• Buradasın

    Fibabank kredi işsizlik sigortası neleri kapsar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fibabanka kredi işsizlik sigortası, aşağıdaki durumları kapsar:
    1. İstem Dışı İşsizlik: Sigortalının kendi isteği dışında işten çıkarılması durumunda, belirli bir süre boyunca kredi taksitleri sigorta tarafından ödenir 23.
    2. Geçici İş Göremezlik: Sigortalının geçici olarak çalışamayacak duruma gelmesi halinde, belirli bir süre için kredi ödemeleri güvence altına alınır 2.
    3. Hastanede Yatış: Hastalık veya kaza nedeniyle hastanede yatış gerçekleşirse, bu süredeki kredi taksitleri sigorta kapsamında karşılanabilir 2.
    Bu teminatlar, sigorta şirketinin sunduğu ürünlere ve poliçenin içeriğine göre değişiklik gösterebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsiz kalma sigortası kredi notunu etkiler mi?

    İşsiz kalma sigortası, kredi notunu doğrudan etkilemez. Ancak, işsiz kalma durumunda kredi borçlarını ödemeye devam eden işsizlik sigortası, yasal takibe girilmesini ve kredi notunun düşmesini önler.

    İşsizlik sigortası hangi durumlarda devreye girer?

    İşsizlik sigortası, aşağıdaki durumlarda devreye girer: 1. Kendi kusuru olmaksızın işsiz kalmak: Sigortalının iş akdi, işveren tarafından İş Kanunu'nda belirtilen haklı nedenlere bağlı olarak feshedilmemelidir. 2. Son 120 gün prim ödemek: İşten çıkarılmadan önceki son 120 gün boyunca sigortalı olarak çalışmış olmak gereklidir. 3. Son 3 yıl prim ödemesi: Son 3 yıl içinde sigortalı adına en az 600 günlük işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır. 4. 30 gün içinde başvuru: İş akdinin sona erdiği tarihten itibaren en geç 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen ya da elektronik ortamda başvuru yapılmalıdır. Bu şartlar sağlandığında, sigortalı işsizlik maaşı almaya hak kazanır.

    Kredi sigortası ne işe yarar?

    Kredi sigortası, borçlunun vefat etmesi veya sakat kalması durumunda ödenmemiş kredileri ödemeyi amaçlayan özel bir hayat sigortası türüdür. Kredi sigortasının faydaları şunlardır: - Mirasçılara borç yükü kalmaz: Vefat durumunda, kredi borcu sigorta şirketi tarafından karşılanır ve mirasçılara borç yükü taşınmaz. - Kefilleri korur: Borçtan sorumlu olan kefillerin yükü ortadan kalkar. - Sağlık masraflarını karşılar: Kaza veya hastalık sonucu tam sakatlık yaşanması durumunda tazminat ödenir. Türkiye'de kredi sigortası yasal olarak zorunlu değildir, ancak birçok banka kredi verirken bu sigortayı şart koşar.

    İşsizlik sigortası kredide teminat olarak kullanılır mı?

    Evet, işsizlik sigortası kredide teminat olarak kullanılabilir. Bazı bankalar, kredi kullanan müşterilerine istem dışı işsizlik durumunda kredi borçlarını güvence altına alan işsizlik sigortası ürünleri sunmaktadır.

    Kredi çekildiğinde yapılan sigorta geri alınabilir mi?

    Evet, kredi çekildiğinde yapılan sigorta geri alınabilir. Hayat sigortası veya diğer sigorta türlerinde, sigortadan vazgeçildiğinde kullanılmayan dönemlere ait primler iade edilebilir. İade süreci şu şekilde işler: 1. E-Devlet sistemine giriş yapılır ve "Hayat Sigortası Poliçe ve Tazminat Bilgileri Sorgulama" hizmetine gidilir. 2. "Sigortacılık ve Özel Emeklilik Şikayet Başvuru ve Takibi" kısmından yeni başvuru yapılarak iade talebinde bulunulur. 3. Kredi alınan banka ve sigorta şirketi bilgileri başvuruya eklenir. Bankanın olumsuz yanıt vermesi durumunda, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’na (SEDDK) başvuru yapılabilir.

    İşsizlik sigortası kredide kefil yerine geçer mi?

    İşsizlik sigortası, kredide kefil yerine geçebilir, çünkü her ikisi de borçlunun ödeme güçlüğü çekmesi durumunda kredi riskini azaltmak için kullanılır. İşsizlik sigortası, borçlu işini kaybettiğinde belirli bir süre boyunca kredi ödemelerini karşılar ve bu, geçici iş kayıplarına bağlı olarak kredi ödemelerinde zorluk yaşayan kişiler için önemli bir güvencedir. Kefil ise, borçlunun yerine ödeme yapmayı taahhüt eden bir üçüncü şahıstır ve genellikle güçlü bir mali duruma sahip, borçlu ile yakın bir ilişkiye sahip kişiler kefil olur.

    İşsizlik sigortası kimlere verilir?

    İşsizlik sigortası, belirli şartları sağlayan sigortalı çalışanlara verilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Prim Ödeme: İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır. 2. Kesintisiz Prim: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz prim ödenmiş olmalıdır. 3. Kendi İsteği Dışında İşsiz Kalma: Kişi, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmış olmalıdır. 4. Zamanında Başvuru: İş akdinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) şahsen başvuruda bulunulmalıdır. Ayrıca, sigortalı işsizlere genel sağlık sigortası primleri de ödenir.