• Buradasın

    Kıdem tavanı memur maaşına göre mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kıdem tazminatı tavanı memur maaşına göre belirlenmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kıdem tazminatı tavana takılırsa ne olur?

    Kıdem tazminatı tavanı aşıldığında, işverenin kıdem tazminatını tavan miktarına kadar ödemesi yeterlidir ve bu tutar üzerinden sadece damga vergisi kesintisi yapılır.

    Kıdem tazminatı tavanı kim belirler?

    Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir.

    Brüt maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    Brüt maaştan kıdem tazminatı hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışma süresi belirlenir. 2. Giydirilmiş brüt maaş hesaplanır. 3. Kıdem tazminatı hesaplanır. 4. Tavan kontrolü yapılır. 5. Damga vergisi kesintisi yapılır. Örnek hesaplama: Aylık brüt maaşı 68.000 TL, yemek yardımı 6.000 TL ve yol yardımı 3.000 TL olan bir çalışanın 3 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır: 1. Giydirilmiş ücreti bulalım: 68.000 TL (maaş) + 6.000 TL (yemek) + 3.000 TL (yol) = 77.000 TL / ay. 2. Kıdem tazminatını hesaplayalım: 77.000 TL x 3 yıl = 231.000 TL (brüt kıdem tazminatı). 3. Tavan kontrolü yapalım: 2025'in ilk yarısı için belirlenen tavan: 46.655,43 TL. 4. Sonuç olarak: 46.655,43 TL x 3 = 139.966,29 TL (tavana göre maksimum brüt ödeme). 5. Damga vergisi kesintisini yapalım: 139.966,29 TL x 0,00759 = 1.061,24 TL. 6. Net kıdem tazminatı:

    Kıdem tazminatı taban ve tavan ne zaman geldi?

    2025 yılı için kıdem tazminatı tavan tutarı 06 Ocak 2025 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelge ile belirlenmiştir.

    Hangi maaşlar kıdem tazminatına esas ücretten hariç tutulur?

    Kıdem tazminatına esas ücretten hariç tutulan maaşlar şunlardır: 1. Tek seferlik ödemeler: Bayram harçlığı, evlilik yardımı, doğum yardımı gibi tek seferlik yapılan ödemeler. 2. Yıllık izin ücretleri: Kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti. 3. Seyahat ve görev harcırahları: İş gereği yapılan seyahatlerde ödenen harcırahlar. 4. Düzensiz ve belirli şartlara bağlı primler: Prim ödemesi süreklilik arz etmiyorsa. 5. Sağlık yardımları ve özel sigorta ödemeleri: İşverenin sağladığı sağlık sigortası veya özel emeklilik sigortası gibi yan haklar. Bu ödemeler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz çünkü süreklilik göstermezler ve işçinin iş akdi devam ettiği sürece düzenli olarak aldıkları gelirler arasında yer almazlar.

    Brüt maaş kıdem tavanını aşarsa ne olur?

    Brüt maaş, kıdem tazminatı tavanını aşarsa, kıdem tazminatı hesaplamasında tavan ücreti esas alınır.

    2. dönem kıdem tavanı hangi katsayı ile hesaplanır?

    2025 yılı ikinci dönem kıdem tazminatı tavanı, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 07.07.2025 tarihli Genelge ile açıklanan memur maaş katsayıları çerçevesinde hesaplanmaktadır. Bu dönemde uygulanacak kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL'dir. Kıdem tazminatı tavan tutarı, Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememekte olup, bu tutar aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır: Aylık gösterge x aylık katsayısı; Ek gösterge x aylık katsayısı; Kıdem aylığı toplam göstergesi x aylık katsayısı; Taban aylık göstergesi x taban aylık katsayısı; (Aylık gösterge + ek gösterge) x aylık katsayısı x %215 (en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) brüt tutarının her devlet memurunun kendi ek göstergesine göre farklılık gösteren oranına tekabül eden miktar).