• Buradasın

    Yaş haddi ile emekli olan memur ikramiye alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yaş haddi ile emekli olan memur, belirli koşullar altında ikramiye farkı alabilir. 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 89. maddesine göre, yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edilenler, emekli aylığına hak kazandıkları tarihi takip eden üç ay içinde veya bu süre içinde değişiklik olmaması halinde takip eden altı ay içinde, emekli ikramiyesinin hesaplanmasına esas alınan katsayılarda meydana gelecek artış nedeniyle ikramiye farkı alabilirler 125.
    Ayrıca, ocak ayında katsayılar dışındaki diğer unsurlarda meydana gelecek artışlardan doğan emekli ikramiyesi farkı da ödenir 2.
    Kendi isteği ile emekli olanlar ise ikramiye farkı alamaz 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. oisbuis.com
        3
      4. tercumangazetesi.com.tr
        4
      5. vergialgi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur emekli promosyonu nasıl hesaplanır?

    Memur emekli promosyonu, bankaların kendi kampanyaları çerçevesinde belirlenmektedir. Promosyon tutarı, kişilerin aylık tutarına karşılık gelen aralık kademeleri dikkate alınarak hesaplanır. Bankalar, uyguladıkları kampanyalar çerçevesinde en düşük promosyon tutarının üzerinde ödeme yapabilir ve çeşitli kampanyalarla ilave avantajlar sunabilir. Promosyon ödemesi, bankaların bütçesinden karşılanır ve tek seferde, peşin olarak yapılır. Güncel promosyon kampanyaları ve detayları için bankaların şubeleri, internet siteleri, çağrı merkezleri ve finans portalları ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Yaş haddi ile emekli olanlar kaç yıl ikramiye alır?

    Yaş haddi ile emekli olanlar, emekli oldukları tarihten itibaren her yıl ocak ayında yapılan maaş katsayısı artışlarından kaynaklanan ikramiye farkını alabilirler. Bu ödeme, emekli aylığına hak kazandıkları tarihi takip eden üç ay içinde, katsayılarda artış yapılmadığı takdirde, müteakip altı ay içinde yapılacak ilk artıştan doğan farkları da kapsar. Kendi isteği ile emekli olanlar ise yaş haddini doldurmadan emekli oldukları için ikramiye farkı alma hakkını kaybederler.
    5 kaynak

    Memur emeklilikte 30 yıl şartı nedir?

    Memurların emeklilikte 30 yıl şartı, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'nun 39. maddesinde düzenlenmiştir. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda bu yönde bir düzenleme bulunmamaktadır ve 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa devlet memuru olarak göreve başlayanlar için resen emeklilik imkanı tanınmamıştır.
    5 kaynak

    Memur emekli ikramiyesini kim belirler?

    Memur emekli ikramiyesini, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belirler. Emekli ikramiyesi, emekliye ayrılan kamu görevlilerine SGK tarafından ödenir ve SGK daha sonra ödenen miktarı, emeklinin çalıştığı kurumdan tahsil eder. Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında ise kademe, toplam çalışılan yıl sayısı, ek göstergeler gibi faktörler dikkate alınır.
    5 kaynak

    Memur kaç yıl sonra ikramiye alır?

    Memurlar, hizmet sürelerine göre emekli ikramiyesi alırlar. Bu süre, 25 yıl hizmet verenler için 886,667 TL, 30 yıl hizmet verenler için 1.064.000 TL ve 35 yıl hizmet verenler için 1.241.333 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, 7. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında, memurların toplu sözleşme ikramiyesi her ay maaşlarıyla birlikte ödenmektedir.
    5 kaynak

    4/C memur emekli ikramiyesi hesaplama nasıl yapılır?

    4/C (Emekli Sandığı) memur emekli ikramiyesi hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr. ozkansoft.com. Emekli ikramiyesi, genellikle son alınan maaş ile çalışılan yıl sayısının çarpımına dayanır. Emekli maaşı ve ikramiyesi hesaplamaları, bilgi amaçlı olup resmiyet taşımaz.
    5 kaynak

    Emekli Sandığı emekli ikramiyesi ve aylık maaşı nasıl hesaplanır?

    Emekli Sandığı emekli ikramiyesi ve aylık maaşı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr. halashukuk.com. Emekli Sandığı emekli ikramiyesi ve aylık maaşı hesaplanırken dikkate alınan bazı faktörler şunlardır: Çalışma süresi. Son maaş. Sigorta tipi. Emekli maaşı hesaplamasının kesin olarak yapılabilmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kurumlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak