• Buradasın

    İş göremezlikte maaş nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish worker in a hospital bed with a bandaged arm, looking at a calculator and a payslip while a doctor in a white coat stands nearby, conveying concern and financial calculation.
    İş göremezlik maaşının hesaplanması, çalışanın son üç aylık prime esas kazancı baz alınarak yapılır 124.
    Hesaplama, tedavi şekline göre farklılık gösterir:
    • Ayakta tedavilerde: Günlük kazancın üçte ikisi (%66,67) ödenir 24.
    • Yatarak tedavilerde: Günlük kazancın yarısı (%50) ödenir 24.
    • İş kazası ve meslek hastalıklarında: Günlük kazancın tamamı (%100) ödenir 24.
    Hesaplama adımları:
    1. Son üç aylık prime esas kazanç toplanır 4.
    2. Toplam tutar, 90 güne bölünerek günlük kazanç bulunur 4.
    3. Tedavi türüne göre belirlenen oran uygulanır 4.
    4. Ödenecek gün sayısı ile çarpılır (ilk iki gün hariç) 4.
    5. Yasal kesintiler düşülür 4.
    İş göremezlik ödemesi alabilmek için SGK’ya kayıtlı olmak, primlerin ödenmiş olması ve yetkili sağlık kuruluşlarından rapor alınması gereklidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyefinans.com.tr
        1
      2. garantibbva.com.tr
        2
      3. eleman.net
        3
      4. isinolsun.com
        4
      5. mapfre.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK maaş hesaplama neden farklı?

    SGK maaş hesaplamasının farklı olmasının birkaç nedeni vardır: Sigorta başlangıç tarihi. Prim gün sayısı ve kazanç. Ekonomik göstergeler. Emekli maaşı hesaplaması için kullanılan formül ve yöntemler zamanla değişebilir, bu da hesaplamaların farklı sonuçlar vermesine yol açabilir. Emekli maaşı hesaplamak için SGK'nın "uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/" adresi veya e-Devlet üzerinden "4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    1 aylık maaş kaç gün üzerinden hesaplanır?

    Bir aylık maaş, genellikle 30 veya 31 gün üzerinden hesaplanır. 30 gün üzerinden hesaplama: Nisan, Haziran, Eylül, Kasım gibi aylar 30 gün çeker. 31 gün üzerinden hesaplama: Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim, Aralık gibi aylar 31 gün çeker. İşçinin ücreti aylık olarak belirlenmişse, ay içinde kaç gün olursa olsun alacağı maaş değişmez.
    5 kaynak

    İş göremezlikte SGK primi yatar mı?

    İş göremezlik durumunda SGK primi yatmaz. İşçinin raporlu olduğu gün için sigorta priminin bildirilip bildirilmeyeceğine dair sosyal güvenlik mevzuatında net bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, işveren raporlu olan işçisine ücret ödemeyi tercih ederse, bu durumda sigorta primini de SGK'ya bildirmek zorundadır.
    5 kaynak

    SGK'nın maaş hesaplama yöntemi değişti mi?

    Evet, SGK'nın maaş hesaplama yöntemi değişti. 2024 yılı itibarıyla, emeklilik dilekçesi verenler ile 2025 ve sonrasında başvuranlar arasında maaş farkı oluştu. Ayrıca, 10 Şubat 2024 tarihli genelgeyle yürürlüğe giren yeni düzenleme ile rapor ücretlerinde de hesaplama yöntemi değişti ve son 12 aylık prime esas kazanç üzerinden belirlenmeye başlandı.
    5 kaynak
    A middle-aged Turkish office worker in Ankara, wearing a collared shirt, sits at a wooden desk with a calculator and a steaming cup of Turkish tea, thoughtfully reviewing a printed payslip with columns of numbers.

    SGK maaş hesaplama nasıl yapılır?

    SGK maaş hesaplaması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr. uyg.sgk.gov.tr. smarthesap.com. mikro.com.tr. Maaş hesaplaması yapılırken SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler dikkate alınır. Hesaplamalar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve resmi bordro veya beyanname yerine geçmez. Güncel parametreler kullanıldığı için, hesaplamalar resmiyet kazandığında değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak

    Brütten nete maaş hesaplama formülü nedir?

    Brütten nete maaş hesaplama formülü: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Sigortası + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Açıklama: SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü oranında kesilir. İşsizlik Sigortası: Brüt maaşın %1'i oranında kesilir. Gelir Vergisi: Artan oranlı olarak hesaplanır. Damga Vergisi: Brüt maaşın %0,759'u oranında kesilir. Bu formül, çalışanın gelirine göre değişen vergi dilimleri ve diğer oranlar nedeniyle farklılık gösterebilir. Online hesaplama araçları: axasigorta.com.tr; mikro.com.tr; vodafone.com.tr; ey.com.
    5 kaynak