Brüt maaştan kıdem tazminatı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Çalışma Süresi: İşçinin aynı iş yerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. 2. Son Brüt Maaş: Kıdem tazminatı, işçinin son aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanır. 3. Ek Ödemeler: Brüt maaşa, düzenli olarak ödenen primler ve diğer ek ödemeler eklenir. 4. Hesaplama Formülü: Kıdem tazminatı = Çalışma Süresi (yıl) x Giydirilmiş Brüt Ücret. Örneğin, 5 yıl süresince aynı işyerinde çalışmış ve son brüt maaşı 30.000 TL olan bir işçi için kıdem tazminatı: 5 x 30.000 TL = 150.000 TL olacaktır. Kıdem tazminatı tavan sınırı her yıl yeniden belirlenir ve 2025 yılı için bu sınır 46.655,43 TL'dir.