• Buradasın

    Şişecam neden patronsuz şirket?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şişecam'ın "patronsuz şirket" olarak adlandırılmasının nedeni, şirketin başarıyı işçilerin emeğiyle elde etmesi ve bu işçilerin geçmişte de günümüzde de şirketin önemli bir parçası olarak görülmesidir 1.
    Ancak, son dönemde Şişecam'da işçilerin hak kayıpları ve baskılarla karşılaşması, bu köklü geçmişle çelişen uygulamalar olarak değerlendirilmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Patronsuz şirket nasıl çalışır?

    Patronsuz şirket, yönetim ve karar alma süreçlerinin profesyoneller tarafından yürütüldüğü, yönetim kurulunun hesap vereceği bir yapının olduğu şirkettir. Patronsuz şirketin çalışma şekli şu adımlarla özetlenebilir: 1. Mevcut durumun analizi: Şirkette patron bağımlılığının yüksek olduğu alanların ve kritik süreçlerin belirlenmesi. 2. Yönetim mekanizmalarının yapılandırılması: Yönetim kurulu kurulması ve yetki devrinin yapılması. 3. Sistem, süreç ve standartların oluşturulması: Tüm iş süreçlerinin yazılı hale getirilmesi ve performans kriterlerinin belirlenmesi. 4. İnsan kaynaklarının güçlendirilmesi: Kurum içi liderlik eğitimleri ve kurumsal kimlik çalışmalarının yapılması. 5. Dış danışmanlık alınması: Şirketin tarafsız gözle denetlenmesi ve yönlendirilmesi için profesyonel danışmanlardan destek alınması. 6. Sürekli iyileştirme ve inovasyon: Şirketin kendi kendini yönetme kaslarının güçlendirilmesi ve inovasyon döngüsünün kurulması.