• Buradasın

    İş göremezlikte maaş nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş göremezlikte maaş hesaplaması, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan geçici iş göremezlik ödeneği üzerinden gerçekleştirilir 12.
    Hesaplama adımları:
    1. Son 3 aylık prime esas kazanç toplamı: Rapor almadan önceki son 12 ayda kazanılan brüt maaş ve hak edilen primler dikkate alınır 15.
    2. Son 3 aylık prim gün sayısı: Toplam prim ödeme gün sayısı hesaplanır 15.
    3. Raporlu gün sayısı: İş kazası ve meslek hastalıklarında raporlu olunan günlerin tamamı, hastalık halinde ise ilk iki gün hariç diğer günler hesaplanır 12.
    4. Günlük kazanç: Son 3 aylık prime esas kazanç toplamının, son 3 aylık prim gün sayısına bölünmesiyle elde edilir 25.
    5. Ödenek miktarı: Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise üçte ikisi oranında ödeme yapılır 12.
    Örneğin, 10.000 TL brüt maaş ve 90 gün prim/gün sayısı için:
    • 3 aylık prime esas kazanç: 30.000 TL
    • Günlük prime esas kazanç: 30.000 / 90 = 333 TL
    • Yatarak tedavi ödemesi: 333 / 2 = 166,50 TL
    • Ayakta tedavi ödemesi: 333 / 30 = 111 TL x 2 = 222 TL 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyefinans.com.tr
        1
      2. isbank.com.tr
        2
      3. garantibbva.com.tr
        3
      4. eleman.net
        4
      5. mapfre.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 aylık maaş kaç gün üzerinden hesaplanır?

    Bir aylık maaş, genellikle 30 gün üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Brütten nete maaş nasıl hesaplanır?

    Brütten nete maaş hesaplaması için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Hesaplamada kullanılan kesinti oranları şunlardır: - SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü. - İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaşın %1'i. - Gelir Vergisi: Gelir vergisi dilimlerine göre hesaplanır (örneğin, ilk dilim için %15). - Damga Vergisi: Brüt maaşın %0,00759'u. Bu hesaplamayı online hesaplama araçlarından da yapabilirsiniz.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama iki ana bileşen üzerinden yapılır: brüt maaş ve net maaş. Brüt maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirlemek: SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranları ve çalışanın maaşına göre değişen tutarları hesaplanır. 2. Brüt maaşı bulmak: Net maaş üzerine kesintilerin toplamı eklenir. Net maaş hesaplama için ise: 1. Net maaşı belirlemek: Öncelikle çalışanın eline geçen net maaş tutarı hesaplanır. 2. Kesintileri yapmak: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılır ve gelir vergisi matrahı bulunur. 3. Sonucu bulmak: Net maaş, brüt maaştan tüm kesintiler çıkarılarak elde edilir.
    5 kaynak

    Günlük maaş nasıl hesaplanır?

    Günlük maaş, aylık net maaşın 30'a bölünmesiyle hesaplanır. Formül: Günlük Maaş = Net Maaş / 30.
    5 kaynak

    Net maaş ve brüt maaş nasıl hesaplanır?

    Net maaş ve brüt maaş hesaplamaları şu şekilde yapılır: 1. Brüt Maaş Hesaplama: Prim, vergi ve diğer kesintilerden önceki toplam kazanç belirlenir. Formül şu şekildedir: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi. 2. Net Maaş Hesaplama: Brüt maaştan yapılan kesintiler çıkarılır. Formül şu şekildedir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Kesintiler arasında sigorta primi, gelir vergisi, damga vergisi ve işsizlik sigortası primi gibi yasal kesintiler yer alır.
    5 kaynak

    SGK maaş hesaplama neden farklı?

    SGK maaş hesaplaması farklı olabilir çünkü emeklilik maaşı hesaplanırken çeşitli faktörler dikkate alınır ve bu faktörler her birey için değişiklik gösterebilir. Bu faktörler arasında prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihi, esas kazanç seviyesi, çalışma süresi ve ödenen primler yer alır. Ek olarak, yasal düzenlemeler ve reformlar da maaş hesaplamalarını etkileyebilir ve bu durum bireylerin alacağı maaşı doğrudan değiştirebilir.
    5 kaynak

    İş göremez raporu kaç gün olursa maaş kesilir?

    İş göremez raporu, ilk iki gün için maaş kesintisine neden olmaz.
    5 kaynak