• Buradasın

    Parasal tutar güncelleme katsayısı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Parasal tutar güncelleme katsayısı, geçmiş tarihli bir tutarın, istenilen ileri bir tarihteki değerini bulmak için kullanılan Yİ-ÜFE (Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi) katsayılarıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Parasal değerleri güncelleme aracı nedir?

    Parasal Değerleri Güncelleme Aracı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından geliştirilen bir uygulamadır. Bu uygulama, belirli bir tarihteki parasal değeri, Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ve Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) değişim oranlarını kullanarak talep edilen tarihteki değere dönüştürmeye yarar. Kullanıcılar, TÜİK'in internet sitesinde yer alan bu uygulama sayesinde, iki saniye içinde paranın geçmişteki değerini öğrenebilir ve sorgulama sonucunda aldıkları çıktıyı resmi evrak olarak kullanabilirler.

    SGK emekli maaşı hesaplama güncelleme katsayısı nereden bakılır?

    SGK emekli maaşı hesaplamasında kullanılan güncelleme katsayısı bilgisine, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)'un resmi web sitesinden ulaşılabilir.

    Emekli maaşı hesaplanırken güncelleme katsayısı nedir?

    Güncelleme katsayısı, emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan bir katsayıdır ve her yılın aralık ayına göre TÜİK tarafından açıklanan tüketici enflasyonu ile büyüme hızının yüzde 30’unun toplamına tam sayısının ilâve edilmesiyle bulunur. 2025 yılı için yapılan son düzenlemeye göre, 1 Ocak 2025 tarihi sonrasında emeklilik başvurusu yapanların maaşlarına yansıtılacak ek zamda bu katsayı 1,4544 olarak belirlenmiştir.

    2017 emeklilik güncelleme katsayısı kaç?

    2017 yılında emeklilik güncelleme katsayısı, %30 olarak uygulanmaktaydı.

    Enflasyona göre parasal değer güncelleme nasıl yapılır?

    Enflasyona göre parasal değerlerin güncellenmesi, finansal tabloların reel değerleri daha iyi yansıtabilmesi için yapılan bir muhasebe işlemidir. Bu işlem şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Endeksin Belirlenmesi ve Düzeltme Katsayısının Hesaplanması: Genel fiyat endekslerinden biri (örneğin, TÜFE) kullanılarak düzeltme katsayısı hesaplanır. 2. Parasal ve Parasal Olmayan Kalemlerin Ayrıştırılması: Finansal tablodaki kalemler parasal (nakit, ticari alacaklar vb.) ve parasal olmayan (maddi duran varlıklar vb.) olarak ayrılır. 3. Parasal Olmayan Kalemlerin Değerinin Düzeltilmesi: Parasal olmayan kalemlerin değerleri, işlem tarihi ile raporlama tarihi arasındaki endeksteki değişimi yansıtan düzeltme katsayısı ile çarpılır. 4. Fiyat Değişikliklerine Bağlanmış Parasal Kalemlerin Düzeltilmesi: Endekse bağlı olan parasal kalemler de düzeltmeye tabi tutulur. 5. Parasal Pozisyon Kazanç veya Kaybının Hesaplanması: Parasal varlık ve yükümlülüklerin elde tutulmasından kaynaklanan kazanç veya kayıp hesaplanır. 6. Düzeltilmiş Finansal Tabloların Hazırlanması: Tüm düzeltmeler yapıldıktan sonra, enflasyona göre düzeltilmiş finansal tablolar hazırlanır.

    SGK'da güncelleme katsayısı nedir?

    SGK'da güncelleme katsayısı, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan bir katsayıdır. Bu katsayı, her yıl gayri safi yurtiçi hasıla (GSYH) artış hızı ve bir önceki yılın enflasyonu dikkate alınarak yeniden belirlenir. 2025 yılı için yapılan güncellemede, katsayı 1,4544 olarak belirlenmiştir.

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısı, kamu personelinin mali ve sosyal haklarının hesaplanmasında kullanılan bir katsayıdır ve üç ayrı katsayıdan oluşur: 1. Aylık katsayı: 657 sayılı Kanunun 154. maddesi gereğince, üçer veya altışar aylık dönemler itibarıyla uygulanmak üzere bütçe kanunu ile belirlenir. 2. Taban aylık katsayısı: Taban aylık göstergesinin tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2023 Temmuz - Aralık dönemi için 7,979285 olarak uygulanır. 3. Yan ödeme katsayısı: İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının tutara çevrilmesinde kullanılır ve 2024 Haziran - Aralık dönemi için 0,287892'dir. Maaş katsayısının kesin hesaplaması için, ilgili dönemin katsayı değerleri ve çalışanın derece, kademe ve hizmet yılı gibi özel durumları dikkate alınmalıdır.