• Buradasın

    Yemek bedeli istisnası nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı için yemek bedeli istisnası şu şekilde hesaplanır:
    • Günlük yemek bedeli: 264 TL (240 TL + %10 KDV) 124.
    • SGK primi: Günlük 158 TL'ye kadar olan kısım SGK priminden istisna edilir, aşan kısım prime dahil edilir 35.
    • Gelir ve damga vergisi: Günlük 240 TL'ye kadar olan tutar vergi dışı bırakılır, aşan kısım vergilendirilir 35.
    Örnek hesaplama:
    • Nakdi ödeme: 274 TL ödeme yapıldığında, 10 TL'nin gelir ve damga vergisi hesaplanır 1.
    • Restoran ve market kullanımı: Yemek kartı ile yapılan ödemelerde, 240 TL + KDV'ye kadar olan harcamalar vergiden istisna edilir 3.
    Yemek bedeli istisnası, yemek kartı veya yemek fişi gibi yöntemlerle ödendiğinde SGK primi ödenmez 12. Ancak, nakit ödemelerde belirlenen günlük limitin aşılması durumunda, aşan kısım SGK primine tabi olur 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yemek parası gelir vergisi nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için günlük yemek bedeli istisnası 264 TL olarak belirlenmiştir (240 TL + %10 KDV). Yemek parasının gelir vergisinden hesaplanması şu şekilde yapılır: Nakdi ödemelerde: Günlük 240 TL'ye kadar olan tutar gelir vergisinden istisna edilir, bu tutarı aşan kısım vergiye tabidir. Yemek kartı ile ödemelerde: 264 TL'ye kadar olan kısım için gelir ve damga vergisi muafiyeti sağlanır, bu tutarı aşan kısım vergiye tabidir. Örneğin, 294 TL yemek ücreti ödenirse, yalnızca 30 TL'lik fark gelir ve damga vergisine tabi olur. İşverenler, yemek ücreti ödemelerini düzenli ve doğru bir şekilde kaydederek vergi muafiyetinden faydalanabilirler.

    SGK yemek istisnasında KDV nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için SGK yemek istisnasında KDV hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Günlük Yemek Bedeli: 240 TL (KDV dahil 264 TL). 2. KDV Oranı: %10. 3. Hesaplama: 264 TL x 0,10 = 24 TL. Bu durumda, 2025 yılı için günlük yemek bedelinde KDV tutarı 24 TL'dir. Örnek Hesaplama: - Aylık çalışma günü: 22 gün - Çalışan sayısı: x - Aylık yemek bedeli: 264 TL x 22 gün = 5.808 TL (KDV dahil). Bu hesaplamaya göre, KDV tutarı: 5.808 TL - 5.280 TL (240 TL x 22 gün) = 528 TL'dir. Bu hesaplama, yemek bedelinin 240 TL'yi aşmadığı durumlar için geçerlidir. Aşan tutarlar için gelir ve damga vergisi hesaplanır.

    Yemek istisnası kaç gün üzerinden hesaplanır?

    Yemek istisnası, işçinin fiilen çalıştığı günler üzerinden hesaplanır.

    Yemek kartı istisnası hangi durumlarda geçerli?

    Yemek kartı istisnası şu durumlarda geçerlidir: 1. İşyerinde Yemek Hizmeti: İşveren, işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek veriyorsa, bu yemek için yapılan giderler prime esas kazanca dahil edilmez. 2. Üçüncü Şahıslarla Anlaşma: İşverenler, üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini kendi işyerinde veya müştemilatında sunması halinde, üçüncü şahıslara fatura karşılığı yapılan ödemeler de prime esas kazanca dahil edilmez. 3. Nakit Ödemeler: Yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan nakit ödemelerde, günlük brüt asgari ücretin %23,65’i prime esas kazanca dahil edilmez. Bu istisnalar, yemek kartlarının sadece yemek yenilmesi amacıyla kullanılması durumunda geçerlidir.

    Yemek kartı istisnası günlük mü aylık mı?

    Yemek kartı istisnası günlük olarak uygulanır.

    Yemek kartı brütten istisna mı?

    Yemek kartı, belirli sınırlamalar dahilinde brütten istisna tutulmaktadır. 31 Aralık 2024 tarihinde yapılan düzenlemeye göre, yemek kartlarında günlük istisna tutarı 158 TL olarak belirlenmiştir. Sadece yemek amacıyla kullanılan kartlar ise herhangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın SGK priminden istisna edilmektedir.

    Yemek bedeli istisnası sunumu nasıl yapılır?

    Yemek bedeli istisnası sunumu için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İstisnanın Tanımı: Yemek bedeli istisnası, işverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek hizmetinin vergiye tabi olmadan sağlanmasını ifade eder. 2. Hesaplama Yöntemi: 2025 yılı için günlük yemek bedeli istisnası 264 TL olarak belirlenmiştir. 3. Uygulama Şekilleri: Yemek bedeli istisnası, yemek hizmetinin doğrudan işyerinde sunulması, dışarıdan bir catering firması aracılığıyla sağlanması veya yemek kartı/çeki gibi yöntemlerle çalışanlara verilmesi şeklinde uygulanabilir. 4. SGK Primi Açısından: Sadece yemek için kullanılan kart vb. kuponlar ayni yardım sayılarak, tamamen sigorta priminden istisna edilir. 5. Yasal Danışmanlık: İşverenlerin, yemek hizmeti sunarken bu limitleri göz önünde bulundurmak ve istisna uygulamasını daha verimli takip etmek için işyerinin muhasebe birimi veya yasal danışmanlık hizmetlerinden faydalanmaları önerilir.