• Buradasın

    SGK yersiz ödeme faizi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish man in a formal suit sits at a wooden desk with scattered papers and a calculator, looking concerned while holding a document stamped with the SGK logo, as sunlight streams through a window behind him.
    SGK tarafından yapılan yersiz ödemelerde faiz hesaplaması, yersiz ödemenin kaynağına ve kişinin kusurlu olup olmamasına göre değişiklik gösterir:
    • Kişinin kusurlu olduğu durumlar:
      • Yersiz ödeme, sigortalı veya hak sahibinin kasıtlı veya kusurlu davranışından kaynaklandıysa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla 10 yıllık sürede yapılan ödemeler için faiz hesaplanır 34. Faiz, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren hesaplanır 5.
    • Kurumun hatalı işlemleri:
      • Yersiz ödeme, kurumun hatalı işlemlerinden kaynaklandıysa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla 5 yıllık sürede yapılan ödemeler için faiz hesaplanır 34. Faiz, borcun ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren 24 ay içinde yapılan ödemelerde uygulanmaz; 24 aylık sürenin dolduğu tarihten sonra yapılan ödemelerde ise bu sürenin dolduğu tarihten itibaren hesaplanır 45.
    Faiz hesaplaması, primin SGK'ya ödendiği tarihi takip eden ay başından, iadenin yapılacağı ayın başına kadar geçen süre için yapılır 1.
    Yersiz ödeme faiz hesaplaması ve geri alma süreci karmaşık olabileceğinden, bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vergiburosu.com
        1
      2. epikpartnershukuk.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. alitezel.com.tr
        4
      5. hukukihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Faiz oranı aylık nasıl hesaplanır örnek?

    Aylık faiz oranı hesaplama örneği: 50.000 TL'ye aylık %1 faiz uygulandığında getiri 50 TL olarak hesaplanır. Formül: (Anapara/100) x (Faiz Oranı/12) x Ay Sayısı. Hesaplama: 50.000 / 100 x 1 / 12 x 1 = 50 TL. Açıklama: Anapara: 50.000 TL. Faiz Oranı: %1. Ay Sayısı: 1. Bu hesaplama, faiz oranının aylık olarak belirlendiğini ve bir aylık süre için yapıldığını varsayar. Farklı bankalar veya finansal kuruluşlar farklı faiz hesaplama yöntemleri kullanabilir, bu nedenle gerçek sonuçları doğrulamak için ilgili kuruluşun politikalarını ve hesaplama yöntemlerini göz önünde bulundurmak önemlidir.
    5 kaynak

    Faiz hesaplaması günlük mü aylık mı?

    Faiz hesaplaması, kullanılan hesap türüne göre günlük veya aylık olarak yapılır: Günlük vadeli hesaplarda faiz kazancı günlük olarak hesaplanır ve genellikle esnek para çekme veya yatırma imkânı sunar. Aylık vadeli hesaplarda ise faiz kazancı genellikle ay sonunda hesaplanır ve bu hesaplarda anaparanın belirlenen süre boyunca hesapta kalması gerekir.
    5 kaynak

    Aylık faiz hesaplama formülü nedir?

    Aylık faiz hesaplama formülü şu şekildedir: Faiz = (Anapara / 100) x (Faiz Oranı / 12) x Ay Sayısı Bu formülde: Anapara, başlangıçta yatırılan veya borç alınan para miktarını, Faiz Oranı, yıllık faiz oranını (yüzde cinsinden) ve Ay Sayısı, faizin hesaplandığı süreyi ifade eder. Örneğin, 10.000 TL anapara, %10 faiz oranı ve 1 ay için hesaplama yapılırsa: Faiz = 10.000 / 100 x 10 / 12 x 1 = 83,33 TL Bu formül, günlük veya yıllık faiz hesaplamaları için de uyarlanabilir.
    5 kaynak

    Yasal gecikme faizi nasıl hesaplanır örnek?

    Yasal gecikme faizi, borcun ana para miktarı, gecikme süresi ve geçerli faiz oranı dikkate alınarak hesaplanır. Örnek hesaplama: 10.000 TL'lik bir borcun 30 gün gecikmesi durumunda ve %18 yıllık faiz oranı üzerinden gecikme faizi şu şekilde hesaplanır: 1. Gecikme Faizi = Borcun Asıl Miktarı x Gecikme Süresi (Gün) x Faiz Oranı / 365. 2. Gecikme Faizi = 10.000 TL x 30 gün x %18 / 365 = 147,95 TL. Gecikme faizi hesaplanırken ilgili bankanın güncel gecikme faiz oranı dikkate alınmalıdır, çünkü bu oran Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) tarafından belirlenen azami oranlar çerçevesinde banka tarafından serbestçe belirlenebilir. Gecikme faizi hesaplama örnekleri ve detayları için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: dijital.gib.gov.tr; enuygunfinans.com; denizbank.com. Güncel yasal düzenlemeler ve oranlar için Resmî Gazete veya Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) kaynakları takip edilmelidir.
    5 kaynak

    SGK eksik hesaplama yaparsa ne olur?

    SGK primlerinin eksik hesaplanması durumunda, işçi çeşitli hak kayıpları yaşayabilir ve hukuki yollara başvurabilir. Olası sonuçlar: Emekli maaşı: Eksik primler nedeniyle emekli maaşı düşük hesaplanabilir. Kıdem tazminatı: İşten ayrılma durumunda kıdem tazminatı miktarı düşebilir. Diğer sosyal haklar: İşsizlik ödeneği, doğum ücreti ve iş göremezlik ücreti gibi haklar olumsuz etkilenebilir. İşçi, haklarını korumak için şu adımları atabilir: Alo 170'e bildirim: Durumu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattı'na bildirebilir. Hizmet tespit davası: Eksik primlerin tamamlanması için işveren ve SGK'ya karşı hizmet tespit davası açabilir. İş akdinin feshi: Eksik prim ödemesi, işçi için haklı fesih nedeni sayılır; bu durumda kıdem tazminatı talep edebilir.
    5 kaynak