Ücret, iki ana amaçla kullanılır: 1. Çalışanlar İçin: Ücret, çalışanların bir iş karşılığı aldıkları maddi değerdir ve en temel ihtiyaçlarından birini karşılar. 2. İşverenler İçin: Ücret, bir maliyet kalemi olarak işverenlerin sorumluluklarını yerine getirdiğini gösterir ve işverenin itibarını yükseltir.