• Buradasın

    Üç maaş hakkı kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üç maaş hakkı şu kişilere verilir:
    1. Eşini kaybedenler: Eşinin maaşının %50'sini veya %75'ini alarak dul maaşı alabilirler 15.
    2. Yetim maaşı alanlar: Ebeveynlerinden biri veya her ikisi vefat etmiş olan ve belirli şartları sağlayan çocuklar yetim maaşı alabilirler 15.
    3. Emekli olup çalışan kadınlar: Hem kendi emekli maaşlarını hem de vefat eden eşlerinin maaşından yararlanabilirler 23.
    Bu haklardan faydalanmak için SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli üç maaş alabilir mi?

    Evet, emekli üç maaş alabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen bazı şartlar altında, emekliler üç maaş alma hakkına sahiptir. Bu şartlar şunlardır: 1. Eşinden Ölüm Aylığı (Dul Maaşı): Eşi vefat eden bir kişi, cinsiyet fark etmeksizin ölüm maaşı alabilir ve bu maaşı çalışmaya devam ederken de alabilir. 2. Kendi Emekli Maaşı: Emekli olan bir kişi, çalıştığı işyerinden maaş almaya devam ederken kendi emekli aylığını da alabilir. 3. Yetim Kız Çocuklar: Anne veya babası vefat eden, çalışmayan ya da evlenmeyen kız çocuklar, ölen ebeveynlerinden aylık alabilirler.

    SGK'dan 3 ayrı maaş nasıl alınır?

    SGK'dan 3 ayrı maaş alabilmek için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir. Bu koşullar şunlardır: 1. Eş ve Çocuklardan Maaş: Bir kadın, SSK'lı olarak emekli olmuşsa ve eşi Bağ-Kur'lu olarak vefat etmişse, hem kendi emekli maaşını hem de eşinden dolayı dul maaşını alabilir. 2. Yetim Aylığı: Vefat eden sigortalının geride kalan çocukları, ölüm ve yetim maaşı adı altında babalarının maaşından da yararlanabilirler. 3. Memur Ebeveyn: Eğer babanın memur emeklisi olması durumunda, anne SSK'lı olsa bile SGK'ya dilekçe ile başvuru yaparak üç maaşı da talep edebilir. Maaş alabilmek için SGK İl Müdürlüklerine başvuru yapılması ve gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir.

    SGK aynı anda 3 maaş veriyor mu?

    SGK, belirli durumlarda aynı anda 3 maaş ödemesi yapabilmektedir. Bu durumlar şunlardır: 1. Emekli bir kadın, kendi emekli maaşını alırken vefat eden eşinin maaşını da alabilir. 2. Babasından yetim maaşı alma hakkı olan bir kişi, üç maaşı birden alabilir. Ancak, güncel mevzuata göre genellikle daha yüksek olan maaş tercih edilmekte ve istisnai durumlar dışında üç maaş hakkı uygulanmamaktadır.

    3 maaş alma hakkı ne zaman kalktı?

    3 maaş alma hakkı, belirli istisnai durumlar dışında, 2008 yılındaki yasal düzenlemelerden sonra kısıtlanmıştır. Ancak, bazı özel durumlarda ve belirli şartları yerine getiren emekliler hala üç maaş alma hakkına sahip olabilmektedir.

    Maaş alma şartları nelerdir?

    Maaş alma şartları, alınan maaşa göre değişiklik gösterebilir. İşte iki yaygın maaş türü olan yaşlılık maaşı ve işsizlik maaşı için gerekli şartlar: Yaşlılık Maaşı Şartları: 1. Yaş Şartı: 65 yaşını doldurmuş olmak. 2. Sosyal Güvenlikten Gelir Almama: SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi sosyal güvenlik kurumlarından gelir veya emekli maaşı almamak. 3. Gelir Durumu: Kişi başına düşen gelirin asgari ücretin üçte birinden az olması. 4. Prim Ödeme Durumu: Sosyal güvenlik sistemine dahil olacak şekilde isteğe bağlı sigorta primi ödememiş olmak. 5. Muhtaçlık Durumu: Valilik veya kaymakamlıklar tarafından yapılan incelemede muhtaç durumda olmak. İşsizlik Maaşı Şartları: 1. Son 120 Gün Kesintisiz Çalışma: İşten çıkış tarihinden önceki son 120 gün kesintisiz olarak çalışmış olmak. 2. Son 3 Yıl Prim Ödemesi: İşten çıkış tarihinden önceki son 3 yıl içerisinde en az 600 gün sigortanın olması. 3. İşten Çıkarma Nedeni: İşten çıkarmanın kişinin kendi isteği dışında gerçekleşmiş olması. 4. Başvuru Süresi: İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak.