• Buradasın

    Limited ortaklıkta sınırsız sorumluluk nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Limited ortaklıkta sınırsız sorumluluk, ortakların yalnızca taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı olan sorumluluklarının, belirli durumlarda kamu borçları (vergi ve SGK gibi) için sermaye payları oranında kişisel mal varlıklarıyla da devam etmesi durumudur 13.
    Sınırsız sorumluluğun uygulandığı durumlar:
    • Vergi ve SGK borçları: Şirketin bu tür borçları ödenmediğinde, ortaklar sermaye payları oranında şahsen sorumlu olurlar 13.
    • Müdürlerin sorumluluğu: Limited şirket müdürü aynı zamanda ortak ise, vergi ve diğer kamu borçlarından kişisel sorumluluğu vardır 13.
    Ortaklar, şirketin ticari borçlarından kişisel mal varlıklarıyla sorumlu tutulmazlar 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. kulacoglu.av.tr
        2
      3. yunusemreozturk.av.tr
        3
      4. akbulutlaw.com
        4
      5. guzeloglu.legal
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A split-image scene showing two contrasting business settings in Turkey: on the left, a formal boardroom with suited executives discussing under a framed company logo (A.Ş.), and on the right, a smaller group of casually dressed entrepreneurs signing documents at a wooden table (Ltd. Şti.), with stacks of Turkish lira banknotes symbolizing differing capital requirements.

    A.ş ve limited şirket arasındaki fark nedir?

    Anonim şirket (A.Ş.) ve limited şirket (Ltd. Şti.) arasındaki bazı farklar şunlardır: Ortak Sayısı: Anonim şirketlerde ortak sayısı üst sınır olmadan değişebilirken, limited şirketlerde en fazla 50 ortak olabilir. Asgari Sermaye: Anonim şirketlerde asgari sermaye 50.000 TL, limited şirketlerde ise 10.000 TL'dir. Halka Açılma: Anonim şirket hisseleri halka arz edilebilirken, limited şirket hisseleri halka arz edilmez. Yönetim ve Temsil: Anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde ise müdürler yönetim ve temsil yetkisine sahiptir. Hisse Devri: Limited şirket hisse devri noter aracılığıyla ve diğer ortakların onayı ile gerçekleştirilir. Kamu Borçlarından Sorumluluk: Anonim şirketlerde kamu borçlarından yönetim kurulu, limited şirketlerde ise ortaklar sorumludur.
    5 kaynak

    Kollektif ve limited şirket arasındaki fark nedir?

    Kollektif şirket ve limited şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Ortakların Sorumluluğu: - Kollektif Şirket: Ortaklar, şirket alacaklarına karşı sınırsız sorumludur. - Limited Şirket: Ortaklar, şirket borçlarından yalnızca taahhüt ettikleri sermaye payı kadar sorumludur. 2. Ortak Sayısı: - Kollektif Şirket: Ortak sayısı bakımından üst sınır yoktur, genellikle 3-4 kişiyi geçmez. - Limited Şirket: Ortak sayısı en fazla 50 olabilir. 3. Halka Arz: - Kollektif Şirket: Halka arz edilemez. - Limited Şirket: Halka arz edilemez. 4. Yönetim: - Kollektif Şirket: Ortaklar, şirket yönetiminde eşit söz hakkına sahiptir. - Limited Şirket: Yönetim, genel kurul ve yöneticiler (müdürler) tarafından yürütülür. Bu farklar, şirketlerin kuruluş ve işleyiş yapılarını belirler.
    5 kaynak

    Anonim ve limited şirket ortaklıklar hukuku kapsamında nasıl değerlendirilir?

    Anonim ve limited şirketler, ortaklıklar hukuku kapsamında şu şekilde değerlendirilebilir: Ortakların Sayısı. Ortakların Sorumluluğu. Ortakların Yönetime Katılması. Tüzel Kişilik ve Ticaret Unvanı. Kâr Payı. Halka Açıklık. Anonim ve limited şirketler arasındaki farklar daha detaylı olarak şu sitelerden incelenebilir: parasut.com; mihci.av.tr; grc-legal.com.
    5 kaynak

    Anonim şirketlerde ortakların sorumluluğu nasıl olur?

