• Buradasın

    Torba yasada Ocak 2008 öncesi sigortalı olanlar için neler var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Torba yasada Ocak 2008 öncesi sigortalı olanlar için yapılan bazı düzenlemeler şunlardır:
    1. Yaşlılık Aylığı: Çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olan sigortalılar, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir 12.
    2. Engellilik Emeklilik: Engellilik oranı en az yüzde 40 olan sigortalılar, vergi indirimi ile erken emeklilik imkanına kavuşabileceklerdir 2. Bu durumda yaş şartı aranmamakta, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı devreye girmektedir 2.
    3. SGK Prim İndirimi: 2025 yılı başından itibaren, özel sektör işverenlerinin SGK'ya ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminde 5 puanlık indirim 4 puan olarak uygulanacaktır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2010 öncesi sigortalı olanlar erken emekli olabilir mi?

    Evet, 2010 öncesi sigortalı olanlar belirli koşulları sağladıklarında erken emekli olabilirler. Erken emeklilik için bazı yollar: Malulen emeklilik: En az %40 engelli raporu olan ve 1800 prim günü olan kişiler, 10 yıl sigortalılık süresi aranmadan erken emekli olabilirler. Askerlik borçlanması: Sigortalı çalışmaya başlamadan önce askerliğini yapmış erkekler, askerlik borçlanması yaparak emeklilik yaşını geriye çekebilirler. Doğum borçlanması: Kadın çalışanlar, sigortalı olduktan sonra yaptıkları doğumları borçlanarak eksik prim günlerini tamamlayabilir ve emeklilik yaşını öne çekebilirler. Fiili hizmet süresi zammı: Kurşun, arsenik gibi tehlikeli işlerde çalışanlar, prim ödeme gün sayılarına eklenen günlerle erken emeklilik hakkı kazanabilirler. Erken emeklilik koşulları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için sosyal güvenlik kurumlarına başvurulması önerilir.

    1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar emekli olduktan sonra çalışabilir mi?

    Evet, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar emekli olduktan sonra çalışabilir. Bu kişiler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek hem emekli maaşı hem de çalıştıkları işten maaş alabilirler. Ancak, 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için bu uygulama kaldırılmıştır.

    2000-2008 arası sigortalı olanlara müjde nedir?

    2000-2008 arası sigortalı olanlara yönelik müjde, kademeli emeklilik sisteminin onaylanması durumunda erken emeklilik hakkı kazanabilecekleridir. Kademeli emeklilik sisteminde emeklilik şartları, çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik ve staj sigortası ile ilgili bir çalışmalarının olmadığını belirtmiştir.

    2008 emeklilik yasası kimleri kapsıyor?

    2008 emeklilik yasası, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı çalışmaya başlayan kadın ve erkekleri kapsamaktadır. Bu tarihler arasında sigortalı olan kadınlar, 58 yaşında ve 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartıyla emekli olabilirler. Ayrıca, 30 Nisan 2008 sonrasında işe başlayanlar için emeklilik yaşı, tamamlanan prim günlerine göre değişiklik göstermektedir.

    2008 öncesi kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre, hükümetin kademeli emeklilik ile ilgili bir çalışması bulunmamaktadır. Ancak, 3 Mart 2025 tarihinde CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması için Meclis’e kanun teklifi sunmuştur. Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair net bir tarih henüz belirlenmemiştir.

    Hangi yıllar arasında sigortalı olanlar kademeli emekliliğe tabi?

    Kademeli emekliliğe tabi olan yıllar, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanları kapsamaktadır.

    2008 öncesi sigortalı olanlar ne kadar kıdem tazminatı alır?

    2008 öncesi sigortalı olanlar, kıdem tazminatı alabilmek için aşağıdaki şartları sağlamaları gerekmektedir: 08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü; 7000 prim günü. Bu şartları sağlayanlar, SGK'dan "kıdem tazminatı alabilir" yazısı alarak işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Kıdem tazminatı miktarı, çalışanın son brüt maaşı ve toplam prim gününe göre hesaplanır.