• Buradasın

    İş geliştirme desteği kaç dönem?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş geliştirme desteği, KOSGEB tarafından çağrı esaslı olarak sunulmaktadır ve yılda üç dönem başvuru kabul edilmektedir 13.
    2024 yılı için bu dönemler şu şekildedir:
    1. Dönem: 1-30 Ağustos 2024 1.
    2. Dönem: 1 Aralık - 31 Aralık 2024 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sto.org.tr
        1
      2. vepara.com.tr
        2
      3. mentoralex.com.tr
        3
      4. formdanismanlik.com.tr
        4
      5. yatirimadestek.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş geliştirme desteği nedir?

    İş geliştirme desteği, işletmelerin büyümesini, rekabet gücünü artırmasını ve yeni fırsatlar yakalamasını sağlamak amacıyla sağlanan mali, teknik veya eğitim odaklı destek türüdür. Bu destekler genellikle şu alanlarda sunulur: - Finansal destekler: Hibe programları, düşük faizli krediler, vergi teşvikleri. - Eğitim ve danışmanlık destekleri: Stratejik yönetimden teknoloji kullanımına kadar geniş bir yelpazede hizmetler. - Pazarlama ve tanıtım destekleri: Reklam ve pazarlama faaliyetlerine yönelik teşvikler. - Teknoloji ve dijitalleşme destekleri: Dijitalleşmeyi ve teknolojik yenilikleri teşvik eden destekler. Türkiye'de iş geliştirme desteği sağlayan kurumlar arasında KOSGEB, Ticaret Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve çeşitli kalkınma ajansları bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İş geliştirme giderlerine ne yazılır?

    İş geliştirme giderlerine yazılabilecek bazı kalemler şunlardır: 1. Nakit Akışı ve Finansman: Şirketin günlük giderlerini karşılayabilmesi için gerekli olan nakit akışı ve gelir akışı. 2. Reklam ve Sosyal Medya: Afişler, gazete ve TV reklamları, online promosyonlar. 3. Personel Kalitesi: Eğitim, motivasyon ve en iyi yetenekler için cömert ödemeler. 4. Pazarlama Faaliyetleri: Satış promosyon faaliyetleri, yeni müşteri anlaşmaları ve iş ortaklıkları. 5. Hukuki ve Mali Danışmanlık: Avukat ve muhasebeci ücretleri gibi hizmetler. 6. Ofis ve İşyeri Giderleri: Kira, elektrik, su, doğalgaz, internet gibi temel harcamalar. Bu giderler, işletmenin türüne ve ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İş geliştirme için hangi adımlar izlenmeli?

    İş geliştirme için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Stratejik Ortaklıklar Kurma: Diğer şirketlerle yapılan işbirlikleri, kaynak ve bilgi paylaşımı sağlar. 2. Pazar Araştırması ve Müşteri Analizi: Hedef kitleyi ve müşteri ihtiyaçlarını anlamak için pazar trendlerini analiz etmek önemlidir. 3. Dijital Pazarlama ve İnternet Stratejileri: İnternet aracılığıyla hedef kitleye ulaşmak ve markayı tanıtmak için SEO, sosyal medya pazarlaması ve içerik pazarlaması gibi stratejiler kullanmak gereklidir. 4. Yenilikçilik ve İnovasyon: Müşteri ihtiyaçlarını karşılayacak yeni çözümler üretmek ve pazarda farklılaşmak için yenilikçi fikirler geliştirmek önemlidir. 5. Satış ve Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşterilerinizle etkili iletişim kurmak, onların ihtiyaçlarını anlamak ve müşteri memnuniyetini artırmak kritik öneme sahiptir. Ayrıca, eğitim ve beceri geliştirme, iş süreçlerini gözden geçirme ve performans değerlendirmesi gibi adımlar da iş geliştirme sürecinde başarıya ulaşmada yardımcı olabilir.
    5 kaynak

    İş geliştirme ne iş yapar?

    İş geliştirme uzmanı, bir şirketin büyüme hedeflerine ulaşması için çeşitli stratejik faaliyetler yürütür. Bu faaliyetler arasında: Pazar araştırması: Potansiyel iş fırsatlarını belirlemek için pazar analizleri yapar. Müşteri ilişkileri: Mevcut müşteri ilişkilerini güçlendirir ve yeni müşteriler kazanır. Stratejik planlama: Kısa ve uzun vadeli stratejik planlar oluşturur ve uygular. Süreç optimizasyonu: İş süreçlerini daha verimli hale getirir, gereksiz adımları elimine eder ve otomasyon sistemleri önerir. Dijital dönüşüm: Dijitalleşme sürecinde rehberlik eder, CRM sistemleri ve dijital reklam stratejileri gibi konularda danışmanlık sağlar. İş geliştirme uzmanı, KOBİ'ler, kurumsal şirketler, start-up'lar ve aile şirketleri gibi farklı büyüklükteki işletmelere hizmet verebilir.
    5 kaynak

    İş planı ve iş geliştirme arasındaki fark nedir?

    İş planı ve iş geliştirme kavramları farklı işlevlere sahiptir: 1. İş Planı: Bir işletmenin amacını, hedeflerini, stratejilerini ve uygulama yöntemlerini detaylı bir şekilde belirleyen belgedir. 2. İş Geliştirme: İşletmenin mevcut durumunu analiz ederek yeni fırsatlar bulma, büyüme stratejileri belirleme ve rekabet avantajını artırma sürecidir.
    5 kaynak