• Buradasın

    Tasfiye sonunda kalan tutar ortaklara nasıl dağıtılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tasfiye sonunda kalan tutarın ortaklara dağıtımı, şirketin ana sözleşmesinde belirtilen paylara göre gerçekleştirilir 13.
    Bu süreçte izlenen adımlar şunlardır:
    1. Borçların Ödenmesi: Şirketin tüm borçları kapatılır ve alacakların tahsili tamamlanır 12.
    2. Varlıkların Satılması: Şirketin mal varlıkları satılarak nakde çevrilir 12.
    3. Dağıtım: Elde edilen gelir, ortaklara payları oranında dağıtılır 3.
    Eğer ana sözleşmede bu konuda bir hüküm yoksa, kalan tutar ortaklar arasında eşit olarak paylaştırılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kubrayildiz.av.tr
        1
      2. ferhatkule.av.tr
        2
      3. dgmusavirlik.com
        3
      4. tarimsalkooperatifler.blogspot.com
        4
      5. ikas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tasfiye halinde olan firma defterleri nasıl kapatılır?

    Tasfiye halinde olan bir firmanın defterlerinin kapatılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Ticaret Sicil Müdürlüğüne Bildirim: Tasfiye sürecinin başlaması için ticaret sicil müdürlüğüne faaliyeti durdurma, ticareti bırakma, tasfiye edilme veya fesih belgesi verilmelidir. 2. Mal Beyanı: Alacaklıların bilgilerinin yazılı olduğu bir mal beyanı hazırlanıp sunulmalıdır. 3. Tasfiye Memurunun Atanması: Tasfiye memuru atanır ve bu memur, şirketin mal varlığını satmakla, bilanço çıkarmakla ve envanterleri denetlemekle görevlidir. 4. Defterlerin Saklanması: Tasfiye edilen şirketlerin defterleri ve dokümanları, Türk Ticaret Kanunu'na göre on yıl süreyle saklanmalıdır. 5. Tasfiye Beyannamesi: Tasfiye süreci tamamlandığında, tasfiye beyannamesi vergi dairesine verilmelidir.
    5 kaynak

    Tasfiye yönetmeliği nedir?

    Tasfiye Yönetmeliği, gümrük idarelerince işletilen geçici depolama yeri, antrepo ve ambarlara eşya alınması, muhafazası, teslimi ile tasfiyelik hale gelmiş eşyanın tasfiyesine ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin amacı, 4458 sayılı Gümrük Kanunu, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu ve 640 sayılı Gümrük ve Ticaret Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine dayanılarak belirlenmiştir. Yönetmelikte yer alan bazı önemli maddeler: - Tasfiyelik eşyanın teslim alınması ve ilgili deftere kaydedilmesi. - Parlayıcı, patlayıcı, yanıcı ve imhalık eşyanın özel yerlerde tasfiyesi. - Eşyanın ihale, yeniden ihraç, perakende satış, tahsis veya imha yoluyla tasfiyesi. - Tasfiye listelerinin düzenlenmesi ve ilgili gümrük müdürlüğüne gönderilmesi.
    5 kaynak

    Tasfiye sonu genel kurul kararı nasıl alınır örnek?

