• Buradasın

    LinkedIn'de aday havuzu nasıl oluşturulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    LinkedIn'de aday havuzu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Yeni Nesil İK Yazılımlarından Yararlanma: Aday bulma ve yönetme konusunda ATS (Aday Takip Sistemi) gibi yazılımlar kullanmak, süreci organize etmeyi kolaylaştırır 1.
    2. İşveren Markasını Güçlendirme: Güçlü bir işveren markası ve etkili işe alım pazarlaması faaliyetleri, en iyi yetenekleri doğrudan şirkete çeker 1.
    3. LinkedIn İş İlanları: Jobs modülünden pozisyonun gerekliliklerini girerek ücretli iş ilanları yayınlamak, daha fazla adayın önüne çıkmayı sağlar 2.
    4. LinkedIn Recruiter Kullanımı: Bu araç, küresel çapta 850 milyondan fazla LinkedIn kullanıcısına ulaşmayı ve 40'tan fazla filtreleme seçeneğiyle adaylara ulaşmayı mümkün kılar 2.
    5. Adaylarla İletişim Kurma: Adaylarla sosyal medya veya newsletter gibi platformlar aracılığıyla düzenli olarak etkileşime geçmek, markayı akıllarında tutmalarına yardımcı olur 1.
    6. Başarısız Adaylarla Yeniden İlişki Kurma: Daha önce geri çevrilen adayları açık pozisyonlarda yeniden değerlendirmek, doğru bir eşleşme yakalama fırsatı sunar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.linkedin.com
        1
      2. suityourjob.com
        2
      3. cvpro.com.tr
        3
      4. sertifika.subu.edu.tr
        4
      5. infoldia.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Linkedin'de aday teknolojisi nasıl kullanılır?

    LinkedIn'de aday teknolojisi iki ana şekilde kullanılabilir: 1. Ücretsiz Araçlar: LinkedIn'de iş ilanlarını yayınlamak, kendi profilinizi oluşturmak ve ağınızdaki adaylara mesaj göndermek gibi temel özellikler ücretsizdir. 2. Ücretli Araçlar: Daha gelişmiş özellikler için LinkedIn Recruiter gibi ücretli araçlar kullanılabilir. Bu araçlar, 40'tan fazla kriterde aday araması yapma, Inmail uygulaması ile bağlantınız olmayan adaylara da mesaj atma ve adayları proje listelerine ekleme gibi imkanlar sunar. LinkedIn'in yapay zeka araçları, kullanıcıların niteliklerine uygun işleri bulmalarına ve başvuru materyallerini geliştirmelerine yardımcı olur.
    5 kaynak

    Linkedin'de iş bulmak için ne yapmalı?

    LinkedIn'de iş bulmak için aşağıdaki stratejileri uygulamak faydalı olabilir: 1. Profilinizi Optimize Edin: Profilinizi eksiksiz ve dikkat çekici bir şekilde doldurun, anahtar kelimeleri doğal bir şekilde kullanın. 2. Arama Filtrelerini Kullanın: Sektör, konum, şirket büyüklüğü gibi kriterlere göre iş ilanlarını filtreleyin. 3. Ağınızı Genişletin: Bağlantılarınızı artırın, çalışmak istediğiniz şirketlerin çalışanları ve sektör profesyonelleriyle bağlantı kurun. 4. Gruplara Katılın: İlgili sektör gruplarına katılarak iş ilanları ve fırsatlar hakkında bilgi edinin. 5. İçerik Paylaşın: Deneyimlerinizi ve sektörünüzle ilgili gelişmeleri paylaşarak görünürlüğünüzü artırın. 6. InMail Kullanın: LinkedIn üzerinden bağlantınız olmayan kişilere mesaj göndererek doğrudan iletişim kurun. 7. İş İlanları Yayınlayın: Kendi iş ilanlarınızı yayınlayarak potansiyel adayların size ulaşmasını sağlayın.
    5 kaynak

    LinkedIn ilanına kimler başvurabilir?

    LinkedIn ilanlarına profesyonel profil oluşturan ve platformda kayıtlı olan herkes başvurabilir.
    5 kaynak

    LinkedIn iş ilanı oluştururken aday formu zorunlu mu?

    LinkedIn'de iş ilanı oluştururken aday formu zorunlu değildir. Ancak, iş ilanında iş unvanı, şirket, iş yeri türü, iş konumu ve iş türü gibi bilgilerin girilmesi gerekmektedir. Ayrıca, iş ilanına ön eleme soruları eklemek, nitelikli adayları belirlemek için önerilen bir uygulamadır.
    5 kaynak

    LinkedIn'de iş ilanı nasıl yayınlanır?

    LinkedIn'de iş ilanı yayınlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hesap Oluşturma veya Giriş Yapma: LinkedIn hesabınız yoksa, ana sayfadan kayıt olun veya mevcut hesabınıza giriş yapın. 2. Ana Sayfada "İş İlanı Yayımla" Seçeneğine Tıklama: Ana sayfada üst kısımda "İş İlanı Yayımla" gibi bir seçenek göreceksiniz, bu seçeneğe tıklayın. 3. İlan Bilgilerini Girme: Açılan formda iş ilanıyla ilgili detayları girin. Bu detaylar arasında iş pozisyonu, şirket adı, iş tanımı, gereksinimler ve başvuru süreci yer alır. 4. Hedef Kitleyi Ayarlama: İlanınızı oluşturduktan sonra, hangi sektörde çalışmak istediğinizi, hangi şehirlerde çalışmak istediğinizi ve hangi yeteneklere sahip adayları çekmek istediğinizi belirleyin. 5. İlanı Gözden Geçirme ve Yayımlama: İlanınızı bir kez daha gözden geçirin ve eksik veya hatalı bilgiler olup olmadığına dikkat edin, ardından "Yayımla" düğmesine tıklayın. 6. İlanı Paylaşma: İlanınızı yayınladıktan sonra, LinkedIn'in sunduğu paylaşım seçeneklerini kullanarak daha geniş bir kitleye duyurun.
    5 kaynak

    LinkedIn aday oluşturma formu nedir?

    LinkedIn Aday Oluşturma Formu, LinkedIn'de potansiyel müşteriler toplamak için kullanılan bir reklam biçimidir. Bu formlar, kullanıcıların bilgileri doldurmaları için önceden bazı alanları otomatik olarak doldurarak süreci kolaylaştırır. LinkedIn Aday Oluşturma Formu oluşturmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekir: 1. LinkedIn Reklamları panosuna gidin ve bir kampanya oluşturun. 2. Form için bir ad ve dil seçin. 3. Gizlilik politikası URL'sini ekleyin. 4. Formda hangi alanların yer alacağını seçin. 5. Onayda, mesaj alanına bir teşekkür mesajı yazın. 6. Form oluşturulduktan sonra, "Oluştur" düğmesine tıklayın ve kampanyayı başlatın. Ayrıca, oluşturulan formu Kampanya Yöneticisi'ndeki "Hesap Varlıkları" sekmesinden de önizleyebilir ve düzenleyebilirsiniz.
    5 kaynak