zam hesaplama işlemleri için hesaplama.net, kolayik.com ve milliyet.com.tr gibi sitelerdeki hesaplama araçları kullanılabilir.

    Yüzde oranı nasıl bulunur?

    Bir sayının yüzde oranını bulmak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Yüzde değeri = Sayı x Yüzde Oranı / 100. Örneğin, 200 sayısının %15'ini hesaplamak için: 1. 200 x 15 = 3000. 2. 3000 / 100 = 30. Bu durumda, 200’ün %15’i 30’dur. Ayrıca, bir sayının yüzdesini hesaplamak için şu yöntemler de kullanılabilir: Sayıyı 100'e bölüp, istenen yüzdeliğe göre (örneğin, %15 için 15) çarparak 100'e bölmek. Sayıyı yüzdelik oranla çarpıp, sonucu 100'e bölmek. Yüzde hesaplama işlemleri için veyuzde.hesaplama.net gibi çevrimiçi araçlar da kullanılabilir.

    Yüzde 25 zam nasıl hesaplanır?

    Yüzde 25 zam hesaplamak için, mevcut maaş 1,25 ile çarpılır. Örnek: Mevcut maaş: 30.000 TL. Zam oranı: %25. Zam tutarı: 30.000 x 0,25 = 7.500 TL. Zamlı maaş tutarı: 30.000 + 7.500 = 37.500 TL. Alternatif formül: Yeni maaş = Mevcut maaş x (1 + Zam oranı). Yeni maaş = 30.000 x 1,25 = 37.500 TL.

    Yıllık zam oranı en az yüzde kaç olmalı?

    Yıllık zam oranının en az yüzde 30 olması beklenmektedir.

    250 TL maaş alan yüzde 15 zam alırsa ne kadar olur?

    250 TL maaş alan bir kişi %15 zam aldığında, yeni maaşı 287,50 TL olur. Zamlı maaş hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Zam miktarı: 250 x 15 / 100 = 37,50 TL 2. Yeni maaş: 250 + 37,50 = 287,50 TL.