OKS (Otomatik Katılım Sistemi) ve BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) arasında seçim yaparken, kişisel finansal hedefler ve tercihler dikkate alınmalıdır. OKS'nin avantajları: - Zorunlu katılım: 45 yaş altı çalışanlar için zorunludur, bu da birikim yapılmasını garanti eder. - Devlet katkısı: %30 devlet katkısı ve cayma süresi sonunda ek 1.000 TL katkı sağlar. - Kesinti yok: Katkı payı ödemelerinde kesinti yapılmaz. BES'in avantajları: - Gönüllü katılım: Katılımcı, kendi risk algısına göre fon tercihlerini kendisi yapar. - Esnek katkı payı: Katkı payı tutarını kişi kendisi belirleyebilir. - Birden fazla sözleşme: Birden fazla emeklilik şirketinden sözleşme yapma imkanı sunar. Sonuç olarak, OKS daha katı kurallara tabi olsa da, zorunlu olması ve ek devlet katkıları nedeniyle bazı kullanıcılar için daha iyi bir seçenek olabilir. BES ise daha esnek bir yapı sunar ve katılımcıların daha fazla kontrol sahibi olmasını sağlar.