    Anonim şirket ortaklarının sorumluluğu, sermaye şirketi yapısının bir sonucu olarak belirli bir sınırla sınırlıdır. Anonim şirket ortaklarının sorumlulukları: Sermaye sorumluluğu: Ortaklar, sadece taahhüt ettikleri sermaye miktarı kadar sorumludur. Şirket borçlarından sorumluluk: Şirket borçlarından dolayı asıl sorumluluk şirkete aittir. Vergi borçları: Vergi borçları konusunda anonim şirketin tüzel kişiliği sorumludur. İflas durumu: Şirket iflas ederse, ortaklar sadece şirkete koydukları sermaye miktarı kadar sorumludur. Ek sorumluluklar: İmtiyazlı paylar: Bazı anonim şirketlerde ortaklar, imtiyazlı pay sahibi olabilir ve bu durumda şirketin belirli borçları veya yönetim sorumlulukları konusunda ek yetkiler veya sorumluluklar üstlenebilirler. Garantörlük: Bir ortak şahsi olarak şirkete garantörlük vermişse, bu durumda şirkete koyduğu sermaye dışında da sorumlu olabilir.
    5 kaynak

    Limited şirketin en önemli özelliği nedir?

    Limited şirketin en önemli özelliklerinden bazıları şunlardır: Ortakların sınırlı sorumluluğu. Sabit vergilendirme. Kolay kurulum. Hisse devri. Faaliyet alanı genişliği. Halka açılamama.
    5 kaynak

    Adi ortaklık ve limited şirket arasındaki fark nedir Yargıtay?

    Adi ortaklık ve limited şirket arasındaki farklar Yargıtay tarafından belirtilmemiştir. Ancak, bu iki şirket türü arasındaki bazı temel farklar şunlardır: Tüzel Kişilik: Adi ortaklık tüzel kişiliğe sahip değildir, limited şirket ise tüzel kişiliğe sahiptir. Sorumluluk: Adi ortaklıkta ortaklar, şirket borçlarından dolayı tüm malvarlıkları ile sınırsız ve müteselsil sorumludur. Ortak Sayısı: Adi ortaklıkta ortak sayısı için bir üst sınır yoktur, limited şirkette ise en fazla 50 ortak olabilir. Sermaye: Adi ortaklıkta sermaye şartı yoktur, limited şirketin esas sermayesi en az 10.000 TL olmalıdır. Pay Devri: Adi ortaklıkta pay devri için tüm ortakların onayı gereklidir, limited şirkette ise genel kurul onayına tabidir.
    5 kaynak

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi nasıl yapılır?

    Limited şirket ortaklık sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Sözleşmenin kaç kişi arasında yapılacağı ve ortakların bilgileri (adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi) belirlenir. 2. Şirket Bilgilerinin Tanımlanması: Şirketin unvanı, faaliyet alanı, merkezi ve sermayesi gibi detaylar yazılır. 3. Sermaye ve Ortaklık Payları: Her ortağın sermaye taahhüdü ve hisse oranı belirtilir. 4. Kâr ve Zarar Paylaşımı: Elde edilecek kârın ve doğabilecek zararların nasıl paylaşılacağı karara bağlanır. 5. Yönetim ve Temsil: Şirketin yönetimi ve temsilinin nasıl yapılacağı belirlenir. 6. Rekabet Yasağı ve Yan Faaliyet: Ortakların şirket faaliyet alanıyla benzer konularda başka işlerde çalışmayacağı belirtilir. 7. Uyuşmazlıkların Çözümü: Olası anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği tanımlanır. 8. Süre ve Fesih: Sözleşmenin süresi ve fesih koşulları eklenir. Sözleşme hazırlanırken bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynak