Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ücret, iki ana amaçla kullanılır:
- Çalışanlar İçin: Ücret, çalışanların bir iş karşılığı aldıkları maddi değerdir ve en temel ihtiyaçlarından birini karşılar 12. Yeterli bir ücret, çalışanların yaşam standartlarını yükseltir, gelecek planları yapmalarına olanak sağlar ve ailelerine bakabilmelerini kolaylaştırır 1. Ayrıca, yüksek ücretler çalışanların motivasyonunu artırır ve işlerine daha bağlı olmalarını sağlar 1.
- İşverenler İçin: Ücret, bir maliyet kalemi olarak işverenlerin sorumluluklarını yerine getirdiğini gösterir ve işverenin itibarını yükseltir 1. Ayrıca, uygun bir ücret politikası, işverenlerin çalışanları elde tutmasına ve işe alım sürecinde daha kaliteli adaylara ulaşmasına yardımcı olur 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: