• Buradasın

    SA 8000 ve ISO 27001 sosyal sorumluluk standardı mıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SA 8000 ve ISO 27001 farklı sosyal sorumluluk standartlarıdır:
    1. SA 8000: Bu standart, sosyal sorumluluk alanında, işletmelerin çalışan haklarına saygı göstermelerini, adil çalışma koşulları sağlamalarını ve insan haklarına saygılı bir şekilde faaliyet göstermelerini teşvik eder 13. SA 8000, çocuk işçilik, zorla çalıştırma, sağlık ve güvenlik gibi konuları kapsar 1.
    2. ISO 27001: Bu standart ise bilgi güvenliği yönetimi ile ilgilidir ve bilgi varlıklarını korumak, güvenliği sağlamak ve riskleri yönetmek amacıyla tasarlanmıştır 4. ISO 27001, bilgi güvenliği risklerini sistematik bir şekilde ele almaya yardımcı olur 4.
    Dolayısıyla, SA 8000 sosyal sorumluluk standardı iken, ISO 27001 bilgi güvenliği yönetim standardıdır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isokalitebelgesi.web.tr
        1
      2. sistempatent.com
        2
      3. iso9001.com.tr
        3
      4. globac.net
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    ISO 27000 standartları nelerdir?

    ISO 27000 standartları, bilgi güvenliği yönetimi için en iyi uygulama önerilerini sunan bir standartlar ailesidir. Bazı ISO 27000 standartları: ISO/IEC 27001: Bilgi güvenliği yönetim sistemleri için gereksinimler standardıdır. ISO/IEC 27002: Bilgi güvenliği kontrolleri standardıdır. ISO 27000:2014: BGYS (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) terimleri ve genel bakış standardıdır. Bu standartlar, tüm organizasyonları bilgi güvenliği risklerini değerlendirmeye ve bu risklere yönelik ilgili güvenlik kontrollerini uygulamaya teşvik eder.
    5 kaynak

    ISO 27001 kimler için zorunlu?

    ISO 27001, her tür, boyut ve sektördeki kuruluşlar için uygundur. Bazı durumlarda ISO 27001 belgesi almak zorunlu hale getirilmiştir: Kamu İhale Kanunu (KİK). Elektrik Piyasası Düzenleme Kurulu (EPDK). Gümrük işlerini kolaylaştırma yönetmeliği. Gelir İdaresi Başkanlığı.
    5 kaynak

    ISO 9001 ve ISO 27001 farkı nedir?

    ISO 9001 ve ISO 27001 arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam ve Amaç: ISO 9001, Kalite Yönetim Sistemi (QMS) standardıdır ve işletmelerin ürün ve hizmetlerinin kalitesini artırmak için kullanılır. ISO 27001, Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (ISMS) standardıdır ve işletmelerin bilgi varlıklarını korumak için güvenlik önlemleri almasını sağlar. Odak Noktası: ISO 9001, müşteri memnuniyetini artırmak, süreçlerin etkinliğini ve verimliliğini artırmak üzerinedir. ISO 27001, bilgi varlıklarının gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliği üzerine odaklanır. Uygulama Alanı: ISO 9001, her türlü sektör ve işletme için uygundur. ISO 27001, bilgi güvenliği önemli olan her türlü işletme, özellikle de bilgi teknolojileri odaklı işletmeler için uygundur. Standart Yapısı: ISO 9001, Planla-Yap-Kontrol Et-Değerlendir (PDCA) döngüsüne dayanır. ISO 27001, PDCA döngüsünü içerir, ancak aynı zamanda bilgi güvenliği risk değerlendirmesi ve yönetimi süreçlerini içeren özel bilgi güvenliği odaklı gereksinimlere sahiptir. Belgelendirme: ISO 9001 belgelendirmesi, işletmelerin kalite standartlarına uygunluğunu gösterir. ISO 27001 belgelendirmesi, işletmelerin bilgi varlıklarını koruma yeteneklerini doğrular. Risk Yaklaşımı: ISO 9001, risk tabanlı düşünceyi içerir, ancak bu riskler genellikle kalite süreçleri ve müşteri memnuniyeti üzerinedir. ISO 27001, risk yönetimi ile bilgi varlıklarının güvenliğini sağlamaya odaklanır ve daha geniş bir risk yelpazesini kapsar.
    5 kaynak

    ISO 9001 ve ISO 27001 yönetim sistemleri nedir?

    ISO 9001 ve ISO 27001 yönetim sistemleri şunlardır: ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi. ISO 9001 ve ISO 27001 gibi standartlarla uyum sağlamak, organizasyonlar için sürekli bir süreçtir.
    5 kaynak

    ISO 26000 sosyal sorumluluk yönetim sistemi nedir?

    ISO 26000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi, Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) tarafından yayınlanan bir standarttır ve kuruluşların sosyal sorumluluklarını yerine getirmelerine rehberlik eder. Bu standart, kuruluşların: - Kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirmelerini ve etik standartlara uygun hareket etmelerini sağlar. - İnsan haklarına saygı göstermelerini ve insan hakları ihlallerini önlemelerini ister. - Çalışan haklarının korunmasını ve adil ücretlendirme, çalışma koşulları gibi konulara dikkat edilmesini sağlar. - Çevresel sorumluluk alarak, çevre dostu uygulamalar benimsemelerini ve atık yönetimini etkin bir şekilde yapmalarını teşvik eder. - Topluma katkıda bulunmalarını ve yerel toplulukların gelişimini desteklemelerini önerir. ISO 26000, bir sertifikasyon standardı değil, sosyal sorumluluk ilkelerinin anlaşılması ve uygulanması için bir rehberdir.
    5 kaynak

    Sosyal sorumluluk standartları nelerdir?

    Sosyal sorumluluk standartları, kuruluşların toplumsal, çevresel ve ekonomik etkilerini dikkate alarak etik ve sürdürülebilir bir şekilde faaliyet göstermelerini sağlar. İşte bazı önemli sosyal sorumluluk standartları: 1. ISO 26000: Sosyal sorumluluk rehberi olarak bilinen bu standart, kuruluşların sosyal sorumluluklarını etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur. 2. SA8000: Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve çalışanların temel haklarının garanti altına alınması amacıyla oluşturulmuş bir standarttır. 3. Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact): İnsan hakları, iş güvenliği, çevre koruma ve yolsuzlukla mücadele gibi konuları kapsayan bir çerçevedir. 4. AA1000 Standartları: İşletmelerin sosyal ve ahlaki açıdan hesap verebilirlikleri konusunda genel ilkeler sağlar ve paydaşlarla diyaloğu teşvik eder. Bu standartlar, farklı ülkelerde ve dönemlerde geliştirilmiş olup, ortak amaç sosyal sorumluluk uygulamalarını teşvik etmektir.
    5 kaynak