• Buradasın

    Türk iş sendikası kime yakın?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk-İş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu, Türkiye'deki işçi sınıfının temsilcisidir 23.
    Bağlı olduğu bazı sendikalar:
    • TARIM-İŞ (Türkiye Orman, Topraksu, Tarım ve Tarım Sanayii İşçileri Sendikası) 23;
    • TEK GIDA-İŞ (Türkiye Gıda ve Yardımcı İşçileri Sendikası) 23;
    • TÜRK METAL-İŞ (Türkiye Metal, Çelik, Mühimmat, Makina, Metalden Mamül Eşya ve Oto Montaj ve Yardımcı İşçileri Sendikası) 23;
    • YOL-İŞ (Türkiye Yol, Yapı, İnşaat İşçileri Sendikası) 23;
    • TES-İŞ (Türkiye Enerji, Su, Gaz İşçileri Sendikası) 23.
    Karşısında yer aldığı bazı işveren konfederasyonları:
    • TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu) 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Türk iş sendikası kime bağlı?

    Türk-İş (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu), herhangi bir konfederasyona bağlı değildir; bağımsız bir işçi konfederasyonudur. Genel merkezi Ankara'da bulunan Türk-İş'in genel başkanı Ergün Atalay'dır ve 34 üye sendikası bulunmaktadır.

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.

    Türk işçi sendikaları neden kuruldu?

    Türk işçi sendikalarının kurulma nedenleri arasında şunlar yer alır: İşçi haklarının korunması. Yeni haklar ve menfaatler elde etme. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi. Örgütlenme. Türkiye'de ilk sendikalarla ilgili kanun, 20 Şubat 1947'de yürürlüğe girmiştir.