• Buradasın

    İş yeri açma ve çalışma ruhsatı ile işe başlama bildiriminin birlikte verilmesi halinde vergi dairesine işe başlama ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yeri açma ve çalışma ruhsatı ile işe başlama bildiriminin birlikte verilmesi durumunda, işe başlama bildirimi vergi dairesine işe başlama tarihinden itibaren 10 gün içinde yapılmalıdır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turmob.org.tr
        1
      2. istanbulbarosu.org.tr
        2
      3. gib.gov.tr
        3
      4. vergialgi.com
        4
      5. istanbulticaretgazetesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yeri açma ve çalışma ruhsatı ile işyeri tescil aynı şey mi?

    İş yeri açma ve çalışma ruhsatı ile işyeri tescili aynı şey değildir. İş yeri açma ve çalışma ruhsatı, yetkili idareler tarafından işyerlerinin açılıp faaliyet göstermesi için verilen izindir. İş yeri tescili ise, bir iş yerinin yasal olarak tanınması ve ilgili resmi kurumlarca kaydedilmesi işlemidir. İş yeri tescili için gerekli belgeler, iş yerinin türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin kanun nedir?

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin kanun, 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun'dur.
    5 kaynak

    İşe başlama bildirimi formu nasıl doldurulur?

    İşe başlama bildirimi formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Formun Temini: İşe başlama bildirimi formu, vergi dairelerinden veya Gelir İdaresi Başkanlığı'nın resmi web sitesinden temin edilebilir. 2. Mükellef Bilgileri: Formda, mükellefin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adresi gibi kişisel bilgiler doldurulmalıdır. 3. İmza ve Ek Belgeler: Form, mükellef veya onu temsile yetkili kişiler tarafından imzalanmalı ve noter onaylı imza sirküleri, nüfus cüzdanı örneği, ikametgah belgesi gibi ek belgeler eklenmelidir. 4. Teslimat: Doldurulan form ve ek belgeler, ilgili vergi dairesine teslim edilmelidir. SGK işe giriş bildirgesi için ise aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Online Başvuru: SGK'nın web sitesinden işe giriş bildirgesi formu doldurulabilir. 2. Bilgilerin Girilmesi: Formda, çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi gibi bilgiler girilmelidir. 3. Onay ve Yazdırma: Formun çıktısı alınıp işveren ve çalışan tarafından imzalanarak SGK'ya teslim edilmelidir.
    5 kaynak

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    İşe başlama bildiriminin yapılmamasının sonuçları, bildirim yapmayan kişinin statüsüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. İşverenler için: İdari para cezası: İşe giriş bildiriminin geç yapılması durumunda, işverene asgari ücretin bir aylık tutarı kadar ceza uygulanır. Yasal yaptırımlar: Yanlış veya eksik bildirimlerde işverenler, yasal yükümlülüklerini yerine getirememe riskiyle karşı karşıya kalır. Mükellefler için: Usulsüzlük cezası: Vergi dairesine işe başlama bildiriminin zamanında yapılmaması durumunda, Vergi Usul Kanunu'na göre usulsüzlük cezası uygulanır. Ek yükümlülükler: Bildirimin yapılmaması ve satış yapılması durumunda, fatura düzenleme süresi aşılırsa özel usulsüzlük cezası da eklenir.
    5 kaynak

    İşyeri tescil belgesi ile işyeri bildirgesi aynı mı?

    İşyeri tescil belgesi ve işyeri bildirgesi aynı anlama gelir. İşyeri bildirgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından istenen ve işyerinde sigortalı çalıştırmaya başlamadan önce verilmesi gereken bir belgedir. İşyeri tescil belgesi ise, iş yerinin yasal olarak tanınması ve ilgili resmi kurumlarca kaydedildiğini gösteren belgedir. Bu nedenle, işyeri tescil belgesi ve işyeri bildirgesi aynı kavramı ifade eder.
    5 kaynak