• Buradasın

    Sürekli işçiler masa başından kaldırıldı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürekli işçilerin masa başından kaldırılması gibi bir durum söz konusu değildir.
    Ancak, Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında yapılan işçi alımları, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın açıklamasına göre kaldırılmıştır 1. Artık bu tür programlar sadece afet ve acil durumlarda başvurulabilecek şekilde düzenlenmiştir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sozcu.com.tr
        1
      2. mevzuattakip.com.tr
        2
      3. haber.mynet.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sürekli işçi memur masa başı iş yapabilir mi?

    Sürekli işçilerin masa başı iş yapması mümkündür, ancak bu durum iş sözleşmesine ve işverenin talimatlarına bağlıdır. İş sözleşmesinde ikinci bir işte çalışmaya veya masa başı iş yapmaya engel teşkil edecek bir madde varsa, işçinin bu maddeye aykırı hareket etmesi iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olabilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların amir konumunda olan işçilerle hiyerarşik bir ilişkiye girmeleri mevzuat hükümlerine aykırıdır.
    5 kaynak

    Masa başı işler nelerdir?

    Masa başı işler, genellikle ofis ortamında, bilgisayar veya diğer ofis ekipmanları kullanılarak yapılan işlerdir. İşte bazı masa başı iş meslekleri: Tıbbi sekreterlik. İnsan kaynakları uzmanlığı. Muhasebecilik. Yazılım geliştiriciliği. Avukatlık. Dijital pazarlama uzmanlığı. İstatistikçilik. Müşteri hizmetleri.
    5 kaynak

    Torba yasada sürekli işçilere kadro var mı?

    Evet, torba yasada sürekli işçilere kadro düzenlemesi bulunmaktadır. 5620 sayılı Kanun'a, 2011 ve 2015 yıllarında torba yasalarla eklenen hükümlerle sürekli işçilere ücretsiz izin ve kurum içi yer değiştirme hakları gibi çeşitli kadrolar tanınmıştır. Ayrıca, 2024 yılında çıkarılması beklenen yeni torba yasa ile taşeron işçilerin kadroya geçişi de öngörülmektedir.
    5 kaynak

    Sürekli işçi yönetmeliği nedir?

    Sürekli İşçi Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında çalışan sürekli işçilerin disiplin işlemlerini ve cezalarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin bazı temel maddeleri şunlardır: İşçi postaları sayısının düzenlenmesi. Gece çalıştırılma yasağı. Ücretten indirim yapılamayacağı. Disiplin cezaları. Yönetmeliğin tam metni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yer almaktadır.
    5 kaynak