• Buradasın

    İşverence yapılan hayat sigortası primleri gider yazılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işverence yapılan hayat sigortası primleri gider olarak yazılabilir 13.
    Bu primler, işle ilgili olarak ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için ödenen ücret kapsamında olduğundan, Gelir Vergisi Kanunu'nun 40. maddesinin (1) numaralı bendi çerçevesinde genel gider olarak indirim konusu yapılabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ismmmo.org.tr
        1
      2. gib.gov.tr
        2
      3. kobitek.com
        3
      4. nazaligundem.com
        4
      5. bbdas.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sigorta primleri gider yazılır mı?

    Sigorta primleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir. Gelir Vergisi Kanunu'nun 40. maddesinin 2. fıkrasına göre, işçilerin sigorta primleri (bu primlerin ödenmiş olması şartıyla), safi kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 88. maddesinin 11. fıkrasına göre, Kuruma fiilen ödenmeyen prim tutarları, gelir vergisi ve kurumlar vergisi uygulamasında gider yazılamaz.
    5 kaynak

    Dışarıdan hayat sigortası bordroda nasıl gösterilir?

    Dışarıdan yaptırılan hayat sigortası, bordroda sigorta primi indirimi olarak gösterilir. Bunun için aşağıdaki belgelerin işverene sunulması gereklidir: - Sigorta şirketlerince düzenlenen makbuzlar; - Banka dekontları, otomatik para çekme makinesi makbuzları, kredi kartı ekstreleri, posta çekleri; - Sigorta poliçesinin bir örneği. Ayrıca, indirim yapılabilmesi için primlerin gelirin elde edildiği yılda ödenmiş olması ve sigortanın Türkiye'de yerleşik bir şirket nezdinde akdedilmiş olması şarttır.
    5 kaynak

    İşverenin prim ödemesi vergiden düşer mi?

    Evet, işverenin prim ödemesi vergiden düşebilir. İşverenin çalışanı adına ödediği özel sağlık sigortası primleri, ticari kazancın tespitinde gider olarak gösterilebilir ve bu primler üzerinden gelir vergisi matrahından indirim yapılabilir. Ayrıca, bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları da vergiden indirilebilecek giderler arasında yer alır ve bu indirim, ücretlilerin elde ettiği ücretin %10'unu ve yıllık bazda asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz.
    5 kaynak

    Hayat sigortası vergi indirimi nasıl hesaplanır?

    Hayat sigortası vergi indirimi, sigorta primlerinin belirli kriterlere uygun olması durumunda, vergi matrahından %15 oranında indirilmesini sağlar. Hesaplama adımları: 1. Brüt gelir oranı: Yıllık brüt gelirin %15'ini geçmemesi gerekmektedir. 2. Asgari ücret: Prim ödemesinin yıllık asgari ücreti aşmaması gerekir. 3. İndirim tutarı: Yıllık hayat sigortası prim tutarı, bu iki kritere göre hesaplanır ve indirim tutarı belirlenir. Örnek hesaplama: Yıllık geliri 87.000 TL olan ve yıllık 5.000 TL hayat sigortası primi ödeyen bir kişi için: - Yıllık gelirin %15'i: 87.000 x 15/100 = 13.050 TL. - Asgari ücretlinin yıllık brüt maaşı: 2.558,48 TL x 12 = 30.700 TL. - Prim tutarı, asgari ücret yıllık brüt maaşından az olduğu için, tüm prim vergi indirimine konu olur. - İlgili vergi dilimine göre indirim tutarı: 5.000 TL x 35/100 = 1.750 TL. Vergi indirimi için gerekli belgeler, sigorta primi ödemelerine ilişkin kredi kartı ekstreleri veya tahsilat makbuzlarıdır.
    5 kaynak

    Prim iade hayat sigortası vergi avantajı var mı?

    Evet, prim iade hayat sigortasında vergi avantajı vardır. Bu sigorta türünde ödenen primler, yıllık beyan edilen gelirin belirli bir oranı kadar gelir vergisi matrahından düşülebilir. Vergi avantajı oranları: - Ücretli çalışanlar için %40'a kadar. - Yıllık beyana tabi vergi mükellefleri için %15 ile %40 arasında değişen oranlarda.
    5 kaynak

    İşveren sigorta primi nasıl hesaplanır?

    İşveren sigorta primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden SGK ve işsizlik sigortası primleri eklenerek hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. SGK primi: Brüt maaşın %20,5'i olarak uygulanır. 2. İşsizlik sigortası primi: Brüt maaşın %2'si olarak uygulanır. 3. Toplam prim: SGK primi ve işsizlik sigortası priminin toplamı alınır. Örneğin, bir çalışanın brüt maaşı 5.000 TL ise: - İşveren SGK primi: 5.000 TL x %17,5 = 875 TL. - İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x %2 = 100 TL. - Toplam prim: 875 TL + 100 TL = 975 TL.
    5 kaynak

    Hayat sigortası neleri kapsar?

    Hayat sigortası, beklenmedik durumlara karşı finansal güvence sağlar ve çeşitli riskleri kapsar. Kapsadığı başlıca alanlar: 1. Vefat Teminatı: Sigortalının vefatı durumunda ailesine veya poliçede belirtilen kişilere tazminat ödenir. 2. Kaza ve Hastalık Teminatı: Kaza veya hastalık sonucu tedavi masrafları ve maluliyet durumunda maddi destek sunar. 3. Ek Teminatlar: İstem dışı işsizlik, tehlikeli hastalıklar, eğitim sigortası gibi ek riskler de kapsama alınabilir. 4. Birikim ve Yatırım: Bazı hayat sigortası türleri, uzun vadede birikim yapma ve poliçeden geri dönüş alma imkanı sunar. Hayat sigortasının kapsamı, sigorta şirketine ve poliçe türüne göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak