• Buradasın

    İç ve dış paydaşlar kimlerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İç ve dış paydaşlar, bir kurumun faaliyetlerinden etkilenen veya bu faaliyetleri etkileyen kişi, grup veya kuruluşlardır 12.
    İç paydaşlar şunlardır:
    • Akademik ve idari personel 13;
    • Öğrenciler 13;
    • Üst, orta ve alt düzey yöneticiler 1;
    • İç denetleme mekanizmaları 1.
    Dış paydaşlar ise:
    • Mezunlar 13;
    • Kamu kurum ve kuruluşları 13;
    • Diğer üniversitelerin temsilcileri 1;
    • İşverenler, işletmeler, meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşları 13;
    • Toplum 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. toplumsalkatki.sdu.edu.tr
        1
      2. bilecik.meb.gov.tr
        2
      3. bidb.ksbu.edu.tr
        3
      4. tr.esdifferent.com
        4
      5. tr.wikipedia.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş planı dış paydaşları kimlerdir?

    İş planının dış paydaşları şunlardır: 1. Kamu Kurum ve Kuruluşları. 2. Diğer Üniversitelerin Temsilcileri. 3. İşverenler, İşletmeler ve Meslek Örgütleri. 4. Sivil Toplum Kuruluşları. 5. Toplum. 6. Tedarikçiler. 7. Bankalar (işletmeye borç veren). Bu paydaşlar, işletmenin faaliyetleriyle ilişkisi olan ve kararlarından etkilenen dış taraflardır.
    5 kaynak

    Paydaş yönetimi nedir?

    Paydaş yönetimi, bir projenin veya organizasyonun hedeflerine ulaşabilmesi için etkileşimde bulunduğu tüm paydaşların (kişiler, gruplar, organizasyonlar) ihtiyaçlarının, beklentilerinin ve ilgilerinin yönetilmesi sürecidir. Paydaş yönetiminin temel bileşenleri: 1. Paydaş Tanımlaması: Projeye veya organizasyona etki edebilecek tüm paydaşların belirlenmesi. 2. Paydaş Analizi: Paydaşların beklentilerini, ilgilerini, gücünü ve projeye olan etkilerini anlamak için analiz yapılması. 3. İletişim Planı ve Stratejisi: Paydaşların ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun iletişim stratejileri geliştirilmesi. 4. Paydaş Katılımı: Paydaşların projeye aktif katılımının sağlanması. 5. Çatışma Çözümü: Paydaşlar arasındaki anlaşmazlıkların ve çatışmaların yönetilmesi. 6. Paydaş Değerlendirmesi: Proje sonunda paydaşların memnuniyetinin değerlendirilmesi.
    5 kaynak

    Dis ne demek?

    "Dis" kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: 1. Tıp Terimi: "Dis" kelimesi, tıpta "engel, olumsuzluk" anlamında kullanılır. 2. Bilgisayar Terimi: "Disk İşletim Sistemi" (Disk Operating System) ifadesinin kısaltması olarak kullanılır. 3. Genel Kullanım: Türkçede "diş" kelimesi, çene kemiklerinin üstüne dizili sert ve beyaz organları ifade eder.
    5 kaynak

    İş planlarının iç paydaşlarıyla ilgili işlevleri nelerdir?

    İş planlarının iç paydaşlarıyla ilgili işlevleri şunlardır: 1. Yol Haritası Oluşturma: İş planı, işletmenin hedeflerini ve bu hedeflere ulaşmak için izlenecek yolu belirler, iç paydaşlara net bir yön sağlar. 2. Stratejik Planlama: İç ve dış çevrenin analiz edilmesini sağlar, güçlü ve zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri belirlemeye yardımcı olur. 3. Kaynak Yönetimi: Maddi ve beşerî kaynakların nasıl yönetileceğini açıklar, kaynakların verimli kullanılmasını sağlar. 4. Performans Ölçümü: Belirlenen hedefler, işletmenin performansını değerlendirmek için bir ölçüt olarak kullanılır. 5. Ekip Birliğini Sağlama: Tüm ekip üyelerinin aynı hedeflere odaklanmasını ve birlikte çalışmasını teşvik eder.
    5 kaynak

    Diğer paydaşlar kimlerdir?

    Diğer paydaşlar, bir organizasyonun faaliyetlerinden doğrudan veya dolaylı olarak etkilenen veya bu faaliyetlere etki edebilecek kişi veya gruplardır. İşte bazı diğer paydaş örnekleri: Yatırımcılar ve hissedarlar. Müşteriler. Tedarikçiler. Devlet ve regülatör kurumlar. Toplum ve çevre. Medya. Rekabet.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi iş planlarının dış paydaşlarla ilgili olan işleviyle bağlantılıdır?

    Yatırımcıları ikna etme ve destek alma — iş planlarının dış paydaşlarla ilgili olan işleviyle bağlantılıdır.
    5 kaynak

    Diğer paydaşların eylemlerinden sorumluluk nedir?

    Diğer paydaşların eylemlerinden sorumluluk, paydaş teorisine göre, bir işletmenin veya bireyin, eylemlerinin başkaları üzerindeki etkilerini kabul etmesi ve bu eylemlerden dolayı hesap verebilir olması anlamına gelir. Bu sorumluluk, aşağıdaki unsurları içerir: - Etik ve yasal uyum: İşletmelerin yasalara uyması ve etik değerlere uygun hareket etmesi beklenir. - Toplumsal katkı: İşletmelerin, çevre sorunları ve işçi hakları gibi konularda sürdürülebilirliğe katkıda bulunması gerekir. - Gönüllülük: Bireylerin ve kuruluşların, hayırseverlik ve toplum gelişimi gibi alanlarda gönüllü faaliyetlerde bulunması beklenir.
    5 kaynak