• Buradasın

    Harvard Business Review'den stratejik düşünmeyi anlamak ve kullanmak makalesini oku?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Harvard Business Review'den stratejik düşünmeyi anlamak ve kullanmak konulu makaleyi aşağıdaki kaynaklardan okuyabilirsiniz:
    1. "Stratejik Düşünme: Çünkü İyi Fikirler Her Yerden Çıkabilir" başlıklı makale, Harvard Business Publishing Corporate Learning tarafından yayınlanmıştır 1. Bu makalede, stratejik düşünmenin tanımı, önemi ve uygulamaları ele alınmaktadır 1.
    2. "Strateji HBRS" adlı e-kitap, Harvard Business Review'in stratejik düşünme ile ilgili 10 makalesini içermektedir 34. Bu makaleler, değişimle başa çıkmak zorunda olan yöneticiler için stratejik düşünme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak fikirler sunmaktadır 34.

    Konuyla ilgili materyaller

    Strateji ve iş geliştirme eğitimi nedir?

    Strateji ve iş geliştirme eğitimi, işletmelerin hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli olan stratejik yönetim süreçlerini ve iş geliştirme yöntemlerini öğreten bir eğitim programıdır. Bu eğitim kapsamında ele alınan bazı konular şunlardır: Strateji yönetimi: Strateji nedir, temel kavramlar, stratejilerin oluşturulması ve uygulanması. Kurumsal yönetim ve kurumsallaşma: Organizasyonel liderlik, değişim yönetimi, EFQM ve ISO standartları. Performans ve kariyer yönetimi: Performans değerlendirme, kariyer planlama ve geliştirme. Dijital dönüşüm ve inovasyon: Veri analitiği ve teknolojilerin iş süreçlerine entegrasyonu. Hukuk yönetimi: Yöneticiler için temel hukuk bilgileri. Ar-Ge ve bilimsel yaratıcılık: Ar-Ge yönetimi, inovasyon stratejileri ve yaratıcı bir ortam oluşturma faaliyetleri. Bu eğitimler, yönetim kadrosu, üçüncü parti sözleşmeliler, tedarikçiler, müşteriler ve danışmanlar gibi süreçte rol alan tüm profesyoneller için uygundur.

    Stratejik düşünür ne iş yapar?

    Stratejik düşünür, uzun vadeli ve kapsamlı bir bakış açısıyla planlar oluşturarak belirli hedeflere ulaşmayı sağlar. Bu kişiler, iş dünyasından kişisel gelişime kadar geniş bir yelpazede çeşitli görevler üstlenirler: İş dünyasında: Pazar trendlerini değerlendirir, müşteri ihtiyaçlarını tahmin eder, kaynakları optimize eder ve değişen koşullara uyum sağlar. Eğitimde: Kariyer hedefleri için strateji geliştirir, istihdam trendlerini araştırır ve ilgili eğitim ve staj programlarına katılır. Günlük yaşamda: Hedef belirleme, görevleri önceliklendirme, zamanı etkili yönetme ve bilinçli kararlar alma gibi becerilerle bireysel hedeflere ulaşır. Stratejik düşünürler, yenilikçi çözümleri belirleme, fırsatları yakalama ve dinamik ortamlara uyum sağlama konusunda da yeteneklidirler.

    Stratejik liderliğin 7 temel ilkesi nedir?

    Stratejik liderliğin 7 temel ilkesi şunlardır: 1. Vizyoner Olma: Geleceği öngörme ve uzun vadeli planlar yapma yeteneği. 2. İletişim Becerisi: Vizyonu ekiple açık bir şekilde paylaşma ve onların katkılarını teşvik etme. 3. Risk Yönetimi: Olası riskleri analiz ederek uygun stratejiler geliştirme. 4. Esneklik ve Adaptasyon: Yeniliklere açık olma ve değişimlere hızla adapte edebilme. 5. Etkili Karar Alma: Karmaşık sorunları analiz ederek en uygun çözümleri bulma. 6. Stratejik Düşünme: Büyük resmi görebilme ve sistematik düşünme. 7. Özgün Kalma: Kendi değerlerine sadık kalarak liderlik etme.