• Buradasın

    Yıl sonunda personele ne verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıl sonunda personele verilebilecek bazı belgeler ve ödemeler şunlardır:
    1. Evraklar ve Formlar: Ders kesim raporu, not fişleri, yazılı kağıtları, performans görevi değerlendirme çizelgeleri, öğrenci gözlem formları, proje ödevi değerlendirme çizelgeleri, sosyal kulüp yıl sonu raporları, rehberlik yıl sonu raporları gibi belgeler teslim edilir 13.
    2. Temettü İkramiyesi: Yönetim kurulunun teklifi ve genel kurulun onayı ile personele temettü ikramiyesi ödenebilir 2.
    3. Maaş ve Vergi Kesintileri: Personele ödenen ücretlerden, gelir vergisi kesintisi gibi yasal kesintiler yapılır 4.

    Konuyla ilgili materyaller

    Yeni yıl hediyesi ne alınır?

    Yeni yıl hediyesi olarak aşağıdaki seçenekler değerlendirilebilir: 1. Kupa ve Bardak: Noel baba figürlü veya yılbaşı temalı kupalar, hem çocuklar hem de yetişkinler için popüler bir hediyedir. 2. Runner: Geyik, Noel baba gibi figürlerden oluşan runnerlar, şık bir masa dekorasyonu sağlar. 3. Kahvaltı Seti: Tabak ve fincandan oluşan kahvaltı setleri, yeni yıla mutlulukla uyanılmasını sağlar. 4. Sunum Tabağı ve Çerezlik: Şık sunumlu tabaklar, günlük hayatta da sıkça kullanılır. 5. Ajanda ve Kahve Fincanı: Plan yapmayı seven kişiler için ajanda ve kahve fincanı seti iyi bir hediye olabilir. 6. Yılbaşı Sepeti: İçinde çeşitli atıştırmalıklar, çikolatalar ve kahveler bulunan yılbaşı sepetleri, ev ziyaretleri için uygun bir hediyedir. 7. El Yapımı Hediyeler: Doğal malzemelerle hazırlanmış mumlar, örgülü atkı, bere veya el yapımı takılar gibi el emeği hediyeler de düşünülebilir. 8. Deneyim Hediyeleri: Yemek kursu, sanat atölyesi veya sanal gerçeklik gözlüğü gibi deneyimler, unutulmaz anılar yaratır.

    İş yerinde yıl sonunda ne yapılır?

    İş yerinde yıl sonunda yapılması gereken bazı önemli işlemler şunlardır: 1. Muhasebe Kontrolü: Detay mizan alınarak muhasebenin güncel ve doğru olup olmadığı kontrol edilir. 2. Stok Sayımı: Fiziksel ürün satan şirketlerde stok sayımı yapılır, bu sayede maliyet ve kayıp kaçak tespiti yapılır. 3. Gelir Tablosu ve Bilanço: Mali müşavirden gelir tablosu ve bilanço istenir, bu belgeler finansal analiz için gereklidir. 4. İSG Raporları: İş sağlığı ve güvenliği yıllık değerlendirme raporu, yıllık çalışma planı ve yıllık eğitim planı hazırlanır. 5. İhtar Süresi: İşten ayrılacak çalışanlar için ihtar süresi belirlenir ve bu süre zarfında işlerin devri ve resmi işlemler tamamlanır.