• Buradasın

    Şirketortağım ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ŞirketOrtağım, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından akredite edilmiş bir melek yatırımcı ağıdır 125. Başlıca faaliyetleri:
    • Girişimlerin bulunması ve seçilmesi 12. ŞirketOrtağım, fikir aşamasını geçmiş ve ticari hale gelmiş inovatif girişimleri araştırır ve uygun olanları seçer 12.
    • Yatırımcı sunumu 12. Seçilen girişimler, yatırımcılara sunulur 12.
    • Toplantı organizasyonu 12. Girişimler ve yatırımcılar düzenli periyotlarda bir araya getirilir 12.
    • Hukuki süreçlerin yürütülmesi 12. Yatırım kararı verilen girişimlerin hukuki süreçleri takip edilir 12.
    • Yatırım takibi ve raporlama 12. Yapılan yatırımlar izlenir ve Yatırımcılara raporlanır 12.
    • Exit imkanlarının araştırılması 12. Yatırımların çıkış stratejileri incelenir 12.
    • Vergi muafiyeti desteği 12. Yatırımcılara vergi muafiyeti avantajından faydalanabilmeleri için gerekli lisans başvurusu ve yatırım başvurularında destek sağlanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket danışmanlığı ne iş yapar?

    Şirket danışmanı, şirketlerin belirli hedeflere ulaşmalarına veya karşılaştıkları sorunları çözmelerine yardımcı olmak için eğitimli ve deneyimli bir uzmandır. Şirket danışmanının bazı görevleri: Stratejik danışmanlık: Şirketlerin uzun vadeli hedefler belirlemesine ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik planlar geliştirmesine yardımcı olur. İş süreçleri optimizasyonu: Verimliliği artırmak ve maliyetleri azaltmak için iş süreçlerini analiz eder ve önerilerde bulunur. Pazarlama danışmanlığı: Pazarlama stratejileri geliştirir, pazar araştırması yapar ve hedef kitle analizi gerçekleştirir. İnsan kaynakları yönetimi: İşe alım, performans yönetimi ve çalışan gelişimi gibi konularda rehberlik eder. Finansal danışmanlık: Mali planlama, bütçeleme ve maliyet optimizasyonu gibi konularda destek sağlar. Teknoloji danışmanlığı: Dijital dönüşüm ve bilgi teknolojileri altyapısının optimizasyonu konularında rehberlik eder. Şirket danışmanı, şirkete dış bir bakış açısı sunar ve fikirlerini objektif bir şekilde sunarak şirketin kendi içindeki eksiklikleri ve zayıflıkları görmesine yardımcı olur.

    Şirket yapılanma danışmanlığı nedir?

    Şirket yapılanma danışmanlığı, şirketlerin iş süreçlerini optimize etmek, stratejik kararlar almak ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için dışarıdan uzmanlardan aldıkları profesyonel hizmetlerdir. Bu danışmanlık hizmetleri genellikle aşağıdaki alanlarda sunulur: Strateji danışmanlığı: Uzun vadeli hedeflere ulaşmak için stratejik planlama. Organizasyonel danışmanlık: Şirket içi yapıların ve iş süreçlerinin verimliliğini artırmak. Operasyonel danışmanlık: Üretim süreçlerinin optimizasyonu, lojistik yönetimi ve proje yönetimi gibi günlük iş süreçlerini analiz etme. Finansal danışmanlık: Finansal yönetim, şirket değerleme ve bütçe kontrolü gibi konularda rehberlik. İnsan kaynakları danışmanlığı: Çalışan performansı, yetenek yönetimi ve eğitim programları. Bilgi teknolojileri (IT) danışmanlığı: Dijital dönüşüm sürecini yönetme ve IT altyapısının verimliliğini artırma. Şirket yapılanma danışmanlığı, şirketlerin karşılaştıkları zorlukları aşmak ve yeni fırsatlar yaratmak için tarafsız ve dış perspektif sunar.

    İş ortağı ve ortak aynı şey mi?

    Evet, iş ortağı ve ortak aynı anlama gelir. Ortaklık, birden fazla tarafın belirli bir hedefe veya amaçla bir araya gelmesini ifade eder.

    İş ortaklığı ile şirket arasındaki fark nedir?

    İş ortaklığı ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yapı ve Organizasyon: İş ortaklığı, iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek oluşturduğu basit bir yapıya sahiptir. 2. Sorumluluk: İş ortaklığında, ortaklar kuruluşun borçlarından tamamen sorumludur ve ortaklığın feshi halinde kişisel mal varlıkları risk altındadır. 3. Başlangıç Maliyetleri: Şirketlerin kurulması, yasal gereklilikler ve yönetim maliyetleri nedeniyle daha yüksek başlangıç maliyetlerine sahiptir. 4. Vergi: İş ortaklıkları, gelir vergisini ortakların bireysel olarak ödediği doğrudan vergilendirme sistemine tabidir. 5. Ömür: Şirketler, üyelerinin ölümü veya istifasından etkilenmeden uzun süre var olabilir.

    İş ortaklarının sorumlulukları nelerdir?

    İş ortaklarının sorumlulukları, iş birliği türüne ve anlaşmaya göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, iş ortaklarının bazı temel sorumlulukları şunlardır: 1. Etik Davranış ve Profesyonellik: İş ortakları, dürüstlük, şeffaflık ve profesyonellik sergilemeli, çıkar çatışmalarından kaçınmalıdır. 2. Yasal Uyumluluk: Tüm yasal düzenlemelere uyulmalı ve yerel yasalarla belirlenen yükümlülükler yerine getirilmelidir. 3. Müşteri Memnuniyeti: Müşteri memnuniyeti ön planda tutulmalı, müşteri ihtiyaçlarına yönelik hızlı ve kaliteli çözümler üretilmelidir. 4. Zamanında ve Etkili İletişim: Düzenli geri bildirim sağlanmalı, her türlü gelişme hakkında açık ve doğru bilgi paylaşılmalıdır. 5. Performans Takibi: Belirlenen performans göstergelerine sadık kalınmalı, satış ve hizmet hedefleri doğrultusunda sürekli iyileştirme çabası gösterilmelidir. 6. Sağlık ve Güvenlik: İş sağlığı ve güvenliği konusunda standartlara uyulmalı ve tüm önlemler alınmalıdır. 7. Gizlilik ve Bilgi Güvenliği: Gizli bilgiler ve müşteri verileri güvenle korunmalı, yalnızca gerekli iş süreçlerinde kullanılmalıdır.

    İş ortağı olmak için ne gerekli?

    İş ortağı olmak için gerekli koşullar, farklı bağlamlara göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı örnekler: Google İş Ortağı Olmak: Google Partners programına katılmak için, Ads yönetici hesabınızın optimizasyon puanının en az %70 olması, 90 günlük reklam harcamasının 10.000 ABD dolarının altına düşmemesi ve hesap stratejisi uzmanlarının en az %50'sinin (en fazla 100 kullanıcı) Google Ads sertifikalı olması gerekir. Genel İş Ortaklığı: İş ortaklığı için en az bir ortak vergisi mükellefi olmalı, iş konusu belirlenmeli ve bir sözleşme imzalanmalıdır. İK İş Ortağı Olmak: Temel işletme eğitimi almış olmak gereklidir; iktisat, ekonomi/finans veya sosyal bilimler disiplinlerinden mezun olanlar avantajlıdır.