• Buradasın

    İş yeri bakım gideri gider yazılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yeri bakım giderleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir. Örneğin, kiralık bir iş yerine yapılan bakım onarım giderleri, Tekdüzen Hesap Planı'na göre "264-Özel Maliyetler" hesabına borç kaydedilir ve kira süresi boyunca eşit tutarlarda amorti edilir 1.
    Bir harcamanın gider olarak yazilebilmesi için, faaliyetle ilgili olması ve hasılatın artışı için gerekli olması gibi kıstasları sağlaması gerekir 2. Ayrıca, harcamaların belgelenmesi (fatura, fiş vb.) zorunludur 3.
    Gider olarak yazılabilecek diğer iş yeri harcamaları arasında kira, personel ve sigorta giderleri, araç ve ulaşım giderleri, ofis malzemeleri ve ekipman giderleri, elektrik, su, internet ve telefon giderleri bulunur 345.
    Gider gösterme konusunda bir mali müşavirden destek alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Masraf ve gider aynı şey mi?

    Hayır, masraf ve gider aynı şey değildir. Masraf, bir şirket veya kuruluş tarafından bir varlık satın almak veya bir yükümlülüğün azaltılması için yapılan her türlü finansal harcamayı ifade eder. Gider ise, gelir elde etmek için kullanılan düzenli maliyetleri kapsar ve yıllık olarak hazırlanan gelir tablosunda raporlanır. Örneğin, maaşlar, kira, telefon, reklam ve satış elemanı komisyonları gider olarak kabul edilir.

    İşyeri kirası gider olarak gösterilir mi?

    İşyeri kirası, gider olarak gösterilebilir. Şirketlerin, iş süreçlerini gerçekleştirmek için kiraladıkları ofis, sanal ofis veya işyerlerinin kira ve aidat ödemeleri, gider olarak gösterilerek vergiden düşürülebilir. Giderlerin vergiden düşülebilmesi için, faturaların şirket adına olması ve yapılan harcamaların şirketin kârı veya faaliyetleri ile ilişkili olması gerekir.

    Hangi giderler doğrudan gider yazılır?

    Doğrudan gider yazılan giderler üç ana kategoriye ayrılır: 1. Direkt İlk Madde ve Malzeme Giderleri: Üretilen mamulün bünyesine doğrudan katılan ve ne kadar tüketildiği kolayca belirlenebilen ilk madde ve malzemelerle ilgili giderlerdir. 2. Direkt İşçilik Giderleri: Esas üretim yerlerinde çalışan işçilerin ücretleri gibi, doğrudan mamulün maliyetine yüklenebilen işçilik giderleridir. 3. Özel Maliyetler: Hammadde ve işçilik dışında kalan, ancak mamuller için ne kadar harcandığı doğrudan belirlenebilen ambalaj malzemesi gibi maliyetlerdir.

    Şirkette masraf nasıl yapılır?

    Şirkette masraf yönetimi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Politika Belirleme: Hangi harcamaların kabul edileceği ve sınırların ne olacağı açıkça tanımlanmalıdır. 2. Onay Süreci Kurma: Harcamaların kim tarafından ve hangi sırayla onaylanacağı belirlenmelidir. 3. Dijital Altyapı Kullanma: Manuel işlemler yerine dijital masraf sistemleri kullanılmalıdır. 4. Raporlama ve Denetleme: Tüm masraflar periyodik olarak analiz edilmeli ve iyileştirme yapılmalıdır. 5. Eğitim Verme: Çalışanlara harcama politikaları ve sistem kullanımı konusunda düzenli eğitimler verilmelidir. Ayrıca, masrafların dijitalleştirilmesi için Bizigo ve AlmanPay gibi yazılımlar kullanılabilir.

    Faaliyet giderleri ile genel giderler aynı mı?

    Faaliyet giderleri ve genel giderler kavramları benzer olsa da tam olarak aynı değildir. Faaliyet giderleri, bir işletmenin normal ticari faaliyetleri sırasında katlandığı, satılan malın maliyeti ve gelir vergisi gideri hariç tutulan giderlerdir. Genel giderler ise, bir şirketin sağlamakta olduğu mal ve hizmetlerle doğrudan ilgili olmayan, kira, telefon hatları, internet servisi, temizlik maliyetleri ve sarf malzemeleri gibi işletme maliyetlerini ifade eder.

    Şahsi giderlerin şirketçe ödenmesi halinde bunların kanunen kabul edilmeyen gider yazılması doğru mu?

    Evet, şahsi giderlerin şirketçe ödenmesi halinde bu giderler kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak yazılmalıdır. Gelir Vergisi Kanunu ve Kurumlar Vergisi Kanunu'na göre, şirket ortaklarının şahsi harcamalarını ticari kazancın tespitinde gider veya indirim olarak dikkate alması mümkün değildir. Ayrıca, Türk Ticaret Kanunu'na göre, şirket ortaklarının şirketten aldıkları ödünçleri faiziyle birlikte en kısa sürede şirkete geri ödemeleri gerekmektedir.

    Hangi harcamalar gider olarak gösterilebilir?

    Gider olarak gösterilebilecek bazı harcama türleri: Çalışan ödemeleri: Maaşlar, primler ve SGK ödemeleri. Ulaşım ve seyahat giderleri: İş amaçlı ulaşım harcamaları ve iş seyahatlerine ait otel ve konaklama giderleri. Giyim harcamaları: İş için özel olarak alınan giysiler. Enerji ve iletişim fatura giderleri: Elektrik, su, doğalgaz, telefon ve internet faturaları. Kira ve aidat giderleri: Ofis, dükkân veya depo için ödenen kira bedelleri ve aidatlar. Yazılım, SaaS ve reklam harcamaları: İşletmenin faaliyetini sürdürebilmesi için kullanılan yazılımlar ve reklam giderleri. Ofis giderleri: Kırtasiye, temizlik malzemeleri, ofis mobilyaları gibi günlük iş akışında kullanılan ürünler. Danışmanlık giderleri: Mali, hukuki ya da teknik danışmanlık hizmetleri. Araç giderleri: Şirket araçlarının akaryakıt, bakım, onarım ve sigorta masrafları. Hediye kartları: Müşteri veya çalışanlara verilen hediye kartları. Giderlerin yasal olarak kabul edilmesi için belgelenmesi ve işletmenin faaliyetiyle doğrudan ilişkili olması gerekir.