• Buradasın

    Emeklilik için son gün 14 mü 15 mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilik dilekçesi için son gün 14 Ocak'tır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ssk.biz.tr
        1
      2. cumhuriyet.com.tr
        2
      3. takvim.com.tr
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emeklilik süresi neden uzatıldı?

    Emeklilik süresinin uzatılmasının nedeni, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve doğuşta beklenen yaşam süresinin artmasıdır. Resmi Gazete'de yayımlanan 2025 yılı programına göre, emeklilik yaşı, doğuşta beklenen yaşam süresine paralel olarak otomatik olarak ayarlanacaktır.
    5 kaynak

    Emeklilikte son 3 yıl kuralı kalkıyor mu?

    Emeklilikte son 3 yıl (1260 gün) kuralı kalkıyor.
    5 kaynak

    Emeklilik için en uygun başvuru zamanı ne zaman?

    Emeklilik için en uygun başvuru zamanı, 2024 yılında olarak değerlendirilmektedir. Başvuru için kesin tarih olarak 14 Ocak 2025 önerilmektedir.
    5 kaynak

    Emeklilik için son gün nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için son gün hesaplaması, e-Devlet üzerinden "Çalışma Hayatım" hizmeti kullanılarak yapılabilir. Bunun için: 1. e-Devlet'e TC kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın. 2. Arama kutusuna "Çalışma Hayatım" yazın ve aynı adla çıkan seçeneğe tıklayın. 3. Açılan sayfada "Ne zaman emekli olurum?" başlığı altında prim ödenen gün sayısı ve emeklilik yaşı bilgileri yer alacaktır. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) web sitesinde yer alan "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması da emeklilik gün sayısını hesaplamak için kullanılabilir. Bunun için gerekli bilgiler: - Cinsiyet; - Malüliyet bilgisi; - Erken yaşlanma bilgisi; - Doğum tarihi; - Hizmete başlama tarihi; - SSK prim ödeme gün sayısı; - Varsa diğer sandıklara ait gün sayısı; - Varsa askerlik gün sayısı; - Fiili gün sayısı; - Varsa yurt dışı gün sayısı.
    5 kaynak

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı emeklilik şartları geçerlidir. Emeklilik için dikkate alınan bazı tarihler ve karşılık gelen yaş aralıkları: 24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2014 tarihinden sonra tamamlayanlar için kadınlar ve erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları ve yaş aralıkları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik süreci ve şartları hakkında güncel ve doğru bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Emeklilikte son 2520 gün kuralı nedir?

    Emeklilikte son 2520 gün kuralı, bir kişinin emekli olacağı kurumun belirlenmesinde kullanılan bir kriterdir. Bu kurala göre, emeklilikten önceki son 2520 gün içinde (yaklaşık 7 yıl) hangi sigorta koluna (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı) daha fazla prim ödenmişse, o sigorta kolu üzerinden emeklilik işlemi yapılır.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.
    5 kaynak