    Tasfiye sonu genel kurul kararı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe: Şirket kaşesi ile imzalanmış bir dilekçe hazırlanmalıdır. 2. Genel Kurul Kararı: Tasfiyenin sona erdiğine dair genel kurul kararı alınmalıdır. Bu karar, genel kurul toplantı ve müzakere defterinde hazırlanmalı ve noter onaylı olmalıdır. 3. İlanlar: Alacaklılara çağrı yapıldığını gösteren 1., 2. ve 3. Ticaret Sicil Gazeteleri çıkarılmalıdır. 4. Bilanço: Genel kurulca onaylanmış son ve kesin bilanço sunulmalıdır. 5. Davet İlanı: Tüm ortakların toplantıya katılmaması durumunda, toplantıya davet ilanına ait Ticaret Sicili Gazetesi sureti ve iadeli taahhütlü bildirime ait belgeler eklenmelidir. Örnek bir karar metni şu şekilde olabilir: "................................ ŞİRKETİ ORTAKLAR KURULU KARARI Karar Sıra No: [Karar numarası] Karar Tarihi: [Karar tarihi] Karar Konusu: Tasfiye Sonu Kapanışı Şirket ortakları şirket merkezinde toplanarak aşağıda yazılı kararları almışlardır; 1. Şirketimiz [tarih] tarihinde tasfiyeye girmiş ve şirketin tasfiyeye girişi T.S.G.’sinde 3 defa ilan edilmiştir. 2. Şirketimiz tasfiye işlemlerini tamamlamış, şirketin kapanış bilançosu kabul edilmiş, tasfiye memuru ibra edilmiş ve tasfiye sonu kapanışı kararına varılmıştır. 3. Şirketin kapanması için gerekli resmi ve tüzel kuruluşlardan terkini yapılmasına karar verilmiştir. TC Kimlik No: [Ortak adı soyadı] İmza TC Kimlik No: [Ortak adı soyadı] İmza TC Kimlik No: [Ortak adı soyadı] İmza".
    5 kaynak

    Tasfiye etmek ne anlama gelir?

    "Tasfiye etmek" ifadesi, üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Arıtmak, temizlemek. 2. Bir ticaret kuruluşunu kapatmak. 3. İşine son vermek.
    5 kaynak

    Tasfiye ne zaman yapılır?

    Tasfiye, genellikle aşağıdaki durumlarda yapılır: 1. Şirketin borçlarını ödeyemeyecek duruma gelmesi ve iflas etmesi. 2. Şirketin sürekli zarar etmesi. 3. Şirket sahiplerinin işletmenin devam etmemesine karar vermesi. 4. Şirketin yasal zorluklarla karşılaşması. Tasfiye süreci, şirketin türüne ve kapanma nedenlerine bağlı olarak değişiklik gösterir.
    5 kaynak

    Tasfiye dönemi bilançosu nasıl yapılır?

    Tasfiye dönemi bilançosu aşağıdaki adımlarla hazırlanır: 1. Tasfiye Komitesi Kurulması: Tasfiye komitesi oluşturulur ve başkanı atanır. 2. Varlık ve Yükümlülüklerin Envanteri: İşletmenin varlıkları ve yükümlülükleri muhasebeleştirilir ve envanter tablosu hazırlanır. 3. Alacaklıların Taleplerinin Dikkate Alınması: Alacaklıların talepleri, destekleyici belgeler temelinde kabul edilir ve bu talepler bilançoya kaydedilir. 4. Mülkiyetin Değer Analizi: Tasfiye bilançosunda gösterilen mülkün değeri analiz edilir ve alacaklıların taleplerini karşılamak için yeterli olup olmadığı belirlenir. 5. Bilançonun Onaylanması: Tasfiye bilançosu, şirket kurucularına veya tasfiyeyi karara bağlayan organa ibraz edilir ve onaylanır. 6. Son İşlemler: Bilançonun kesinleşmesinden itibaren 15 gün içinde son kurumlar vergisi beyannamesi verilir ve şirketin vergi dairesindeki kaydı silinir.
    5 kaynak

    Bir şirket neden tasfiye edilir?

    Bir şirket, çeşitli nedenlerle tasfiye edilebilir: 1. Finansal Nedenler: Şirketin borçlarını ödeyememesi veya gelir-gider dengesinin bozulması. 2. Yasal Zorunluluklar: Şirketin mevzuata uygun olmayan faaliyetlerde bulunması veya yasal gereklilikleri yerine getirememesi. 3. Pazar Koşulları: Rekabet edememe, pazar koşullarının değişmesi veya teknolojik yeniliklere ayak uyduramama. 4. Ortaklık Sorunları: Ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar veya bir ortağın şirketten ayrılmak istemesi. 5. Faaliyet Sonlandırma Kararı: Şirket ortaklarının işletme faaliyetlerini sonlandırmak istemesi.
    5 kaynak