• Buradasın

    KKTC emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A middle-aged man and woman in formal attire stand beside a desk with paperwork, looking thoughtfully at a calculator and a calendar, while a northern Cyprus flag subtly hangs in the background.
    KKTC'de emeklilik yaşı hesaplanırken dikkate alınan bazı kriterler:
    • Sigortalılık süresi:
      • Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi 12.
      • 1.6.1977 tarihinden sonra bu yasa altında en az 5.400 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme 14.
    • Prim ödeme:
      • Yaşlılık aylığı bağlanması isteğinde bulunulan tarihten önceki son 5 takvim yılında en az 600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme 12.
    • Yaş:
      • 39 yaşını doldurmuş olanlar, (A) bendindeki koşulları 56 yaşında, (B) veya (C) bendlerindeki koşullardan herhangi birisini 60 yaşında yerine getirdiklerinde emekli olabilirler 12.
    Emeklilik yaşı, 1 Şubat 2012 tarihindeki yaşa göre (A), (B), (C) bentlerine bakılarak hesaplanır 4.
    Emeklilik yaşı hesaplaması için güncel ve doğru bilgi almak amacıyla bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. allianz.com.tr
        1
      2. ustayemektarifleri.com
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. 4
      5. kktcportal.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KKTC'de kademeli emeklilik var mı?

    KKTC'de kademeli emeklilik uygulaması bulunmamaktadır. Ancak, 1 Şubat 2012 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle, 1 Ocak 2008 öncesi çalışmaya başlayıp hala bu yasa kapsamında görev ifa eden kişilerin emeklilik yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilik yaşı kaç?

    3600 günle emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar ve erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için ise yaş sınırı kadınlar için 50 ile 58, erkekler için 55 ile 60 arasında değişmektedir. Emeklilik yaşı, kişinin prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Sigorta yılına göre emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

    Sigorta yılına göre emeklilik yaşı, 01.05.2008 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar ve 01.05.2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı şekilde hesaplanır. 01.05.2008 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar: Emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt, sigorta başlangıç tarihiydi. 01.05.2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar: Emeklilik yaşını belirleyen temel ölçüt, prim gün sayısının doldurulduğu tarihtir. 01.05.2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olan 4A statüsünde çalışanlar için emeklilik yaşı, prim gün sayısının doldurulduğu tarihe göre şu şekilde belirlenir: 01.01.2036'dan sonra 7200 prim gün sayısı dolanlar, en erken 61 yaşında emekli olabilir. 01.01.2040'tan sonra 7200 prim gün sayısı dolanlar, en erken 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik hesaplaması için daha detaylı bilgi almak amacıyla e-Devlet Kapısı'ndaki "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti veya hesapkurdu.com gibi siteler kullanılabilir.
    5 kaynak

    2012'de çıkan yasa sosyal sigortalar emeklilik kktc nedir?

    2012 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) çıkan sosyal sigortalar emeklilik yasası, çalışma ve emeklilik yaşında yapılan değişiklikleri içermektedir. Bu yasa ile: Emeklilik yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir. Prim oranı artırılmıştır. Bu yasa, 16/1976 sayılı Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamında çalışmaya başlayıp hala bu yasa kapsamında görev yapan kişileri etkilemektedir.
    5 kaynak

    Emeklilik için 30 yıl şartı nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için 30 yıl şartının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenir. 4A (SSK) sigortalıları için emeklilik şartları: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 20 yıl sigortalılık, 5000 gün; erkek 25 yıl sigortalılık, 5000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 7000 gün, 58 yaş; erkek 7000 gün, 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadın 9000 gün, 58 yaş; erkek 9000 gün, 60 yaş. 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için emeklilik şartları: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 20 tam yıl hizmet, 50 yaş; erkek 25 tam yıl hizmet, 55 yaş. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 25 tam yıl hizmet, 58 yaş; erkek 25 tam yıl hizmet, 60 yaş. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak