• Buradasın

    Pay senedi sahiplerine hangi oy hakkı verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A solemn Turkish business meeting in a wood-paneled boardroom, where well-dressed shareholders raise their hands to vote, with a stack of share certificates placed neatly on the polished table.
    Pay senedi sahiplerine, Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca en az bir oy hakkı verilir 125.
    Oy hakkı ile ilgili bazı diğer özellikler şunlardır:
    • Oy hakkının doğumu: Oy hakkı, payın kanunen veya esas sözleşmeyle belirlenmiş bulunan en az miktarının ödenmesiyle doğar 15.
    • Genel kurulda kullanım: Oy hakkı sadece genel kurulda kullanılabilir; mektupla oy kullanılması mümkün değildir 15.
    • İmtiyaz: Oyda imtiyaz öngörülmediği sürece, sahip olunan payların itibari değerinin toplam sermaye içindeki oranı kadar oy hakkı kullanılır 2.
    • Esas sözleşme ile sınırlama: Birden fazla paya sahip olunması halinde oy sayısı esas sözleşme ile sınırlandırılabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    A person in Turkey taps their smartphone at a market stall while a vendor smiles, and in the background, a group discusses property documents over a table with coffee.

    Pay ne işe yarıyor?

    Pay kelimesi farklı bağlamlarda farklı işlevlere sahip olabilir. İşte bazı örnekler: Google Pay: Google tarafından geliştirilen bir mobil ödeme ve dijital cüzdan hizmetidir. Samsung Pay (Samsung Cüzdan): Samsung tarafından sunulan bir mobil cüzdan ve ödeme uygulamasıdır. Android Pay: Google Pay ile benzer işlevlere sahip bir mobil ödeme hizmetidir. Ayrıca, "pay" kelimesi İngilizce'de "ödemek" anlamına da gelir.

    Pay sahibi genel kurulda hangi haklara sahiptir?

    Pay sahipleri, genel kurulda aşağıdaki haklara sahiptir: 1. Oy Hakkı: Yönetim kurulu üyelerini seçme ve şirketin geleceği hakkında oy kullanma hakkı. 2. Genel Kurula Katılma Hakkı: Şirketin en önemli kararlarının alındığı genel kurul toplantılarına katılma hakkı. 3. Bilgi Alma Hakkı: Şirketin mali durumu hakkında bilgi alma ve şirket yönetiminden rapor talep etme hakkı. 4. Bağımsız Denetim Talep Etme Hakkı: Şirketin faaliyetlerinin bağımsız bir denetçi tarafından incelenmesini talep etme hakkı. 5. Şirket Defterlerini İnceleme Hakkı: Şirketin hesaplarının adil yönetildiğinden emin olmak için şirket defterlerini ve belgelerini inceleme hakkı.

    Tek pay sahibi genel kurulda ne yapar?

    Tek pay sahibi, genel kurulda genel kurulun tüm yetkilerine sahiptir. Tek pay sahibinin genel kurulda yapabileceği bazı işlemler: esas sözleşmeyi değiştirmek; yönetim kurulu üyelerini seçmek, azletmek, ibra etmek; finansal tabloları incelemek, onaylamak veya değiştirmek; anonim ortaklığı feshetmek; anonim şirketin malvarlığını toptan satmak. Ayrıca, tek pay sahibi, intifa hakkı sahipleri mevcut olmadan çağrısız genel kurul yapamayacaktır. Tek pay sahibinin, genel kurula kendisi katılabileceği gibi, pay sahibi olan veya olmayan bir kişiyi de temsilcisi olarak genel kurula yollayabileceği unutulmamalıdır.

    İmtiyazı payların oy hakkı var mı?

    Evet, imtiyazlı payların oy hakkı vardır. Türk Ticaret Kanunu'na göre, imtiyazlı paylar, esas sözleşmede düzenlendiği üzere kar payı, tasfiye payı, rüçhan ve oy hakkı gibi haklarda yeni bir imtiyazın tanınmış olduğu paylardır.

    Pay senedinin avantajları nelerdir?

    Pay senedinin avantajları şunlardır: 1. Kâr Payı (Temettü) Geliri: Pay senedi sahipleri, şirketin yıl sonunda elde ettiği kârın ortaklara dağıtılmasından pay alır. 2. Sermaye Kazancı: Pay senedinin değerinde zaman içinde meydana gelen artıştan gelir elde edilir. 3. Oy Hakkı: Genel kurul toplantılarında oy kullanma hakkı tanır. 4. Likidite: Pay senetleri, istenilen sıklıkta alınıp satılabilir ve vadeyi yatırımcı belirler. 5. Şirket Ortaklığı: Pay senedi, şirket sermayesinin belli bir kısmını temsil eder ve sahibine her türlü ortaklık haklarından yararlanma imkanı verir. 6. Vergisel Avantajlar: Pay senedi bastırılması, hisse devri üzerinden değer artış kazancı açısından vergi avantajı sağlar.