• Buradasın

    ILO'nun üçlü bildirgesinde hangi ilkeler yer alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A diverse group of workers in a Turkish factory, smiling and collaborating, with some attending a training session while others discuss fair wages and safe conditions, embodying principles of equality and labor rights.
    ILO'nun üçlü bildirgesinde yer alan bazı ilkeler:
    • İstihdam:
      • İstihdam imkanlarının artırılması ve standartların geliştirilmesi 35.
      • İstihdamda fırsat eşitliğinin ve eşit muamelenin desteklenmesi 35.
    • Eğitim:
      • Ev sahibi ülkedeki çalışanların deneyimlerini artıracak eğitimlerin verilmesi 35.
    • Çalışma ve yaşam şartları:
      • Ücretler, haklar ve çalışma koşullarının ev sahibi ülkedeki çalışanlardan daha düşük düzeyde olmaması 35.
      • Çalışanların ve ailelerinin temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeyde ücret ödenmesi 35.
      • Çocuk işçiliği ile etkin mücadele 35.
      • Yeni ürünler ve işlemlerden doğan tehlikeler hakkında bilgilendirme yapılması ve bu tehlikelere karşı gerekli önlemlerin alınması 35.
    • İş ilişkileri:
      • İşçi ve işverenlerin örgütlenme özgürlüğü 35.
      • Çalışanlara şikâyet hakkı verilmesi ve bu haktan dolayı olumsuz muamele görmemelerinin sağlanması 35.

    Konuyla ilgili materyaller

    ILO'nun amacı nedir?

    ILO'nun (Uluslararası Çalışma Örgütü) amacı, uluslararası çalışma standartlarını belirleyerek sosyal ve ekonomik adaleti ilerletmektir. ILO'nun başlıca amaçları: çalışma yaşamında hakların yaşama geçirilmesi; insana yakışır istihdam fırsatlarının teşvik edilmesi; sosyal korumanın güçlendirilmesi; çalışma yaşamıyla ilgili konularda diyaloğun güçlendirilmesidir. ILO, 1919 yılında Birinci Dünya Savaşı sonrasında Versay Anlaşması kapsamında kurulmuştur.

    Bildirge örnekleri nelerdir?

    Bildirge örneklerinden bazıları şunlardır: Sigortalı işe giriş bildirgesi. İşyeri bildirgesi. SGK'nın "Form ve Dilekçeler" sayfasında farklı bildirge örnekleri de bulunmaktadır. Ayrıca, turmob.org.tr sitesinde de EK-6 numaralı işyeri bildirgesi örneği mevcuttur.

    ILO MNE üçlü bildirgesi nedir?

    ILO MNE üçlü bildirgesi, diğer adıyla ILO Çokuluslu Şirketler ve Sosyal Politika İle İlgili İlkeler Üçlü Bildirgesi, hükümetler, işçi ve işveren temsilcileri arasında istişareler yapılarak hazırlanmış uluslararası bir belgedir. Bildirgenin içeriği: İstihdam: İstihdam imkanlarının artırılması ve standartların geliştirilmesi, fırsat eşitliğinin desteklenmesi. Eğitim: Çalışanların deneyimlerini artıracak eğitimlerin sağlanması. Çalışma ve yaşam koşulları: Ücretlerin, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olması, çocuk işçiliğinin önlenmesi. İş ilişkileri: Örgütlenme özgürlüğü ve çalışanlara şikâyet hakkı tanınması. Bildirge, işletmeler için bir etik kurallar rehberi niteliğinde olup, uygulanması zorunlu değildir ve herhangi bir yaptırım veya şikâyet mekanizması içermemektedir.