Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş günü takvimi hesaplanırken genellikle şu adımlar izlenir:
- Çalışma günleri belirlenir: Türkiye'de genel uygulama pazartesi ile cuma günleri arasıdır 14.
- Hafta sonları ve resmi tatiller hariç tutulur: Cumartesi, pazar ve resmi tatiller iş günü sayılmaz 14.
- Toplam iş günü sayısı hesaplanır: Çalışma günlerine bölünerek haftalık karşılık bulunur 1.
Örnek hesaplamalar:
- 20 iş günü: 20 iş günü / 5 (haftalık çalışma günü) = 4 hafta, yaklaşık 28 takvim gününe denk gelir 1.
- 30 iş günü: 30 iş günü / 5 = 6 hafta, yaklaşık 42 takvim gününe karşılık gelir 1.
- 40 iş günü: 40 iş günü / 5 = 8 hafta, yaklaşık 56 takvim günü eder 1.
Bazı iş yerlerinde cumartesi günleri de iş günü olarak kabul edilebilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: