• Buradasın

    Ymm asgari ücret nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    YMM (Yeminli Mali Müşavir) asgari ücreti, her yıl sonunda yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi Tebliği ile belirlenir 1. Bu tarifede yer alan tutarlar, KDV hariç en az ücretler olarak belirlenmiştir 4.
    YMM ücreti hesaplanırken dikkate alınması gereken bazı faktörler şunlardır:
    • İşletme türü ve tuttuğu defter çeşidi 14.
    • Kaç işçi çalıştırdığı 1.
    • Hangi ilde bulunduğu (merkez nüfusuna göre iller dörde ayrılmıştır) 1.
    • Yapılacak işin miktarı ve karmaşıklığı 14.
    • Mükellefin cirosu ve çalışan sayısı 1.
    • Faaliyet gösterdiği sektör 1.
    Ayrıca, YMM'ler kendi deneyim ve uzmanlık alanlarına, hizmetin sunulduğu coğrafi bölgeye ve ek hizmetlere göre de fiyatlandırma politikası uygulayabilirler 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edonustur.com
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. mbymm.com.tr
        3
      4. pratikhesaplama.com
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    20.002 TL brüt asgari ücretin net maliyeti ne kadar?

    20.002 TL brüt asgari ücretin net maliyeti, işverene toplam maliyet olarak hesaplanır ve bu tutar 2024 yılı için 23.502,94 TL'dir. Bu maliyetin dağılımı şu şekildedir: SGK primi işveren payı: %15,5 (3.100,39 TL); İşsizlik sigortası işveren payı: %2 (400,05 TL). Gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanmamıştır.
    5 kaynak

    Brüt asgari ücretle net asgari ücret arasındaki fark nedir?

    Brüt asgari ücret ve net asgari ücret arasındaki fark, kesintilerden kaynaklanmaktadır. - Brüt asgari ücret, çalışanın tüm kazancını ifade eder ve bu tutar üzerinden SGK primi, gelir vergisi gibi kesintiler yapılmaz. - Net asgari ücret ise brüt asgari ücretten kesintiler yapıldıktan sonra çalışana kalan miktarı ifade eder.
    5 kaynak

    Brüte göre net asgari ücret nasıl hesaplanır?

    Brüte göre net asgari ücret hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net Asgari Ücret = Brüt Asgari Ücret - (SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). 2025 yılı için belirlenen asgari ücret değerlerine göre hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi: Brüt ücretin %14'ü, yani 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %1'i, yani 260,06 TL. 4. Gelir Vergisi: Brüt ücretin %15'i, ancak gelir vergisi istisnaları da dikkate alınmalıdır. 5. Damga Vergisi: Brüt ücretin %0,759'u, yani 197,38 TL. Bu değerlere göre net asgari ücret: 22.104,67 TL olur.
    5 kaynak

    Asgari ücret nedir?

    Asgari ücret, bir ülkede çalışan kesimin sektör fark etmeksizin aldığı minimum maaş tutarını temsil eder. 2025 yılı için Türkiye'de asgari ücret: Brüt: 26.005,50 TL; Net: 22.104,67 TL. Asgari ücretin belirlenmesinde yaşam maliyeti, enflasyon oranları ve ekonomik koşullar gibi faktörler dikkate alınır. Asgari ücret, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    Asgari ücretin 3'te 1'i brüt mü net mi?

    2025 yılı için asgari ücretin 3'te 1'i net olarak hesaplanır. Yeni yılda net asgari ücret 22.104,67 TL, brüt asgari ücret ise 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, asgari ücretin 3'te 1'i net olarak 7.368,22 TL (22.104,67 TL / 3) olur.
    5 kaynak

    Asgari ücretin 1 saati nasıl hesaplanır?

    2025 yılı Ocak ayı itibarıyla asgari ücretin saatlik hesaplaması şu şekilde yapılır: Brüt asgari ücret: 26.005,20 TL. Saatlik brüt ücret: 26.005,20 TL / 225 = 115,57 TL. Net asgari ücret: 22.104,42 TL. Saatlik net ücret: 22.104,42 TL / 225 = 98,24 TL. Saatlik ücret hesaplanırken, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saatlik çalışma süresi ve günlük 7,5 saatlik çalışma süresi dikkate alınır.
    5 kaynak

    Asgari ücretin yüzde fazlası nasıl hesaplanır?

    Asgari ücretin yüzde fazlasının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, maaş zammının yüzde olarak hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaş tutarından, zamlı maaş tutarı çıkarılır. 2. Elde edilen sonuç, eski maaş tutarına bölünür. 3. Son olarak, bu sonuç 100 ile çarpılır. Örneğin, eski maaş 5.000 TL ve yeni maaş 5.500 TL ise: 5.500 - 5.000 = 500 TL artış; 500 / 5.000 = 0.1; 0.1 x 100 = 10% zam oranı. Zam hesaplama yöntemleri, enflasyon, TÜFE, Yİ-ÜFE gibi ekonomik değişkenlere veya işverenin belirlediği özel oranlara göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak