• Buradasın

    OYAK'ta hangi analitik yöntemler kullanılıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    OYAK'ta kullanılan analitik yöntemler şunlardır:
    1. Teknik Analiz: Hisse senedi fiyatlarının geçmiş verilerini kullanarak gelecekteki fiyat hareketlerini tahmin etmeye çalışır 1. Bu analizde destek ve direnç seviyeleri, hareketli ortalamalar gibi göstergeler kullanılır 13.
    2. Birleşme ve Devralma Analizleri: Şirketlerin birleşme süreçlerini değerlendirmek için öz sermaye, piyasa değeri ve hedef değer yöntemleri kullanılır 2.
    3. Finansal Analiz: Bilanço, gelir tablosu ve nakit akışı gibi finansal göstergeler üzerinden şirketin finansal sağlığını ve büyüme potansiyelini değerlendirir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. borsailan.com
        1
      2. 2
      3. tr.tradingview.com
        3
      4. fintables.com
        4
      5. askeriye.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Analitik nedir?

    Analitik, "analiz etme yeteneğine sahip olma" veya "unsurlara veya ilkelere bölünme" anlamına gelir. Analitik kelimesinin diğer anlamları: analitik felsefe; analitik geometri; analitik-sentetik ayrımı; analitik fonksiyon; analitik makine; analitik kimya; analitik psikoloji; analitik mekanik; analitik teknik; soyut analitik sayı teorisi. Analitik düşünme, bir problemi tam ve doğru bir şekilde anlamak ve çözmek için problemleri çözebilmek için sistematik düşünce yapısına sahip olmaktır. Analitik, verilerdeki önemli örüntüleri keşfetme, yorumlama ve iletme sürecidir.
    5 kaynak

    Analitik ve klasik yöntem arasındaki fark nedir?

    Analitik ve klasik yöntem arasındaki fark, kullanım alanlarına ve yaklaşımlarına bağlıdır. Klasik Yöntem: Süreç analizinde kullanılır. Süreci oluşturan alt süreçleri, işlemleri veya aktiviteleri tanımlamaya ve sorgulamaya odaklanır. Analitik Yöntem: Karmaşık konuları parçalara ayırarak değerlendirme üzerine kuruludur. Tümden gelim yöntemiyle bütünü anlamaya çalışır. Özetle, klasik yöntem süreci oluşturan unsurları tanımlamaya odaklanırken, analitik yöntem bu unsurları parçalara ayırarak detaylı analiz yapar.
    5 kaynak

    Analitik türleri nelerdir?

    Analitik türleri genel olarak dört ana kategoriye ayrılır: 1. Tanımlayıcı Analitik: Geçmiş verileri analiz ederek ne olduğunu açıklar. 2. Teşhis Edici Analitik: Bir şeyin neden olduğunu araştırır. 3. Öngörücü Analitik: Gelecekte ne olacağını tahmin eder. 4. Reçete Edici Analitik: İstenen sonuca ulaşmak için yapılması önerilen eylemleri sağlar. Diğer analitik türleri: Büyük Veri Analitiği: Yapılandırılmış ve yapılandırılmamış çok büyük veri kümelerini analiz eder. Metin Madenciliği: Yapılandırılmamış metin verilerini inceler. Duygu Analizi: Verilerde ifade edilen duyguları anlar.
    5 kaynak

    Analitik metot validasyonunda hangi parametreler değerlendirilir?

    Analitik metot validasyonunda değerlendirilen bazı parametreler şunlardır: Doğruluk (Accuracy/Trueness). Kesinlik (Precision). Algılama Sınırı (LOD - Limit of Detection). Tayin Sınırı (LOQ - Limit of Quantification). Doğrusallık (Lineerite). Özgüllük (Specificity). Geri Kazanım (Recovery). Bu parametreler, metodun amaca uygunluğunu ve güvenilirliğini belirlemek için değerlendirilir.
    5 kaynak

    Analitik ve analitik olmayan ne demek?

    Analitik, bir durumu veya problemi parçalara ayırarak inceleme yöntemidir. Analitik olmayan ise bu yöntemin kullanılmadığı durumları ifade eder. Bazı analitik ve analitik olmayan alanlara örnekler: Analitik alanlar: Bilimsel araştırmalar, işletme yönetimi, satış ve pazarlama, finans, veri bilimi, istatistik. Analitik olmayan alanlar: Belirlenmiş bir yöntem veya sistematik inceleme gerektirmeyen alanlar.
    5 kaynak

    Analitik sınıflandırmanın temel amacı nedir?

    Analitik bütçe sınıflandırmasının temel amacı, bütçenin ayrıntılı bir şekilde analiz yapmaya elverişli bir kod yapısına sahip olmasını sağlamaktır. Bu amaç doğrultusunda analitik bütçe sınıflandırmasının bazı diğer amaçları şunlardır: mali saydamlık ve hesap verebilirlik; farklı bütçeleme anlayışlarının desteklenmesi; idari ve mali yapılanmadan bağımsızlık; bütün kamu idarelerinin kapsama alınması; kamu hizmetlerinin esas alınması; uluslararası standartların uygulanması; program sorumluluğu.
    5 kaynak

    OYAK İK Analitik nedir?

    OYAK İK Analitiği (HR Analytics), insan kaynakları yönetimine veri odaklı bir yaklaşım olarak tanımlanabilir. OYAK İK Analitiğinin kapsadığı bazı alanlar: - Yetenek Analitiği: Şirketlerin yetenekli çalışanlarından en fazla değeri elde etmelerine ve gerekli temel yetkinlikleri belirlemelerine olanak tanır. - Çalışan Kayıp Analizi: Personel devir oranlarını değerlendirerek geleceği tahmin etmeye ve çalışan kaybını azaltmaya çalışır. - Kurumsal Kültür Analitiği: Şirket kültürünün anlaşılması ve değerlendirilmesi sürecini içerir. - İşe Alım Kanalı Analitiği: En iyi performans gösteren çalışanların nereden gelme eğiliminde olduğunu ve hangi işe alım kanallarının en etkili olduğunu belirlemeye çalışır. İK Analitiği, şirketlerin içgüdüsel kararlar yerine veriye dayalı stratejiler geliştirmelerine yardımcı olur.
    5 kaynak